企業勞動合同標準文本版第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：________________

住所：____________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________行業的合法企業，具備從事本合同約定業務的經營資格。

2.乙方自愿與甲方簽訂本合同，從事甲方安排的工作。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均未提出終止合同或者續簽合同的，本合同自動延續，延續期限為____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、產假、陪產假等。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付周期為：____________________。

4.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方依法為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產的；

（5）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：________________

住所：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________行業的合法企業，具備從事本合同約定業務的經營資格。

2.乙方自愿與甲方簽訂本合同，在丙方的協助下，從事甲方安排的工作。

3.丙方作為第三方主體，承諾對乙方的勞動行為進行監管，并提供相關服務。

為明確甲乙丙三方在勞動關系中的權利義務，保障甲方的合法權益，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均未提出終止合同或者續簽合同的，本合同自動延續，延續期限為____年。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事的工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，在丙方的協助下完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、產假、陪產假等。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付周期為：____________________。

4.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、第三方丙方責任與權利

1.丙方對乙方進行監管，確保乙方遵守勞動紀律和甲方規章制度。

2.丙方負責對乙方的工作績效進行評估，并將評估結果報告甲方。

3.丙方有權根據評估結果對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、降職、解除勞動合同等。

4.丙方對乙方的違法違紀行為承擔連帶責任。

七、甲方權益與權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，保證工作質量。

2.甲方有權要求乙方遵守勞動紀律和甲方規章制度。

3.甲方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和獎金。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或法律法規時，單方面解除勞動合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或法律法規，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。

3.乙方在合同期間，不得從事與甲方業務相競爭的經營活動。

4.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得與其他單位建立勞動關系。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）乙方給甲方造成重大經濟損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方合法權益的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

合同附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）社會保險繳納證明；

（5）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的監管，確保乙方在合同期間遵守法律法規，維護甲方權益。

2.丙方提供的服務有助于甲方更好地管理勞動力，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在勞動關系中的主導地位，維護甲方合法權益。

2.明確甲乙雙方的權利義務，降低甲方經營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（項目承包方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：________________

住所：____________________

丙方（項目管理方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方委托乙方進行____________________項目的施工、安裝或服務提供。

2.丙方作為項目管理方，負責對項目的整體規劃、進度控制和質量管理。

3.乙方希望與甲方簽訂合同，同時丙方作為第三方主體參與，以確保項目的順利進行。

為明確甲乙丙三方在項目合作關系中的權利義務，保障乙方的合法權益，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、項目內容及期限

1.本合同項目內容為：____________________。

2.本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、項目執行與管理

1.乙方負責項目的具體施工、安裝或服務提供。

2.丙方負責項目的整體規劃、進度控制和質量管理。

3.乙方應遵守丙方制定的項目管理規范和流程。

三、勞動報酬及支付

1.乙方根據項目進度和完成情況，獲得相應的勞動報酬。

2.甲方按約定的支付方式，在規定的時間內向乙方支付勞動報酬。

3.丙方負責監督乙方勞動報酬的支付。

四、第三方丙方責任與權利

1.丙方有權要求乙方遵守項目管理制度，確保項目進度和質量。

2.丙方有權對乙方的施工、安裝或服務進行定期檢查和評估。

3.丙方有權對乙方的違約行為采取糾正措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

五、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方按合同約定支付勞動報酬。

2.乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和資源保障。

3.乙方有權對丙方的管理行為提出異議，并要求其改正。

4.乙方有權在項目完成后，獲得相應的業績評價和獎勵。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付滯納金。

2.甲方未提供必要的項目支持，乙方有權要求甲方履行合同義務。

3.甲方違反合同約定，導致項目進度延誤，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

4.甲方不得要求乙方執行違反法律法規的指令。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向仲裁機構申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

八、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付勞動報酬；

（2）甲方未提供必要的項目支持；

（3）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方權益。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反項目管理制度；

（2）乙方未按合同約定完成項目任務；

（