委托招聘合同協(xié)議?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有招聘相關(guān)人員的需求，乙方具有專業(yè)的招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容（一）委托事項(xiàng)甲方委托乙方為其招聘[具體崗位名稱]人員，具體人數(shù)為[x]人。（二）服務(wù)內(nèi)容1.崗位需求分析乙方應(yīng)深入了解甲方對(duì)于[具體崗位名稱]的崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等方面的詳細(xì)需求，與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通，確保對(duì)崗位的理解準(zhǔn)確無(wú)誤。2.招聘渠道拓展與篩選乙方應(yīng)運(yùn)用其專業(yè)的招聘渠道資源，包括但不限于線上招聘平臺(tái)、線下人才市場(chǎng)、行業(yè)論壇、社交媒體等，積極拓展?jié)撛诤蜻x人來(lái)源。同時(shí)，對(duì)各渠道獲取的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，挑選出符合甲方崗位要求的初步候選人。3.候選人面試與評(píng)估乙方負(fù)責(zé)組織對(duì)初步篩選后的候選人進(jìn)行面試，面試方式包括但不限于電話面試、現(xiàn)場(chǎng)面試、視頻面試等。在面試過(guò)程中，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)候選人的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平、綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行全面評(píng)估，并向甲方提供詳細(xì)的面試報(bào)告。4.背景調(diào)查對(duì)于通過(guò)面試且甲方有意向錄用的候選人，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查內(nèi)容包括但不限于候選人的教育背景真實(shí)性、工作經(jīng)歷核實(shí)、違法違紀(jì)記錄查詢等。乙方應(yīng)確保背景調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并向甲方提供書(shū)面的背景調(diào)查報(bào)告。5.錄用推薦與跟進(jìn)乙方根據(jù)面試評(píng)估和背景調(diào)查結(jié)果，向甲方推薦最適合崗位的候選人，并協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行錄用溝通。在甲方確定錄用候選人后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)，包括但不限于發(fā)送錄用通知、簽訂勞動(dòng)合同等，并跟進(jìn)候選人入職情況，確保候選人順利入職。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)在招聘過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘崗位要求和人數(shù)，但應(yīng)及時(shí)通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終錄用決策。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘崗位信息，包括但不限于崗位職責(zé)、任職要求、福利待遇、工作環(huán)境等。按照本協(xié)議約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。配合乙方開(kāi)展招聘工作，包括但不限于安排面試時(shí)間、提供面試場(chǎng)地、參與面試過(guò)程等。對(duì)乙方在招聘過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取招聘服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。有權(quán)根據(jù)招聘工作的實(shí)際情況，合理調(diào)整招聘策略和方法。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。對(duì)在招聘過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案。在招聘工作結(jié)束后，向甲方提供招聘工作總結(jié)報(bào)告，包括招聘渠道分析、候選人情況統(tǒng)計(jì)、面試評(píng)估結(jié)果等。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。此費(fèi)用為乙方完成本協(xié)議約定的全部招聘服務(wù)內(nèi)容的包干費(fèi)用，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道拓展與篩選、候選人面試與評(píng)估、背景調(diào)查、錄用推薦與跟進(jìn)等環(huán)節(jié)的費(fèi)用，以及乙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)。（二）支付方式1.預(yù)付款甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的[x]%作為預(yù)付款，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.中期款在乙方完成候選人面試與評(píng)估，并向甲方推薦符合要求的候選人后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的面試報(bào)告及候選人名單后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的[x]%，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。3.尾款在甲方確定錄用候選人并辦理完錄用手續(xù)后，甲方應(yīng)在候選人入職后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的招聘服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。四、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方披露乙方的保密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并向乙方支付違約金人民幣[x]元。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方未能成功招聘到合適人員，乙方應(yīng)退還甲方已支付的全部費(fèi)用，并按照服務(wù)費(fèi)用總額的[x]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付違約金人民幣[x]元。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方推薦候選人或提供面試報(bào)告等相關(guān)服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的全部費(fèi)用及支付違約金。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[x]日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議約定的招聘服務(wù)完成，且甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用后，本協(xié)議終止。（三）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____