工作表現反饋協議范本編號：__________

本協議由以下雙方簽訂：

甲方（反饋方）：_______（公司名稱）

地址：_______（詳細地址）

乙方（被反饋方）：_______（員工姓名）

地址：_______（詳細地址）

鑒于甲方為提高工作效率及員工個人能力發展，特制定本工作表現反饋協議。本協議旨在明確甲方對乙方工作表現的反饋內容、反饋方式及反饋周期，以促進乙方在工作中的持續改進。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方負責對乙方的工作表現進行定期評估，確保評估的公正性和客觀性。

2.甲方應在評估周期內，通過正式渠道向乙方提供書面工作表現反饋，明確指出乙方的優點和需要改進之處。

3.甲方有責任對乙方的改進措施提供必要的支持和指導，協助乙方提升工作能力。

4.甲方應保護乙方的隱私，未經乙方同意，不得向第三方泄露乙方的工作表現信息。

5.甲方應按照協議約定的時間節點，完成對乙方的工作表現反饋工作。

乙方責任和義務：

1.乙方應積極配合甲方的評估工作，如實反映自己的工作情況和存在的問題。

2.乙方應在收到工作表現反饋后，認真分析并提出改進計劃，并按計劃執行。

3.乙方有責任持續提升個人工作能力，按照甲方的要求改進工作表現。

4.乙方應遵守公司的規章制度，確保工作過程中不違反相關法律法規。

5.乙方應尊重甲方的評估結果，不得對甲方的評估行為進行惡意詆毀或報復。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照工作職責履行工作義務，并有權對乙方的工作表現進行評估。

2.乙方有權要求甲方按照協議約定提供工作表現反饋，并有權對反饋內容提出異議。

雙方義務：

1.甲方有義務對乙方的工作表現進行公正、客觀的評估，并保護乙方的合法權益。

2.乙方有義務接受甲方的評估，并按照評估結果改進工作表現。

合同金額與支付方式：

本協議項下，甲方同意向乙方支付工作表現反饋相關的服務費用，總金額為人民幣_______元整（￥_______元）。

支付方式如下：

1.首付款：乙方在簽訂本協議之日起_______個工作日內，向甲方支付合同總金額的_______%，即人民幣_______元整（￥_______元）作為首付款。

2.進度款：甲方根據乙方的工作表現反饋進度，每完成_______項反饋任務后，乙方應在_______個工作日內向甲方支付已完成任務的_______%作為進度款。

3.尾款：乙方在合同約定的全部工作表現反饋任務完成后，甲方應在_______個工作日內，對乙方的最終工作成果進行驗收。驗收合格后，乙方應在_______個工作日內向甲方支付合同總金額的_______%，即人民幣_______元整（￥_______元）作為尾款。

4.額外費用：如因乙方原因導致工作表現反饋任務延期或需額外工作，甲方有權根據實際情況向乙方收取額外費用，具體費用標準和支付方式將在雙方另行簽訂的補充協議中約定。

5.付款方式：乙方應通過銀行轉賬方式向甲方支付上述款項，具體賬戶信息由甲方在協議簽訂時提供。

6.付款憑證：乙方在支付款項后，應及時向甲方提供銀行轉賬憑證，甲方應在收到憑證后_______個工作日內確認收款。

7.逾期付款：如乙方未按約定時間支付款項，甲方有權按照中國人民銀行同期貸款利率向乙方收取逾期付款利息，并有權采取法律手段追討欠款。

本協議的財務條款為雙方履行合同的基礎，任何一方違反財務條款，均應承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按約定時間提供工作表現反饋，每延遲一日，應向乙方支付合同總金額的_______%作為違約金。

b.若甲方未按約定支付款項，每延遲一日，應向乙方支付逾期付款利息，利率為_______。

c.若甲方泄露乙方隱私，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按約定時間完成工作表現反饋任務，每延遲一日，應向甲方支付合同總金額的_______%作為違約金。

b.若乙方未按約定支付款項，每延遲一日，應向甲方支付逾期付款利息，利率為_______。

c.若乙方在工作中違反公司規章制度，應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向雙方約定的仲裁機構申請仲裁。

2.適用法律：本協議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：雙方約定，對于因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，均應提交至_______（法院名稱）管轄。

4.爭議解決費用：因爭議產生的仲裁費用、訴訟費用及其他相關費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規定。

雙方應嚴格遵守本協議的違約與爭議解決機制，以確保合同的順利履行。任何一方違反本機制，均應承擔相應的法律責任。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在協議生效前，任何一方違反協議內容的行為，均不因協議的生效而影響其法律責任。

二、有效期

本協議的有效期為_______年，自協議生效之日起計算。在協議到期前，如雙方無書面約定，本協議自動續簽_______年。

三、變更和終止條款

1.變更：本協議的任何變更均應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后方可生效。任何一方未經對方同意，不得擅自變更本協議的條款。

2.終止條件：

a.本協議到期自然終止；

b.雙方協商一致，達成終止協議；

c.因不可抗力導致協議無法履行；

d.一方嚴重違約，另一方在收到違約通知后_______日內未采取補救措施；

e.法院或仲裁機構裁定本協議無效。

3.終止程序：協議終止前，雙方應就終止事宜進行協商，達成一致意見。協議終止后，雙方應按照協議約定處理尚未完成的義務和未結清的款項。

四、通知與送達

1.通知：雙方應通過書面形式相互通知任何變更、違約或終止事宜。

2.送達：本協議項下的通知應以掛號信方式寄送至對方在協議中的地址，或通過電子郵件發送至對方在協議中指定的電子郵箱。

五、不可抗力

1.定義：本協議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.處理：遇不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。事件持續期間，雙方可暫停履行本協議，但應盡快恢復履行。

六、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.工作表現反饋需求文檔：詳細說明甲方對乙方工作表現反饋的具體要求、評估標準和方法。

2.乙方工作職責描述：列出乙方在甲方工作的具體職責和預期工作成果。

3.乙方工作表現評估表格：用于記錄和跟蹤乙方的日常工作表現和改進情況。

4.乙方個人簡歷：提供乙方的教育背景、工作經驗等信息，以便甲方全面了解乙方的能力和潛力。

5.乙方所在部門的組織結構圖：展示乙方在組織中的位置和所在團隊的情況。

6.乙方與甲方簽訂的勞動合同復印件：證明乙方的勞動關系和職責。

7.乙方在工作中使用的軟件、硬件及服務許可協議復印件：確保乙方使用相關資源的合法性。

8.乙方在工作中產生的相關文件和報告：包括項目報告、進度更新、質量檢查報告等，以備甲方查閱。

9.任