建筑行業農民工勞動合同范文9篇篇1甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]主要負責人：[負責人姓名]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]身份證號碼：[勞動者身份證號]雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自[合同開始日期]起至[合同結束日期]止。2.試用期：試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除勞動合同。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX天的工作制度。2.乙方在試用期間的工資為每月[試用期工資]元，試用期滿后的工資為每月[正式工資]元。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期組織健康檢查。4.乙方在法定休假日、婚喪假、探親假、交通假等假期期間，工資照發。四、勞動報酬1.乙方在試用期間的工資為每月[試用期工資]元，試用期滿后的工資為每月[正式工資]元。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉賬方式支付乙方工資。3.甲方可以根據企業的經營狀況、規章制度及乙方的表現和能力，調整乙方的工資水平。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險）。2.乙方因工傷或職業病等原因需要暫停工作接受醫療時，甲方在試用期內支付乙方工資總額的XX%作為停工醫療期的工資；試用期滿后，甲方支付乙方基本工資的XX%作為停工醫療期的工資。3.乙方在試用期滿后享受甲方提供的帶薪年假和其他福利。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合安全生產和職業病防護要求的勞動環境和勞動條件。2.甲方在可能的情況下，為乙方提供職業健康檢查，并建立職業健康檔案。3.甲方鼓勵員工參加工會，并提供相應的工會活動和福利。七、規章制度和勞動紀律1.甲方依法制定并公示的規章制度和勞動紀律，乙方應嚴格遵守。2.乙方違反甲方規章制度或勞動紀律的，甲方有權根據情節輕重給予口頭警告、書面警告或解除勞動合同等處罰。3.乙方應當遵守職業道德，不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。八、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更勞動合同的內容。2.甲方根據生產經營需要，可以調整乙方的崗位和職責。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；-乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；-乙方有被依法追究刑事責任情形的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-在試用期內提前三日通知甲方的；-甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。九、雙方協商約定的其他內容。1.。2.。3.。篇2甲方（用人單位）：____________________________建筑有限公司地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯系電話：______________________乙方（農民工）：_____________________________性別：________________年齡：_______戶籍所在地：___________________________________身份證號碼：__________________________________聯系電話：______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，就乙方在甲方從事建筑行業的勞務用工事宜達成如下協議：一、合同期限與工作任務（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作任務及崗位：乙方從事的建筑崗位（工種）為______________________。甲方按工作需要安排乙方執行建筑任務，乙方應服從甲方的管理和調配。二、勞動報酬與支付（一）勞動報酬：根據乙方的工作崗位及工作業績，雙方約定乙方的月勞動報酬為人民幣______元整（￥______元）。（二）支付時間：甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上個月勞動報酬。如遇節假日則順延發放。（三）其他福利：根據公司相關規定執行，包括但不限于加班工資、高溫津貼等。具體金額按照國家相關規定及合同約定進行計算和發放。三、工作時間與休息休假（一）工作時間：執行標準工時制或彈性工時制，每天工作不超過八小時，每周工作不超過四十四小時。因建筑行業特殊性，加班不可避免，具體按照國家法律法規及公司內部規定執行。（二）休息休假：乙方享有法定節假日休息的權利，并享有婚假、喪假等帶薪假期。具體請假事宜按照公司規定執行。四、社會保險與福利（一）社會保險：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用。乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。具體險種包括養老保險、醫療保險、失業保險等。乙方享有相應的社會保險待遇。（二）福利待遇：乙方享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、節日福利等。此外，根據公司實際情況安排發放獎金和其他福利品等。如有特殊情況調整，公司將提前通知員工并協商達成一致意見后進行變更或調整。五、勞動保護與安全衛生責任（一）勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，提供必要的安全防護設施和防護用品，為乙方進行必要的安全教育，減少因建筑工地特殊性而產生的安全風險。乙方應遵守甲方的安全操作規程和規章制度。若因違反安全規定造成事故，乙方應承擔相應責任。篇3甲方（用人單位）：__________________________統一社會信用代碼：____________乙方（農民工）：__________________________聯系方式：________________________身份證號碼：_________________________家庭住址：_______________________戶口所在地：_________________________緊急聯系人及聯系方式：______________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事建筑行業的勞動事宜進行友好協商，達成如下協議：一、合同期限及工作內容1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個月。2.工作內容：乙方同意在甲方建筑工地從事工種為_____________________的工作。工作地點位于_____________。二、工作時間和休息休假1.工作時間安排：甲方實行每日八小時工作制及每月帶薪休息日制度。如遇特殊工程需要加班的，按國家規定支付加班工資或調休補償。2.法定節假日及年假按照國家規定執行。甲方應按照相關法律法規確保乙方的休息休假權益。三、勞動報酬及福利待遇篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：XXX建筑有限公司公司地址：XXX市XXX區XXX路XXX號聯系電話：0XX-XXXX-XXXX#乙方（農民工）：姓名：XXX性別：男/女年齡：XX歲學歷：初中/高中/大專聯系方式：XXX-XXXX-XXXX身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXX市XXX區XXX路XXX號勞動合同條款#一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。2.正式用工期：自試用期滿之日起，為期XX年。具體起始日期以試用期結束后的實際入職日期為準。#二、工作內容與地點1.工作內容：乙方同意在甲方從事建筑行業的XXX崗位工作，具體職責包括但不限于XXXX、XXXX和XXXX等。2.工作地點：乙方的工作地點主要在甲方承建的建筑工地，包括但不限于本市及周邊地區的多個項目。#三、工作時間與休假1.工作時間：乙方的工作時間根據甲方的工作安排而定，包括正常工時制和加班工時制。具體工作時間表由甲方項目經理或負責人根據實際情況安排。2.休假：乙方每月可享受XX天的帶薪休息日。具體休假日期由甲方項目經理或負責人根據實際情況安排。此外，乙方還享有法定節假日的休假權利。#四、勞動報酬與福利1.勞動報酬：乙方的勞動報酬根據甲方的工資制度和崗位性質確定，包括基本工資和績效工資兩部分。具體工資標準由甲方項目經理或負責人根據實際情況確定。2.福利：乙方享有甲方的員工福利，包括但不限于XXXX、XXXX和XXXX等。具體福利政策由甲方根據實際情況制定。#五、社會保險與保障1.社會保險：甲方將按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體社保政策由甲方根據實際情況制定。2.保障措施：甲方將采取必要的勞動保護措施，確保乙方在工作中的安全與健康。具體包括提供安全帽、安全網、耳塞等必要的勞動保護用品，并定期組織安全培訓和演練。#六、違約責任與賠償1.違約責任：雙方同意嚴格遵守本合同的各項條款。如有違約行為，違約方需承擔相應的法律責任，并賠償因此給對方造成的全部損失。2.賠償措施：乙方在合同期內擅自離職或從事其他職業，需賠償甲方因培訓或招聘產生的相關費用；甲方如未按時支付勞動報酬或提供必要的勞動條件，需承擔相應的賠償責任。結尾條款1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.爭議解決：如雙方在執行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向人民法院提起訴訟。3.其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。篇5甲方（用人單位）：__________________________（建筑公司名稱）地址：_________________________________________法定代表人：_________________________聯系電話：_________________________乙方（農民工）：____________________________性別：_________________________年齡：_________________________身份證號：_________________________家庭住址：_________________________________________聯系電話：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事建筑工作的相關事宜達成如下協議：一、勞動合同期限第一條合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿后經雙方同意可正式簽訂勞動合同。試用期滿后經考核符合用工條件的，正式聘用為本公司建筑工人并簽訂正式勞動合同；考核不合格的，結束勞動關系。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，在甲方建筑工地從事_____________崗位工作。在正式上崗前須熟悉安全生產的有關操作規范。乙方的工作地點為甲方承建工程所在地。根據工作需要，乙方可能會被派遣到不同地點工作，乙方對此表示認同并接受安排。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據工作需要安排乙方的工作時間，包括但不限于標準工時制或綜合工時制等，具體的休息休假制度按甲方有關規定執行。乙方對工作時間安排表示理解和認同。如甲方未能安排合理的休息時間或因工作需要加班的，乙方應積極配合并接受加班安排。四、勞動報酬第四條乙方的工資發放形式為月薪制或計件制等，具體發放辦法按照甲方的薪酬制度執行。乙方的工資標準不低于當地最低工資標準。甲方按月支付勞動報酬，確保乙方的合法權益不受侵害。如遇工程項目停工或合同終止等情形，工資結算方式另行約定。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第五條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和條件的作業環境，提供必要的勞動保護用品以及相應的福利待遇和特殊保護措施。乙方應當嚴格遵守各項安全操作規程及要求，防止意外事故發生。六、社會保險及其他福利待遇第六條甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用（包括但不限于養老、醫療、工傷等保險）。乙方應積極配合辦理相關手續并承擔相應費用。甲方還將根據實際情況提供其他福利待遇。七、違約責任及經濟補償與賠償第七條若甲乙雙方違反本合同的約定，應按照法律和相關規定承擔違約責任。如因甲方原因提前解除本合同的，應按照國家有關規定給予乙方經濟補償；如因乙方原因提前解除本合同或違反工作紀律及操作規范等給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。八、其他約定條款第八條本合同未盡事宜或與現行法律法規不符的，雙方可另行簽訂補充協議進行約定；若發生爭議時，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決爭議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同條款的修改或變更應以書面形式進行并得到雙方的確認。本合同條款的修改或變更部分作為合同不可分割的部分與合同具有同等法律效力。（以下為簽署部分）甲方（蓋章）：_________________________（負責人）簽字：_________________________日期：_________________________篇6甲方（用人單位）：_________________________單位性質：_________________________法定代表人：_________________________單位地址：_________________________乙方（勞動者）：_________________________戶籍所在地：_________________________現居住地：_________________________居民身份證號碼：_________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭農民工從事建筑行業的勞務工作，乙方愿意按照甲方的要求從事相關工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，自愿、平等、協商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限第一條本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，在建筑工地從事______崗位工作。工作涉及的外派、流動地點以甲方安排為準。第三條乙方的工作內容應符合國家建筑行業的相關規范和要求，遵守甲方的安全生產規定。三、工作時間和休息休假第四條甲方根據國家有關規定，結合建筑行業特點，安排乙方的工作時間和休息時間。具體工作時間安排如下：_______________________________________________________。第五條甲方應確保乙方享有國家規定的法定節假日休息的權利。四、勞動報酬第六條乙方的基本工資標準為______元/月。具體勞動報酬按照甲方的薪酬制度和績效考核情況確定。甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資。第七條甲方應按時支付乙方工資，不得拖欠或無故克扣。如有加班情況發生，應按照國家法律法規支付加班費。五、勞動保護和勞動條件第八條甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。第九條甲方應按規定對乙方進行安全生產教育和培訓，乙方應取得相應的上崗資格證書方可從事特定崗位工作。第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。對于危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權提出批評、檢舉和控告。六、社會保險和福利第十一條甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。乙方享受相應的社會保險待遇。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療期及待遇，按照國家和甲方相關規定執行。七、勞動紀律和勞動合同變更、解除及終止第十三條甲乙雙方應共同遵守國家的法律法規和政策，履行勞動合同約定的義務。甲方有權根據工作需要和乙方的表現調整工作崗位和工作地點。第十四條乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，遵守職業道德和安全操作規程。如有違反，甲方有權依法處理。第十五條勞動合同變更、解除及終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。甲乙雙方協商一致可以變更勞動合同內容；勞動合同解除或終止應符合法定條件和程序。八、違約責任及其他約定事項第十六條甲乙雙方違反勞動合同約定的，應承擔相應的法律責任。具體違約責任按照國家和地方有關規定執行。第十七條其他約定事項：_______________________________________（根據實際情況添加相關條款）。九、附則第十八條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（農民工）：_________一、合同雙方1.甲方是從事建筑行業的合法用人單位，擁有獨立的法人資格和建筑資質。2.乙方是具備相應建筑技能的農民工，愿意在甲方的指導下從事建筑工作。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。2.合同期滿，雙方可協商續簽。三、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事______工作，具體職責包括______。2.工作地點在______，甲方有權根據工程需要調整工作地點。四、工作時間和休息休假1.甲方實行每日______小時工作制，因工作性質特殊，具體安排由甲方決定。2.乙方享有法定節假日和帶薪年休假，具體安排由甲方根據實際情況安排。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為______元/月，甲方按月支付。2.乙方享有加班費和績效獎金，具體根據甲方內部規定執行。3.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。六、社會保險和福利1.甲方應按國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方的各項福利待遇，如______等。3.甲方應確保乙方的勞動條件符合安全衛生標準，并提供必要的勞動保護用品。七、保密義務1.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得泄露給第三方。2.甲方應對乙方的保密信息進行保密，不得泄露給無關人員。八、違約責任1.甲方違反合同約定，未按時足額支付勞動報酬或未提供必要勞動條件的，應承擔違約責任。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業機密或損害甲方利益的，應承擔違約責任。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充，簽訂補充協議。2.本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。如有爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。3.乙方在簽訂合同時應提供有效的身份證明和相關技能證明。如因乙方提供虛假證明導致合同無效的，乙方應承擔全部責任。4.甲方應按時向勞動部門報送有關統計報表和材料，配合勞動部門做好監督檢查工作。乙方也應積極配合勞動部門做好相關工作。5.如有其他約定事項，雙方可在此補充。如約定事項違法或無法履行的，不影響本合同的效力。篇8甲方（用人單位）：_________________________單位性質：_________________________法定代表人：_________________________單位地址：_________________________乙方（勞動者）：_________________________戶籍所在地地址：_________________________現居住地地址：_________________________居民身份證號碼：_________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭從事建筑行業的農民工，乙方愿意在甲方指導下從事相關建設工作，為明確雙方的權利和義務，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，遵循公平、公正的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、合同期限第一條合同簽訂日期：____年__月__日。第二條合同生效日期：____年__月__日。合同期限為XX年，至____年__月__日止。其中試用期為XX個月。第三條乙方從事建筑崗位工作，工作地點為甲方承建的所有工程項目部。乙方應服從甲方安排，并按時保質保量完成工作任務。二、工作內容和工作地點第四條甲方根據工作需要安排乙方從事建筑行業相關工作，包括但不限于建筑施工、輔助作業等。乙方應遵守甲方的規章制度和工作流程，認真履行崗位職責。乙方的工作地點為甲方承建的建筑工地，包括工程所在地的市區、鄉鎮及村莊等。三、工作時間和休息休假第五條甲方根據建筑行業特點和工作需要，合理安排乙方的工作時間，包括但不限于標準工時制、綜合計算工時制和不定時工作制等。乙方必須遵守甲方規定的工作時間和加班管理規定。對于休息休假按照國家法律法規和公司規定執行。四、勞動報酬及福利待遇第六條乙方的工資標準為計件工資或月薪制，具體標準按照甲方的薪酬制度執行。甲方應按照約定時間支付乙方工資，不得無故拖欠。甲方應遵守國家和地方關于社會保險和福利的規定，為乙方繳納社會保險費等相關費用。此外，根據工作需要和表現，甲方可視情況給予乙方相應的獎金和福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第七條甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和安全防護設施，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方必須遵守甲方的安全操作規程和安全防護要求，不得違規操作。對于從事可能對健康產生職業危害的工作崗位，甲方應告知乙方并采取相應防護措施。六、勞動紀律和規章制度第八條甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律法規和政策，尊重和維護雙方的權益。乙方必須遵守甲方的各項規章制度，不得從事違法違規的行為。對于違反勞動紀律和規章制度的行為，甲方有權按照公司制度和法律法規的規定進行處理。七、合同變更、解除和終止條件篇9甲方（用人單位）：__________________________建筑有限公司地址：_________________________________________乙方（農民工）：___________________________性別：_______身份證號碼：__________