四方協議就業合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________丙方（學校）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________丁方（就業服務機構）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已完成學業，即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意錄用乙方，丙方作為乙方的學校，丁方作為為乙方提供就業服務的專業機構，四方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為用人單位，具備合法的用工主體資格，有權招聘和錄用員工，并為員工提供相應的工作崗位和勞動條件。2.乙方作為即將畢業的學生，具備完全民事行為能力，符合甲方的招聘條件，愿意到甲方工作并接受甲方的管理和安排。3.丙方作為乙方的學校，負責對乙方在校期間的學業進行管理和指導，并協助甲方和乙方完成就業相關手續。4.丁方作為就業服務機構，擁有專業的就業服務團隊和資源，為乙方提供就業指導、職業規劃、求職推薦等服務，促進乙方順利就業。（二）標的物或服務具體描述1.甲方同意錄用乙方為[具體崗位名稱]，工作地點為[具體工作地點]。乙方應按照甲方的要求，在該崗位上履行工作職責，完成工作任務。2.丙方應協助甲方和乙方完成就業協議簽訂、就業推薦表蓋章、成績單提供等相關手續，并在乙方畢業時及時為乙方辦理畢業派遣手續。3.丁方應根據乙方的個人情況和就業需求，為乙方提供個性化的就業指導和職業規劃建議，幫助乙方提升就業競爭力。同時，丁方應積極為乙方推薦合適的就業崗位，組織招聘活動，協助乙方與甲方進行溝通和協商，促進就業協議的順利簽訂。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎懲等事項。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定解除與乙方的勞動關系。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。在乙方試用期滿后，按照國家法律法規及甲方規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續。在乙方畢業時，按照丙方的要求，及時接收乙方，并協助乙方辦理入職手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護，保障自身合法權益。有權按照約定的薪酬待遇和支付方式，獲得工資及福利待遇。在試用期內，有權提前三日通知甲方解除勞動關系；試用期滿后，有權提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動關系。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務按照本協議約定及甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。如實向甲方提供個人信息和相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在畢業前，按照丙方的要求，完成學業并取得畢業證書和學位證書。在簽訂本協議后，不得再與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系。如因乙方違反本約定給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。（三）丙方權利義務1.權利有權要求甲方和乙方按照本協議約定履行各自的義務。有權對甲方的招聘行為進行監督，確保甲方依法依規招聘乙方。在乙方違反學校規章制度或本協議約定時，有權按照學校的規定進行處理。2.義務按照國家法律法規及學校的規定，對乙方在校期間的學業進行管理和指導，確保乙方順利畢業。協助甲方和乙方完成就業協議簽訂、就業推薦表蓋章、成績單提供等相關手續，并在乙方畢業時及時為乙方辦理畢業派遣手續。為甲方和乙方提供必要的溝通和協調服務，促進雙方合作的順利進行。對乙方的就業情況進行跟蹤和統計，為學校的就業工作提供數據支持和決策依據。（四）丁方權利義務1.權利有權要求甲方、乙方和丙方按照本協議約定履行各自的義務。有權按照約定收取就業服務費用。在為乙方提供就業服務過程中，有權根據乙方的實際情況和市場需求，調整服務內容和方式。2.義務按照國家法律法規及行業規范，為乙方提供專業、優質的就業服務，包括但不限于就業指導、職業規劃、求職推薦等。積極為乙方推薦合適的就業崗位，組織招聘活動，協助乙方與甲方進行溝通和協商，促進就業協議的順利簽訂。對乙方的就業情況進行跟蹤和反饋，及時為乙方提供就業信息和建議。保守乙方的個人隱私和商業秘密，不得將乙方的信息泄露給第三方。三、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未按照本協議約定提供工作條件、勞動保護或未按時足額支付工資及福利待遇，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償標準按照國家法律法規的規定執行。2.若甲方違反本協議約定，擅自解除與乙方的勞動關系，應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。賠償金標準為乙方解除勞動關系前十二個月的平均工資乘以工作年限再乘以二倍。（二）乙方違約1.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。2.若乙方違反本協議約定，擅自解除與甲方的勞動關系，應按照本協議約定及甲方的規章制度向甲方支付違約金。違約金標準為乙方解除勞動關系前十二個月的平均工資乘以未履行協議期限的月數。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、業務損失等。3.若乙方在簽訂本協議后，又與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償責任包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費用、因乙方違約導致甲方無法按時開展工作所遭受的損失等。（三）丙方違約若丙方未按照本協議約定協助甲方和乙方完成相關手續或未按時為乙方辦理畢業派遣手續，給甲方或乙方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。賠償責任包括但不限于甲方因此遭受的招聘費用損失、乙方因此延誤就業所遭受的經濟損失等。（四）丁方違約若丁方未按照本協議約定為乙方提供就業服務或提供的服務不符合約定，給乙方造成損失的，丁方應承擔相應的賠償責任。賠償責任包括但不限于乙方因此延誤就業所遭受的經濟損失、乙方為尋求其他就業機會所支付的費用等。四、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。四方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自四方簽字（或蓋章）之日起生效，一式四份，甲、乙、丙、丁四方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由四方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議附件為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的個人簡歷、就業推薦表、成績單等。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日丙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月__