分紅標(biāo)準(zhǔn)合同樣本_第1頁(yè)
分紅標(biāo)準(zhǔn)合同樣本_第2頁(yè)
分紅標(biāo)準(zhǔn)合同樣本_第3頁(yè)
分紅標(biāo)準(zhǔn)合同樣本_第4頁(yè)
分紅標(biāo)準(zhǔn)合同樣本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

分紅標(biāo)準(zhǔn)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方公司擔(dān)任相關(guān)職務(wù)期間,按照約定的分紅標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分紅事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、分紅對(duì)象

1.乙方在甲方公司擔(dān)任以下職務(wù)期間,享有分紅資格:

(1)公司總經(jīng)理;

(2)公司副總經(jīng)理;

(3)公司部門經(jīng)理;

(4)公司高級(jí)工程師;

(5)其他經(jīng)甲方董事會(huì)決定享有分紅資格的員工。

二、分紅標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方公司年度凈利潤(rùn)的20%作為分紅基金。

2.分紅基金按照以下比例分配:

(1)公司總經(jīng)理:分紅基金總額的10%。

(2)公司副總經(jīng)理:分紅基金總額的8%。

(3)公司部門經(jīng)理:分紅基金總額的6%。

(4)公司高級(jí)工程師:分紅基金總額的5%。

(5)其他享有分紅資格的員工:分紅基金總額的5%。

3.乙方分紅金額計(jì)算公式為:分紅金額=分紅基金×乙方所占比例。

三、分紅時(shí)間

1.甲方公司每年12月31日前完成年度凈利潤(rùn)的核算,并在次年的1月31日前將分紅基金劃入乙方賬戶。

2.乙方在收到分紅基金后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。

四、分紅基金的使用

1.分紅基金僅用于乙方在甲方公司任職期間的分紅,不得挪作他用。

2.甲方公司有權(quán)對(duì)分紅基金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

五、違約責(zé)任

1.甲方公司未按時(shí)足額支付分紅基金,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付分紅金額的1%。

2.乙方在收到分紅基金后未按時(shí)辦理稅務(wù)手續(xù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方公司年度凈利潤(rùn)核算辦法。

2.乙方職務(wù)證明。

3.乙方身份證復(fù)印件。

4.乙方銀行賬戶信息。

5.甲方公司董事會(huì)決議。

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方公司擔(dān)任相關(guān)職務(wù)期間,丙方作為分紅基金管理方,按照約定的分紅標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分紅事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、分紅對(duì)象及資格

1.乙方在甲方公司擔(dān)任以下職務(wù)期間,享有分紅資格:

(1)公司總經(jīng)理;

(2)公司副總經(jīng)理;

(3)公司部門經(jīng)理;

(4)公司高級(jí)工程師;

(5)其他經(jīng)甲方董事會(huì)決定享有分紅資格的員工。

二、分紅基金管理及分配

1.丙方作為分紅基金管理方,負(fù)責(zé)分紅基金的管理和分配。

2.甲方公司年度凈利潤(rùn)的20%作為分紅基金,由丙方負(fù)責(zé)管理。

3.分紅基金按照以下比例分配:

(1)公司總經(jīng)理:分紅基金總額的10%。

(2)公司副總經(jīng)理:分紅基金總額的8%。

(3)公司部門經(jīng)理:分紅基金總額的6%。

(4)公司高級(jí)工程師:分紅基金總額的5%。

(5)其他享有分紅資格的員工:分紅基金總額的5%。

4.乙方分紅金額計(jì)算公式為:分紅金額=分紅基金×乙方所占比例。

三、分紅時(shí)間及支付

1.甲方公司每年12月31日前完成年度凈利潤(rùn)的核算,并在次年的1月31日前將分紅基金劃入丙方指定賬戶。

2.丙方在收到分紅基金后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按照約定比例分配給乙方。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保分紅基金的合法合規(guī)使用,并對(duì)分紅基金進(jìn)行獨(dú)立管理。

2.丙方有權(quán)對(duì)分紅基金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)違規(guī)使用行為進(jìn)行制止和糾正。

3.丙方有權(quán)在分紅基金不足以支付分紅時(shí),暫緩或減少分紅金額。

五、甲方的權(quán)益保護(hù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的分紅資格進(jìn)行審查,并有權(quán)取消乙方的分紅資格。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的分紅基金管理情況進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)丙方的違規(guī)行為追究責(zé)任。

3.甲方有權(quán)在乙方發(fā)生嚴(yán)重違約行為時(shí),要求丙方返還分紅基金。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)取消其分紅資格,并要求丙方返還已分配的分紅基金:

(1)違反甲方公司規(guī)章制度;

(2)嚴(yán)重?fù)p害甲方公司利益;

(3)違反合同約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在任職期間,未經(jīng)甲方同意,不得泄露公司機(jī)密信息。

3.乙方在合同期限內(nèi),不得與甲方公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)合作。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件:

1.甲方公司年度凈利潤(rùn)核算辦法。

2.乙方職務(wù)證明。

3.乙方身份證復(fù)印件。

4.乙方銀行賬戶信息。

5.甲方公司董事會(huì)決議。

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

九、第三方介入的意義和目的

本合同引入丙方作為分紅基金管理方,旨在提高分紅基金管理的專業(yè)性和透明度,確保分紅資金的合理分配,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)分紅基金使用的監(jiān)管,保障甲方的權(quán)益。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)設(shè)定分紅標(biāo)準(zhǔn)和分配比例,確保了公司治理的穩(wěn)定性和管理層的積極性。甲方在合同中設(shè)定了多項(xiàng)權(quán)利和利益條款,旨在保護(hù)自身權(quán)益,維護(hù)公司利益。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)及丁方(以下簡(jiǎn)稱“丁方”)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方公司擔(dān)任相關(guān)職務(wù)期間,丁方作為分紅基金托管方,按照約定的分紅標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分紅事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、分紅對(duì)象及資格

1.乙方在甲方公司擔(dān)任以下職務(wù)期間,享有分紅資格:

(1)公司銷售總監(jiān);

(2)公司市場(chǎng)部經(jīng)理;

(3)公司研發(fā)部高級(jí)工程師;

(4)公司資深項(xiàng)目經(jīng)理;

(5)其他經(jīng)甲方董事會(huì)決定享有分紅資格的員工。

二、分紅基金托管及分配

1.丁方作為分紅基金托管方,負(fù)責(zé)分紅基金的安全托管和分配。

2.甲方公司年度凈利潤(rùn)的20%作為分紅基金,由丁方負(fù)責(zé)托管。

3.分紅基金按照以下比例分配:

(1)公司銷售總監(jiān):分紅基金總額的15%。

(2)公司市場(chǎng)部經(jīng)理:分紅基金總額的10%。

(3)公司研發(fā)部高級(jí)工程師:分紅基金總額的8%。

(4)公司資深項(xiàng)目經(jīng)理:分紅基金總額的7%。

(5)其他享有分紅資格的員工:分紅基金總額的5%。

4.乙方分紅金額計(jì)算公式為:分紅金額=分紅基金×乙方所占比例。

三、分紅時(shí)間及支付

1.甲方公司每年12月31日前完成年度凈利潤(rùn)的核算,并在次年的1月31日前將分紅基金劃入丁方指定賬戶。

2.丁方在收到分紅基金后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)按照約定比例分配給乙方。

四、丁方責(zé)任與權(quán)利

1.丁方應(yīng)確保分紅基金的安全,并對(duì)分紅基金進(jìn)行獨(dú)立托管。

2.丁方有權(quán)對(duì)分紅基金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)違規(guī)使用行為進(jìn)行制止和糾正。

3.丁方有權(quán)在分紅基金不足以支付分紅時(shí),暫緩或減少分紅金額。

五、乙方的權(quán)益保護(hù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定時(shí)間和比例支付分紅基金。

2.乙方有權(quán)對(duì)丁方的分紅基金托管情況進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)丁方的違規(guī)行為提出異議。

3.乙方有權(quán)在分紅基金分配不公時(shí),要求重新分配。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求賠償損失,并有權(quán)要求丁方暫停分紅基金分配:

(1)未按時(shí)足額支付分紅基金;

(2)違反合同約定,損害乙方權(quán)益;

(3)篡改分紅基金分配方案。

2.甲方在合同期限內(nèi),不得無(wú)故解除乙方的分紅資格。

3.甲方不得利用職權(quán)干預(yù)丁方的分紅基金托管工作。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及終止

1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同一式三份,甲乙丁三方各執(zhí)一份。

附件:

1.甲方公司年度凈利潤(rùn)核算辦法。

2.乙方職務(wù)證明。

3.乙方身份證復(fù)印件。

4.乙方銀行賬戶信息。

5.甲方公司董事會(huì)決議。

6.其他與本合同相關(guān)的文件。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)設(shè)定分紅標(biāo)準(zhǔn)和分配比

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論