企業入公司合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方加入甲方公司事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方名稱：________________________

1.2甲方住所：________________________

1.3甲方法定代表人：____________________

1.4乙方姓名：________________________

1.5乙方身份證號碼：____________________

1.6乙方住所：________________________

二、合同期限

2.1本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限為__________年。

三、工作內容

3.1乙方加入甲方公司后，擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（一）________________________

（二）________________________

（三）________________________

3.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為：________________________

五、工資待遇

5.1乙方工資標準為：________________________

5.2乙方工資支付方式為：________________________

5.3乙方工資支付時間為：________________________

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方按照國家規定為乙方提供帶薪年假、病假、產假等福利。

七、合同解除與終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（二）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

（三）乙方因重大過失導致甲方重大損失的；

（四）甲方根據國家法律法規或政策調整，需要解除本合同的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險等費用的；

（二）甲方未按照本合同約定提供工作條件或工作環境的；

（三）甲方強迫乙方加班，違反國家勞動法律法規的；

（四）乙方因個人原因提出解除本合同的。

7.3合同解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方勞動合同續簽協議（如有）

5.甲方規章制度（如有）

6.其他相關文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方加入甲方公司事宜，丙方作為乙方入職的擔保方，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方名稱：________________________

1.2甲方住所：________________________

1.3甲方法定代表人：____________________

1.4乙方姓名：________________________

1.5乙方身份證號碼：____________________

1.6乙方住所：________________________

1.7丙方名稱：________________________

1.8丙方住所：________________________

1.9丙方法定代表人：____________________

二、合同期限

2.1本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限為__________年。

三、工作內容

3.1乙方加入甲方公司后，擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（一）________________________

（二）________________________

（三）________________________

3.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為：________________________

五、工資待遇

5.1乙方工資標準為：________________________

5.2乙方工資支付方式為：________________________

5.3乙方工資支付時間為：________________________

六、丙方責任

6.1丙方對本合同中乙方的履約行為承擔連帶責任。

6.2丙方應保證乙方的入職資料真實、準確，如因資料不實導致甲方遭受損失，丙方應承擔相應責任。

6.3丙方應監督乙方遵守甲方規章制度，如乙方違反規定，丙方應承擔相應責任。

七、甲方權益

7.1甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，如乙方未能履行，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

7.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

7.3甲方有權根據市場情況調整乙方的工資待遇，但不得低于國家規定最低工資標準。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（一）嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（二）因犯罪被依法追究刑事責任的；

（三）因重大過失導致甲方重大損失的；

（四）未經甲方同意，擅自離職的。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務競爭的工作。

九、合同解除與終止

9.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（二）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

（三）乙方因重大過失導致甲方重大損失的；

（四）甲方根據國家法律法規或政策調整，需要解除本合同的。

9.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險等費用的；

（二）甲方未按照本合同約定提供工作條件或工作環境的；

（三）甲方強迫乙方加班，違反國家勞動法律法規的；

（四）乙方因個人原因提出解除本合同的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方勞動合同續簽協議（如有）

5.甲方規章制度（如有）

6.其他相關文件

第三方丙方的介入，旨在保障甲方的權益，確保乙方在合同期間能夠忠誠、盡職地履行工作職責。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保自身利益得到充分保障。同時，增加乙方的違約及限制條款，旨在約束乙方行為，降低甲方風險。通過此模式，甲方能夠更好地維護自身權益，實現業務目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方與甲方簽訂勞動合同事宜，丙方作為乙方的擔保方，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1乙方姓名：________________________

1.2乙方身份證號碼：____________________

1.3乙方住所：________________________

1.4甲方名稱：________________________

1.5甲方住所：________________________

1.6甲方法定代表人：____________________

1.7丙方名稱：________________________

1.8丙方住所：________________________

1.9丙方法定代表人：____________________

二、合同期限

2.1本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽，續簽期限為__________年。

三、工作內容

3.1乙方加入甲方公司后，擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（一）________________________

（二）________________________

（三）________________________

3.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

四、工作地點

4.1乙方工作地點為：________________________

五、工資待遇

5.1乙方工資標準為：________________________

5.2乙方工資支付方式為：________________________

5.3乙方工資支付時間為：________________________

六、丙方責任

6.1丙方對本合同中乙方的履約行為承擔連帶責任。

6.2丙方應保證乙方的入職資料真實、準確，如因資料不實導致甲方遭受損失，丙方應承擔相應責任。

6.3丙方應監督乙方遵守甲方規章制度，如乙方違反規定，丙方應承擔相應責任。

七、乙方權益

7.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作環境。

7.2乙方有權獲得甲方按照合同約定的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。

7.3乙方有權享有國家規定的法定假期，包括帶薪年假、病假、產假等。

7.4乙方有權根據工作表現提出晉升、加薪等合理要求。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方協助追究甲方責任：

（一）未按照合同約定支付工資、社會保險等費用的；

（二）未按照合同約定提供工作條件或工作環境的；

（三）強迫乙方加班，違反國家勞動法律法規的；

（四）擅自解除合同，未按照國家規定支付經濟補償的。

8.2甲方不得要求乙方從事超出崗位職責的工作，不得限制乙方合理休息。

九、合同解除與終止

9.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照合同約定履行其義務的；

（二）乙方因個人原因提出解除本合同的；

（三）乙方因家庭原因或其他不可抗力因素無法繼續工作的。

9.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（一）甲方嚴重違反國家勞動法律法規的；

（二）甲方因經營困難等原因導致乙方工作環境嚴重惡化，乙方無法正常工作的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

11.2本合同一式三份