勞務派遣協議延長合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方于[首次簽訂勞務派遣協議日期]簽訂了《勞務派遣協議》（以下簡稱"原協議"），現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就延長原協議期限事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及相關背景1.甲方身份及業務范圍甲方系[甲方具體業務領域及性質的詳細描述]的用人單位，主要從事[列舉甲方主要業務活動]等經營活動，因業務發展需要，需繼續使用乙方提供的勞務派遣服務。2.乙方身份及資質情況乙方是經[勞務派遣業務許可機關名稱]許可，具備合法勞務派遣資質的專業機構，擁有完善的勞務派遣管理體系和專業的服務團隊，能夠為甲方提供優質、高效的勞務派遣服務。二、標的物或服務具體描述1.派遣員工數量及崗位乙方按照甲方要求，繼續向甲方派遣員工，派遣員工數量預計為[x]人，具體崗位包括但不限于[詳細列舉崗位名稱，如生產工人、行政文員、技術工程師等]。乙方應根據甲方實際需求，及時、足額地派遣符合崗位要求的員工。2.服務內容乙方負責按照甲方要求招聘、篩選、面試、錄用派遣員工，并與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系。乙方負責對派遣員工進行入職培訓、崗位技能培訓等相關培訓工作，確保員工具備勝任崗位工作的能力。乙方負責為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，辦理工資發放、福利待遇支付等相關事宜。乙方負責處理派遣員工的勞動糾紛、工傷事故等相關問題，維護甲方的正常用工秩序。3.服務期限本協議延長后的服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止，共計[x]個月。原協議中未履行完畢的部分繼續有效，與本協議共同構成雙方之間關于勞務派遣服務的完整約定。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定派遣符合崗位要求的員工。有權對乙方派遣的員工進行工作安排、管理和考核，根據員工的工作表現進行獎懲。有權要求乙方提供派遣員工的相關信息，包括但不限于員工簡歷、工作表現記錄等。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞務派遣費用及相關費用。為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障員工的安全和健康。尊重乙方派遣員工的合法權益，不得歧視、虐待或無故辭退員工。協助乙方處理派遣員工的勞動糾紛等問題，提供必要的支持和配合。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定收取勞務派遣費用及相關費用。有權要求甲方提供必要的協助和配合，以便乙方更好地履行勞務派遣服務義務。有權對甲方違反本協議約定的行為提出異議，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務按照本協議約定及甲方要求，及時、足額地派遣符合崗位要求的員工。嚴格遵守國家法律法規及本協議約定，維護派遣員工的合法權益，確保員工的工資、福利待遇等按時足額發放。定期對派遣員工進行培訓和管理，提高員工的工作能力和素質，確保員工能夠勝任崗位工作。負責辦理派遣員工的社會保險及住房公積金繳納手續，確保員工享受相應的社會保障待遇。及時處理派遣員工的勞動糾紛、工傷事故等問題，如因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、勞務派遣費用及支付方式1.勞務派遣費用標準甲方應向乙方支付的勞務派遣費用包括員工工資、社會保險費、住房公積金、管理費等。具體費用標準如下：員工工資：按照甲方與乙方協商確定的工資標準執行，每人每月[x]元。社會保險費：按照國家及地方規定的繳費基數和比例繳納，預計每人每月[x]元。住房公積金：按照國家及地方規定的繳費基數和比例繳納，預計每人每月[x]元。管理費：按照派遣員工工資總額的[x]%收取，即每人每月[x]元。上述費用標準如有調整，雙方應另行協商并簽訂書面補充協議。2.支付方式甲方應在每月[具體支付日期]前，將上月的勞務派遣費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到甲方支付的費用后[x]個工作日內，向甲方提供合法有效的發票。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時、足額支付勞務派遣費用及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權暫停派遣員工的工作，并要求甲方支付拖欠的費用及違約金。若甲方違反本協議約定，擅自變更派遣員工的工作崗位、工作地點或工作時間等，導致乙方派遣員工權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反本協議約定，歧視、虐待或無故辭退乙方派遣員工，乙方有權要求甲方恢復員工工作或支付相應的賠償金，并承擔由此給乙方及員工造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定及時、足額派遣符合崗位要求的員工，每逾期一日，應按照未派遣員工人數乘以每人每日派遣費用標準的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的費用及承擔相應的賠償責任。若乙方派遣的員工不符合崗位要求，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反國家法律法規及本協議約定，未為派遣員工繳納社會保險及住房公積金等，乙方應補繳相關費用，并承擔由此給甲方及員工造成的損失。若乙方違反本協議約定，擅自將派遣員工轉包或分包給其他單位，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如本協議的條款與補充協議的條款不一致，以補充協議為準。3.本協議附件為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于[列舉附件名稱，如員工名單、崗位說明書、培訓計劃等]。甲方（蓋章）：___________