法務人員勞務合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方為滿足公司法務工作的需要，乙方具備相應的法律專業知識和技能，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下勞務合同：

一、合同目的：甲方聘請乙方擔任法務人員，乙方同意接受甲方的工作安排，為公司提供法務服務。

二、合同背景：乙方具備法律專業學歷，具備豐富的法律實踐經驗，甲方認為乙方符合公司法務人員的要求。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.保障乙方在履行合同期間享有國家規定的勞動權益，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.提供乙方工作所需的辦公環境、辦公設備和必要的法律資料。

3.保障乙方在履行合同期間的合法權益，不得無故解除合同。

4.按照約定支付乙方勞動報酬，確保報酬的及時、足額發放。

5.對乙方在工作中的合理意見和建議給予重視，并采取措施予以改進。

6.對乙方進行必要的培訓和指導，提高其業務水平和工作能力。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，履行法務人員的職責。

2.按時完成甲方交辦的工作任務，保證工作質量。

3.遵守職業道德，保守公司商業秘密，不得泄露公司機密信息。

4.積極參加甲方組織的培訓和交流活動，不斷提高自身業務水平。

5.不得從事與甲方業務有競爭關系的活動，不得利用職務之便謀取不正當利益。

6.在合同有效期內，未經甲方同意，不得擅自離職，如需離職應提前一個月書面通知甲方。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行法務職責，保障公司合法權益。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動報酬。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供合適的工作環境和必要的培訓。

2.乙方有義務遵守公司規章制度，提高工作效率。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額為乙方在合同履行期間應獲得的所有勞動報酬。

二、支付方式

1.乙方工資支付周期為每月一次，具體支付日期為每月__________日。

2.甲方應在每月支付日將乙方上一個月的工資總額支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.工資支付包括基本工資、崗位工資、績效工資及各項補貼，具體計算方式如下：

-基本工資：人民幣__________元/月；

-崗位工資：根據乙方崗位和職務確定，具體金額為人民幣__________元/月；

-績效工資：根據公司績效考核結果確定，具體金額為人民幣__________元/月；

-補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體金額為人民幣__________元/月。

4.甲方應在合同簽訂之日起__________日內，支付乙方相當于一個月工資的押金，作為乙方遵守合同行為的保證金。

5.如遇國家法定節假日或特殊情況導致工資支付日調整，甲方應在調整后的第一個工作日支付工資。

6.額外費用

-乙方因工作需要產生的差旅費、住宿費等額外費用，甲方應在乙方提交相關憑證后__________日內予以報銷。

-如乙方因工作表現突出或完成額外工作任務，甲方可按照公司相關規定給予額外獎勵。

三、支付條件

1.乙方需在每月支付日前，向甲方提交完整的工作報告和工資單。

2.甲方在收到乙方提交的工資單和工作報告后，應在__________日內完成工資的支付。

3.如乙方在合同履行期間出現違約行為，甲方有權扣除相應的違約金，再行支付工資。

四、變更與調整

如因國家政策調整、物價上漲等不可抗力因素導致工資水平發生變化，雙方可協商調整合同金額，并簽訂補充協議。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.甲方違約行為：

a.未按時支付乙方工資或押金；

b.無故解除合同或違反合同約定降低乙方工資；

c.未履行合同約定的培訓、指導義務；

d.其他違反合同約定的行為。

對于甲方違約行為，乙方有權要求甲方立即糾正，并賠償因此造成的損失。

2.乙方違約行為：

a.未按時完成工作任務或工作質量不符合要求；

b.泄露公司商業秘密；

c.擅自離職或未按照合同約定提前通知甲方；

d.其他違反合同約定的行為。

對于乙方違約行為，甲方有權要求乙方立即糾正，并賠償因此造成的損失，包括但不限于合同金額的相應比例。

二、違約責任及賠償

1.違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接經濟損失。

2.違約方應支付違約金，違約金數額為合同金額的__________%。

3.若違約行為導致對方遭受額外損失，違約方應賠償對方實際損失。

4.若違約方拒絕支付違約金或賠償金，對方有權向人民法院提起訴訟。

三、爭議解決

1.雙方應本著友好協商的原則，解決合同履行過程中產生的爭議。

2.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.如任何一方拒絕履行仲裁裁決，另一方有權向人民法院申請強制執行。

5.爭議解決過程中，雙方應繼續履行合同義務，除非仲裁或法院另有判決。

四、適用法律與管轄法院

本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決過程中，雙方應遵守相關法律法規。如雙方未就爭議解決達成一致，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保已履行完畢合同簽訂前的所有必要手續，包括但不限于但不限于：合同內容的確認、相關審批程序的完成、以及合同文本的簽署。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，合同可自動續簽，續簽期限由雙方另行協商確定。

三、變更與補充

1.本合同的任何變更或補充，必須以書面形式作出，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何對合同內容的修改，不得違反法律法規，不得損害對方的合法權益。

四、終止條款

1.合同的終止包括自然終止和提前終止。

2.自然終止：合同期滿后，如無續簽協議，合同自然終止。

3.提前終止：

a.任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失，對方有權通知違約方終止合同。

b.因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致后可終止合同。

c.經雙方協商一致，可以提前終止合同。

4.合同終止后，雙方應立即停止合同約定的權利和義務，并按照約定處理善后事宜。

五、通知

1.除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知自發送之日起視為送達，但以對方收到通知為準。

六、不可抗力

1.不可抗力是指合同簽訂后發生的不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續期間，合同可以暫停履行，直至不可抗力事件結束。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方簡歷：包括教育背景、工作經歷、專業證書等。

2.乙方法律資格證書復印件：證明乙方具備從事法務工作的資格。

3.甲方提供的法務工作相關文件：包括但不限于公司章程、內部管理制度、法律法規等。

4.甲方與乙方簽訂的保密協議：約定雙方在合同履行期間應保守的商業秘密。

5.乙方工作職責說明書：詳細列明乙方在合同履行期間應承擔的工作職責和任務。

6.乙方工作績效評估標準：包括但不限于工作質量、工作效率、團隊協作等方面。

7.乙方工資及福利明細表：詳細列明乙方的工資構成、福利待遇等。

8.乙方入職體檢報告復印件：證明乙方具備健康的工作能力。

9.乙方勞動合同：明確雙方的權利和義務，以及合同期限等相關事宜。

10.乙方工作設備清單：包括乙方工作所需的電腦、打印機、掃描儀等辦公設備清單。

11.乙方工作成果樣本：如乙方在工作中產生的法律文件、報告等。

12.乙方參與的項目文件：包括但不限于項目合同、項目方案、項目進度報告等。

13.乙方培訓及考核記錄：包括乙方參加的培訓課程、考核成績等。

14.乙方離職證明：如乙方離職，應提供離職證明文件。

簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）：

法定代表人（或授權代表）：__________

簽字：______________