培訓協議合同制作?甲方（培訓機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方有參加培訓課程以提升自身專業技能或知識水平的需求，甲方具備提供相關培訓服務的專業能力和資質，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加甲方組織的培訓事宜達成如下協議：一、培訓課程內容及服務描述1.培訓課程名稱：____________________2.培訓課程內容：詳細描述培訓課程所涵蓋的具體知識領域、技能模塊、教學要點等內容。例如，若為編程語言培訓課程，應包括基礎語法、數據類型、控制結構、函數定義與調用、面向對象編程概念、數據庫操作等方面的詳細內容；若為管理技能培訓課程，可涵蓋領導力、團隊管理、溝通技巧、決策方法、時間管理等具體模塊及各模塊下的關鍵知識點。3.培訓方式：說明培訓采用的教學方式，如面對面授課、線上直播教學、線上錄播教學、實踐操作指導、案例分析討論等，以及每種教學方式的具體實施安排和時間分配。4.培訓時間：明確培訓課程的具體起止日期，以及每周的授課時間安排（例如，周一至周五晚上7點至9點，周六上午9點至下午5點等）。若培訓時間有調整，應約定提前通知乙方的方式及時間要求。5.培訓地點：詳細注明培訓課程的授課地點，若有多個地點，應分別列出每個地點的具體地址及適用的培訓階段或課程模塊。6.培訓師資：介紹負責授課的教師團隊成員，包括教師的姓名、專業背景、教學經驗、資質證書等信息，以確保乙方對培訓師資的專業能力和教學水平有充分了解。7.培訓教材及資料：明確甲方為乙方提供的培訓教材及學習資料的具體內容，如教材名稱、版本、配套的線上學習資源（如在線課程平臺賬號、學習資料下載鏈接等）、模擬試題及答案、案例集等，以及獲取這些教材和資料的方式（如線下領取、線上下載等）。8.培訓服務預期效果：闡述通過完成本培訓課程，乙方預期能夠獲得的知識、技能提升，以及在專業領域或職業發展方面可能取得的具體成果，例如能夠獨立完成某種類型的項目開發、掌握特定的管理工具和方法并能夠應用于實際工作中等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協議約定收取培訓費用。根據培訓課程的教學要求和乙方的學習情況，合理調整教學進度、教學方式及教學內容，但應提前通知乙方并征得乙方同意。對乙方的學習成果進行考核評估，根據考核結果為乙方頒發相應的培訓證書或學習證明（如有）。2.義務按照本協議約定的培訓課程內容、培訓方式、培訓時間、培訓地點等，為乙方提供高質量的培訓服務，確保教學質量符合行業標準和乙方的學習需求。配備專業、合格的培訓師資團隊進行授課，并保證教師具備良好的職業道德和教學能力。按時為乙方提供培訓教材及學習資料，并確保教材和資料的準確性、完整性和時效性。為乙方提供必要的學習支持和輔導，包括但不限于課后答疑、學習指導、實踐操作指導等，幫助乙方解決學習過程中遇到的問題。按照國家法律法規及相關政策要求，為乙方提供培訓課程所需的合法資質證明和相關手續文件，確保培訓活動的合法性。保護乙方的個人信息安全，未經乙方書面同意，不得泄露乙方的個人信息及在培訓過程中知悉的乙方商業秘密、技術秘密等。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定享受甲方提供的培訓服務，包括獲取培訓教材及學習資料、參加培訓課程學習、獲得教師輔導等。在培訓過程中，對甲方的教學質量、教學方式、培訓內容等提出合理的意見和建議，并要求甲方進行改進。在完成培訓課程并通過考核評估后，按照本協議約定獲得相應的培訓證書或學習證明（如有）。2.義務按照本協議約定的時間、地點和方式參加培訓課程學習，遵守培訓紀律和甲方的各項規章制度，不得無故曠課、遲到、早退。認真學習培訓課程內容，積極參與課堂互動和實踐操作活動，按時完成甲方布置的作業、實踐項目及考核任務。尊重培訓師資，與教師保持良好的溝通與合作，配合教師完成教學任務。按照本協議約定及時足額支付培訓費用。向甲方如實提供個人信息及與培訓相關的背景資料，保證所提供信息的真實性、準確性和完整性。在培訓期間及培訓結束后的合理期限內，保守甲方的商業秘密、技術秘密及在培訓過程中知悉的其他學員的個人信息等，不得擅自使用或向第三方泄露。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用總額：人民幣______元（大寫______元整）。2.費用明細：詳細列出培訓費用所包含的各項內容，如課程學費、教材費、資料費、考試費（如有）、證書費（如有）等，確保乙方清楚了解費用構成。3.支付方式支付時間：乙方應在本協議簽訂之日起______個工作日內，向甲方支付培訓費用的______%作為預付款，即人民幣______元（大寫______元整）。在培訓課程開始前______個工作日內，乙方應向甲方支付培訓費用的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。在培訓課程進行至一半時，乙方應向甲方支付培訓費用的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。在培訓課程結束后，若乙方通過考核評估，乙方應在收到甲方通知后的______個工作日內，向甲方支付剩余的培訓費用，即人民幣______元（大寫______元整）。支付方式：乙方可選擇以下支付方式之一進行付款：銀行轉賬：乙方應將培訓費用支付至甲方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________在線支付：甲方應提供合法有效的在線支付平臺鏈接或二維碼，乙方可通過該平臺按照系統提示完成培訓費用的支付。支票支付：乙方應開具以甲方為收款人的支票，并在支票上注明培訓費用金額及支付事由，支票有效期為自開具之日起______個工作日內。甲方應在支票提示付款期限內到銀行辦理入賬手續。四、考核與結業1.考核方式：明確培訓課程的考核方式，如考試、作業評估、實踐項目考核、課堂表現評價等，并詳細說明每種考核方式的占比及具體要求。例如，考試成績占總成績的______%，要求考試題型包括選擇題、填空題、簡答題、論述題等，涵蓋培訓課程的各個知識點；作業評估占總成績的______%，根據作業的完成質量、準確性、創新性等進行評分；實踐項目考核占總成績的______%，通過乙方完成實際項目的情況，包括項目進度、項目質量、團隊協作等方面進行評估；課堂表現評價占總成績的______%，根據乙方的出勤情況、課堂參與度、發言質量等進行打分。2.考核標準：制定明確的考核標準，即乙方在各項考核中應達到的成績或表現水平才能視為通過考核。例如，考試成績達到______分及以上為合格；作業評估平均成績達到______分及以上；實踐項目考核結果評定為"合格"及以上；課堂表現評價得分達到______分及以上等。3.結業證書：若乙方通過考核評估，甲方應在乙方滿足結業條件后的______個工作日內為乙方頒發結業證書或學習證明。結業證書或學習證明應注明培訓課程名稱、培訓時間、乙方姓名、考核成績等內容，并加蓋甲方公章。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定提供培訓服務，如減少培訓課程內容、縮短培訓時間、更換未經乙方同意的培訓師資等，乙方有權要求甲方按照未履行部分培訓費用的______%向乙方支付違約金，并采取補救措施繼續履行協議。若甲方無法繼續履行協議，應退還乙方已支付的全部培訓費用，并按照培訓費用總額的______%向乙方支付違約金。若甲方提供的培訓教材及學習資料存在質量問題或與協議約定不符，導致乙方無法正常學習或影響乙方學習效果的，甲方應及時更換合格的教材及資料，并向乙方支付培訓費用總額的______%作為違約金。若因上述問題給乙方造成損失的，甲方還應承擔相應的賠償責任。若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的學習支持和輔導，或對乙方提出的合理意見和建議未及時處理，影響乙方學習進度和效果的，甲方應采取措施加以改進，并向乙方支付培訓費用總額的______%作為違約金。若甲方違反保密義務，泄露乙方的個人信息或商業秘密等，應承擔因此給乙方造成的全部損失，并按照培訓費用總額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定的時間、地點和方式參加培訓課程學習，無故曠課、遲到、早退累計達到______次及以上的，甲方有權扣除乙方當次課程對應的培訓費用，并要求乙方補齊曠課期間的課程內容。若乙方曠課、遲到、早退情節嚴重，影響培訓秩序或教學進度的，甲方有權解除本協議，乙方已支付的培訓費用不予退還，同時乙方應按照培訓費用總額的______%向甲方支付違約金。若乙方未按照本協議約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權暫停乙方的培訓服務，直至乙方補齊全部費用及違約金后恢復服務。若乙方逾期超過______日仍未支付費用及違約金，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付剩余未支付的培訓費用及按照培訓費用總額的______%計算的違約金。若乙方違反培訓紀律和甲方的各項規章制度，經甲方多次勸阻仍不改正，影響培訓秩序或教學進度的，甲方有權解除本協議，乙方已支付的培訓費用不予退還，同時乙方應按照培訓費用總額的______%向甲方支付違約金。若乙方違反保密義務，擅自使用或向第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密或其他學員的個人信息等，應承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照培訓費用總額的______%向甲方支付違約金。若乙方的行為構成侵權的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓課程結束且雙方權利義務履行完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協