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文檔簡介
入職擔保協議合同?甲方(擔保權人):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________乙方(擔保人):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________丙方(被擔保人):姓名:__________________身份證號碼:__________________聯系地址:__________________聯系電話:__________________鑒于丙方已與[用人單位名稱](以下簡稱"用人單位")簽訂勞動合同,將入職該單位工作,甲方作為用人單位要求丙方提供擔保的權利受讓人,乙方愿意為丙方在用人單位的工作提供擔保。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上,經協商一致,就乙方為丙方提供入職擔保事宜達成如下協議:一、擔保事項說明1.擔保范圍乙方為丙方在用人單位的入職及工作期間的行為提供擔保,擔保范圍包括但不限于丙方在工作期間因履行工作職責可能產生的以下事項:丙方違反用人單位的規章制度、勞動紀律,給用人單位造成的經濟損失;丙方因故意或重大過失給用人單位的利益造成損害,導致用人單位需承擔的賠償責任;丙方在工作期間因職務行為引發的任何法律糾紛,導致用人單位需承擔的法律責任及相關費用,包括但不限于訴訟費、律師費、賠償金等;丙方違反與用人單位簽訂的勞動合同約定,給用人單位造成的損失;其他因丙方在用人單位工作期間的行為導致用人單位遭受損失的情形。2.擔保期限乙方的擔保期限自本協議生效之日起,至丙方與用人單位解除或終止勞動合同之日起[x]年內。在此期間內,如發生本協議約定的擔保事項,甲方有權要求乙方承擔擔保責任。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定承擔擔保責任,以彌補丙方給用人單位造成的損失;在乙方未履行擔保責任時,有權通過法律途徑追究乙方的責任,要求乙方支付相應的款項;有權對丙方的工作表現及行為進行監督,如發現丙方有違反用人單位規定或可能導致用人單位損失的行為,有權要求乙方采取措施糾正,并要求乙方承擔相應責任。2.義務如實向乙方告知丙方在用人單位的工作情況,包括但不限于工作內容、崗位職責、工作表現等信息,但不得故意隱瞞或提供虛假信息;在丙方發生違約行為導致用人單位遭受損失,且乙方按照本協議約定承擔擔保責任后,及時將用人單位已獲得賠償的相關情況告知乙方;在行使權利時,應遵守法律法規的規定,不得濫用權利給乙方造成不必要的損失。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方如實提供丙方在用人單位的工作情況,以便準確評估擔保風險;在承擔擔保責任后,有權向丙方進行追償,要求丙方償還乙方因承擔擔保責任而支付的全部款項;有權對甲方行使權利的行為進行監督,如發現甲方存在濫用權利的情況,有權通過法律途徑維護自身權益。2.義務應認真審查丙方的品德、工作能力等情況,確保丙方具備良好的職業道德和工作能力,能夠勝任用人單位的工作;按照本協議約定,在擔保范圍內承擔擔保責任,不得拒絕履行或拖延履行擔保義務;定期了解丙方在用人單位的工作情況,督促丙方遵守用人單位的規章制度,認真履行工作職責;在承擔擔保責任后,應積極采取措施向丙方追償,如通過協商、訴訟等方式要求丙方償還相應款項。(三)丙方權利與義務1.權利有權知曉乙方為其提供入職擔保的事宜;在乙方承擔擔保責任后,有權了解甲方要求乙方承擔擔保責任的具體情況;有權要求乙方在承擔擔保責任后,按照法律法規及本協議的規定,合理行使追償權。2.義務應遵守用人單位的規章制度、勞動紀律,認真履行工作職責,不得故意違反用人單位的規定或損害用人單位的利益;如發現自身行為可能給用人單位造成損失或違反用人單位規定時,應及時向用人單位報告,并采取措施避免損失的擴大;在乙方承擔擔保責任后,應按照本協議及法律法規的規定,向乙方償還乙方因承擔擔保責任而支付的全部款項。三、違約責任1.甲方違約責任若甲方故意隱瞞或提供虛假丙方工作情況,導致乙方在不知情或錯誤判斷的情況下簽訂本協議并承擔擔保責任,甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于乙方為履行擔保責任支付的款項、乙方為追償所支出的合理費用(如訴訟費、律師費等)。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定承擔擔保責任,每逾期一日,應按照未履行擔保金額的[x%]向甲方支付違約金;逾期超過[x]日的,甲方有權通過法律途徑要求乙方承擔擔保責任,并要求乙方支付違約金及因乙方違約給甲方造成的其他損失。若乙方在承擔擔保責任后,未按照本協議約定向丙方行使追償權,導致丙方未能及時償還乙方款項,乙方應自行承擔因此造成的損失。3.丙方違約責任若丙方違反用人單位的規章制度、勞動紀律,給用人單位造成損失,導致乙方承擔擔保責任,丙方應按照乙方承擔擔保責任金額的[x%]向乙方支付違約金,并在乙方要求的合理期限內償還乙方因承擔擔保責任而支付的全部款項。若丙方拒絕或拖延向乙方償還乙方因承擔擔保責任而支付的款項,每逾期一日,應按照未償還金額的[x%]向乙方支付違約金;逾期超過[x]日的,乙方有權通過法律途徑要求丙方償還全部款項,并要求丙方支付違約金及因丙方違約給乙方造成的其他損失。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙丙三方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處,以補充協議為準。甲方(簽字或蓋章):__________________日期:______年____月____日乙方(簽字或蓋章):__________________日期:____
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