餐飲行業試用職工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體公司地址]聯系方式：[具體聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[具體勞動者姓名]身份證號碼：[具體身份證號碼]地址：[具體聯系地址]聯系方式：[具體聯系電話]一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并具備合法經營資質的餐飲企業，主要從事餐飲服務等相關業務。2.乙方（勞動者）乙方具備從事餐飲行業工作的相關技能和條件，愿意在甲方處從事餐飲服務工作。二、試用期約定1.試用期期限乙方在甲方的試用期為[具體試用期時長]個月，自[開始日期]起至[結束日期]止。試用期包含在勞動合同期限內。2.試用期工資及待遇試用期工資為每月[具體試用期工資金額]元，試用期內乙方享受與正式員工相同的工作時間、休息休假、勞動保護等福利待遇，但不享受績效獎金等與工作績效掛鉤的報酬。三、工作內容和工作地點1.工作內容乙方在甲方處的工作內容主要包括但不限于：餐廳服務、菜品上菜、餐具清洗、餐廳衛生清潔等與餐飲服務相關的工作。乙方需嚴格按照甲方的工作流程和標準進行工作，保證為顧客提供優質的餐飲服務。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的餐飲門店，具體地址為[具體工作門店地址]。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每天[具體工作時長]小時，每周工作[具體工作天數]天。工作時間分為早晚班，具體班次由甲方根據經營需要安排，乙方需服從甲方的工作安排。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家規定和公司制度為乙方安排休息休假，并保證乙方的休息休假權益得到保障。五、勞動報酬1.試用期工資如前所述，乙方試用期工資為每月[具體試用期工資金額]元。2.轉正后工資乙方試用期結束后，經甲方考核合格，將轉為正式員工，轉正后工資為每月[具體轉正后工資金額]元。工資支付方式為每月[具體工資支付日期]以貨幣形式支付給乙方。3.工資支付方式甲方以銀行轉賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應在入職時提供準確的銀行賬戶信息。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續。2.福利待遇乙方在甲方處工作期間，享有甲方提供的其他福利待遇，如員工餐、員工培訓、節日福利等。具體福利待遇由甲方根據公司制度和實際情況確定。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作鞋、手套等，保證乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應提供良好的工作環境和工作條件，保證乙方能夠正常開展工作。工作場所應符合國家規定的安全衛生標準，配備必要的安全設施和消防設備。3.職業危害防護甲方應采取有效的職業危害防護措施，預防和減少乙方在工作過程中可能受到的職業危害。如在廚房等工作場所配備通風設備、防噪設備等。八、合同的解除和終止1.雙方協商解除經雙方協商一致，可以解除本合同。雙方應就解除合同的事宜進行協商，并簽訂解除合同協議。2.甲方解除合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規規定的其他情形。甲方解除本合同應提前[具體提前通知天數]日以書面形式通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。3.乙方解除合同乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）在試用期內提前[具體提前通知天數]日通知甲方的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）法律法規規定的其他情形。乙方解除本合同應提前[具體提前通知天數]日以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續。4.合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，本合同終止。合同終止后，甲方應在[具體期限]內為乙方辦理離職手續，并支付乙方相應的經濟補償。九、保密和競業限制1.保密義務乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、客戶信息、技術資料等保密事項負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密事項。2.競業限制乙方在離職后[具體競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與餐飲服務相關的工作。甲方應按照國家規定和公司制度向乙方支付競業限制經濟補償。十、違約責任1.雙方違約的情形及責任若雙方在履行本合同過程中違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬，應按照未支付金額的[具體違約金比例]向乙方支付違約金；如乙方違反保密義務或競業限制約定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.違約金的約定雙方約定的違約金金額為[具體違約金金額]元。違約金的支付方式為在違約行為發生后[具體支付期限]內以貨幣形式支付給對方。十一、其他事項1.合同的生效及變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的變更應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。2.法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.合同文本及份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具