建筑工地勞務雇傭協議第一章合同概述1.1合同編號__________1.2合同簽訂日期__________1.3合同有效期__________1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方（雇傭方）名稱：__________法定代表人：__________聯系方式：__________1.4.2乙方（承包方）名稱：__________法定代表人：__________聯系方式：__________1.5合同簽訂地點__________1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在建筑工地勞務雇傭關系中的權利、義務，保證勞務工作的順利進行，達成雙方利益的最大化。第二章工程概況2.1工程名稱__________2.2工程地點__________2.3工程內容__________2.4工程規模__________2.5工程進度計劃__________2.6工程預算__________第三章勞務人員3.1勞務人員數量__________3.2勞務人員工種__________3.3勞務人員資質要求3.3.1身體健康證明3.3.2職業資格證書3.3.3相關安全培訓證書3.4勞務人員來源__________3.5勞務人員派遣時間__________第四章勞務費用4.1勞務費用總額__________4.2費用組成4.2.1工資及福利4.2.2工具及用品費用4.2.3交通及住宿費用4.2.4保險費用4.2.5其他費用4.3支付方式4.3.1付款周期4.3.2付款節點4.3.3付款方式4.4付款時間及地點__________第五章勞務人員管理5.1勞務人員管理職責5.1.1甲方的管理職責5.1.2乙方的管理職責5.2勞務人員工作安排5.2.1工作班次安排5.2.2工作任務分配5.2.3工作時間調整5.3勞務人員培訓5.3.1崗前培訓5.3.2在崗培訓5.3.3培訓考核5.4勞務人員考勤及獎懲5.4.1考勤制度5.4.2獎懲制度5.5勞務人員離職及替換5.5.1離職手續5.5.2離職原因5.5.3離職補貼5.6勞務人員健康及安全5.6.1健康檢查5.6.2安全教育5.6.3處理第六章工作條件與安全6.1工作環境6.1.1乙方應保證提供符合國家相關標準的工作環境，包括但不限于：6.1.1.1工作場所的通風、照明、溫度等；6.1.1.2安全的生產設備、工具及個人防護用品；6.1.1.3緊急疏散通道的暢通。6.2安全措施6.2.1乙方需制定并執行安全管理制度，包括但不限于：6.2.1.1定期安全檢查；6.2.1.2安全培訓；6.2.1.3應急預案。6.3個人防護6.3.1乙方應提供必要的安全防護用品，包括但不限于：6.3.1.1安全帽；6.3.1.2安全帶；6.3.1.3防塵口罩；6.3.1.4防護眼鏡。6.4健康監測6.4.1乙方應對勞務人員進行定期的健康檢查，保證其身體健康狀況符合工作要求。第七章工作時間與休息7.1工作時間7.1.1乙方應遵守國家有關工作時間的規定，合理安排勞務人員的工作時間。7.2休息與休假7.2.1乙方應保證勞務人員享有法定的休息日和節假日。7.2.2乙方應安排勞務人員每周至少休息一日，休息時間不得少于24小時。7.3加班與補休7.3.1如遇特殊情況需加班，乙方應支付加班費，并保證加班不超過法定標準。7.3.2加班費的計算標準及支付方式應在合同中明確。第八章薪酬與福利8.1薪酬結構8.1.1勞務人員的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。8.1.2薪酬標準應根據國家規定、行業標準和勞務人員的實際工作情況確定。8.2福利待遇8.2.1乙方應依法為勞務人員繳納社會保險和住房公積金。8.2.2乙方應根據實際情況提供住房補貼、交通補貼等福利。8.3薪酬支付8.3.1薪酬支付周期為每月一次，具體支付日期應在合同中約定。8.3.2薪酬支付方式可通過銀行轉賬、現金等方式進行。第九章合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同的任何變更必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。9.1.2合同變更不得違反國家法律法規和雙方的權利義務。9.2合同解除9.2.1合同的解除必須符合法律規定或雙方約定的條件。9.2.2合同解除后，乙方應按照合同約定支付勞務人員的工資及福利。第十章保密與知識產權10.1保密條款10.1.1乙方及其勞務人員應遵守保密協議，對甲方提供的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。10.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。10.2知識產權10.2.1乙方在履行合同過程中產生的知識產權歸甲方所有。10.2.2乙方未經甲方同意，不得擅自使用、轉讓或許可他人使用甲方知識產權。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。11.1.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發生后，任何一方應在爭議發生之日起____日內書面通知對方。11.2.2雙方應在接到爭議通知之日起____日內進行協商。11.2.3如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期滿自然終止；12.1.2雙方協商一致解除合同；12.1.3因不可抗力導致合同無法履行；12.1.4違約行為導致合同解除。12.2終止通知12.2.1合同終止前，一方應提前____日書面通知對方。12.2.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余工作及結算事宜。第十三章其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。13.3合同附件本合同附件包括但不限于以下文件：13.3.1勞務人員名單；13.3.2工作安排表；13.3.3薪酬支付明細表；13.3.4其他雙方認為必要的文件。甲方（蓋