勞動合同模板格式6篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]#乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]學歷：[勞動者學歷]專業：[勞動者專業]聯系電話：[勞動者聯系電話]#鑒于：甲方是一家依據中國法律合法注冊并存續的有限公司，具有獨立的法人資格和用工權。乙方是具有完全民事行為能力的自然人，擁有合法有效的身份證件和勞動權利。雙方經友好協商，達成以下勞動合同：#一、勞動合同期限1.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。2.正式期：自[正式期開始日期]起至[正式期結束日期]止。#二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方擔任[具體崗位]工作，并承諾按照甲方的崗位說明書完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體地點]，甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點。#三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周[具體工作時間]，甲方有權根據業務需要調整乙方的工作時間。2.休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日，具體安排由甲方決定。國家法定節假日和婚假、產假等假期按照甲方規定執行。#四、勞動報酬1.工資構成：乙方的工資由[具體構成項目]組成，具體數額為每月[具體數額]。2.支付方式：甲方每月通過銀行轉賬方式向乙方支付工資，具體轉賬時間為每月的[具體轉賬時間]。3.稅費扣除：乙方同意甲方按照國家法律法規的規定代為扣繳個人所得稅和社會保險費用。#五、社會保險和福利1.社會保險：甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費，乙方同意承擔個人應繳納的部分。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的各項福利待遇，如年終獎、過節費、加班費等。具體數額和發放方式由甲方決定。#六、保密義務和競業限制1.保密義務：乙方在工作過程中接觸到的甲方商業機密、技術資料等應當嚴格保密，不得泄露給第三方。2.競業限制：乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年），不得從事與甲方相同或相似的業務，不得在與甲方有競爭關系的企業任職或兼職。具體期限和范圍由甲方決定。#七、違約責任和賠償損失1.違約責任：雙方應嚴格按照本合同的約定履行義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。具體包括賠償損失、支付違約金等。具體數額和范圍由雙方協商確定。2.賠償損失：因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應依法承擔賠償責任。包括但不限于因乙方泄露甲方商業機密、技術資料等給甲方造成的經濟損失。具體數額和范圍由雙方協商確定。篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]#乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學歷：[學歷]專業：[專業]聯系電話：[聯系電話]#鑒于：1.甲方是一家依法注冊并合法經營的企業，具有獨立的法人資格和用工權。2.乙方是具有勞動能力且符合甲方崗位要求的勞動者。3.甲方因生產、工作需要，決定錄用乙方為勞動合同制職工。4.乙方同意接受甲方的錄用，并愿意與甲方共同遵守中國勞動法律、法規，在甲方的管理下，完成甲方分配的任務。#雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所約定的各項條款。具體條款如下：一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]止。2.合同期滿，雙方同意續簽的，可簽訂續簽協議。3.合同期滿，雙方不再續簽的，應及時辦理離職手續。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事[具體崗位]工作，乙方同意接受該崗位的工作內容。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作地點。3.乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作[具體工作時間]小時，每周工作[具體工作天數]天的工時制度。甲方有權根據經營需要調整乙方的工時制度。2.乙方享有國家規定的各項休息休假的權利。具體安排由甲方決定。3.乙方加班須征得甲方同意，否則不得強行要求加班。加班后，甲方應按規定支付加班費。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數額根據乙方的崗位和職務確定。乙方應按規定繳納個人所得稅。2.甲方有權根據企業的經營狀況和乙方的表現調整乙方的勞動報酬。但調整后的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準。3.乙方在法定節假日、休息日以及寒暑假期間工作的，甲方應按規定支付加班費或安排補休。具體安排由甲方決定。4.乙方因個人原因造成停工的，停工期間甲方不支付勞動報酬。如因甲方原因造成停工的，停工期間甲方應按規定支付生活費。具體安排由甲方決定。篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯系方式：_________#鑒于：甲方需要雇傭乙方從事________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，共同簽訂本合同。#一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同終止日期：_________年_________月_________日。3.試用期：自合同生效之日起，試用期為_________個月。#二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方從事________工作。2.工作地點：_________。#三、工作時間與休假1.工作時間：每周工作_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間按照甲方規定執行。2.休假：乙方享有國家法定假期，包括年假、婚假、產假等。具體休假時間按照甲方規定執行。#四、勞動報酬與福利1.工資：乙方的基本工資為________元/月，試用期工資為________元/月。具體工資結構按照甲方規定執行。2.獎金：乙方在試用期滿后，根據工作表現，可獲得相應的獎金。具體獎金政策按照甲方規定執行。3.福利：乙方享有甲方規定的各項福利待遇，包括五險一金、餐補、交通補貼等。具體福利政策按照甲方規定執行。#五、勞動紀律與規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方應按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。如有特殊情況需請假，應提前向甲方提交書面請假申請。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，保持工作環境整潔、安全。嚴禁在工作時間從事與本職工作無關的活動。4.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。5.乙方如有違反勞動紀律或規章制度的行為，甲方有權根據情節輕重給予相應的處罰，直至解除勞動合同。#六、合同變更與解除1.合同變更：雙方協商同意后，可以變更本合同的相關條款。具體變更程序按照甲方規定執行。2.合同解除：雙方協商同意后，可以解除本合同。具體解除程序按照甲方規定執行。在試用期滿后，乙方需提前一個月提交書面辭職報告，甲方在收到報告后給予乙方相應的補償和安置。3.違約責任：雙方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任。具體違約責任按照甲方規定執行。#七、爭議解決與法律適用1.爭議解決：雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商或調解解決。協商或調解不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同的其他條款。2.法律適用：本合同的訂立、履行、變更和解除等事項，應遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定。雙方如有違反法律法規的行為，將依法承擔相應的法律責任。#八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議應與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.在本合同終止或解除時，乙方應歸還甲方所有財物和設備，并辦理相關離職手續。甲方在收到辭職報告并確認乙方歸還所有財物和設備后，給予乙方相應的補償和安置。具體補償和安置政策按照甲方規定執行。4.雙方如有其他約定或協議，可另行簽訂書面協議作為本合同的補充或替代。書面協議應與本合同具有同等法律效力。在書面協議簽訂前，雙方應充分協商并達成一致意見后再行簽訂。篇4甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________法定代表人：_________聯系方式：_________乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業：_________聯系方式：_________一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為______個月。在試用期內，甲、乙雙方均有權隨時解除勞動合同，但需提前______天通知對方。2.正式期限：試用期滿后，本勞動合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容與地點1.工作內容：乙方同意在甲方從事______工作，具體職責和要求包括：_________。2.工作地點：乙方的工作地點在______。甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間與休假1.工作時間：甲方實行每周______天工作制，每天工作______小時。具體工作時間為：_________。2.加班：因工作需要的加班，甲方將按規定支付加班費用或安排調休。3.休假：乙方享有國家法定假期及甲方規定的年假、病假等休假待遇。具體休假規定如下：_________。四、勞動報酬與福利1.勞動報酬：甲方按月支付乙方工資，具體工資數額及支付方式如下：_________。工資調整機制根據甲方規定及乙方工作表現進行。2.福利：甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。五、社會保險與住房公積金1.社會保險：甲方按國家及地方規定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括：_________。2.住房公積金：甲方為乙方辦理住房公積金繳存手續，具體繳存基數及比例為：_________。六、保密與競業限制1.保密義務：乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業機密、技術資料等保密信息保密，不得泄露或向他人披露。2.競業限制：乙方在離職后一定年限內（一般為______年），不得從事與甲方業務相競爭的工作。如違反此約定，乙方應支付甲方違約金______元。七、違約責任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，需支付乙方違約金______元。同時，甲方應賠償乙方因此造成的實際損失。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，需支付甲方違約金______元。同時，乙方應賠償甲方因此造成的實際損失。八、其他約定事項1.合同變更與解除：甲、乙雙方如需變更或解除本合同，應協商一致，并簽訂書面協議。書面協議達成之前，本合同繼續有效。2.爭議解決：如雙方因本合同發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。3.合同生效與備案：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方另行協商確定。篇5一、合同雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（或負責人）：[法人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]籍貫：[籍貫]學歷：[學歷]聯系方式：[聯系方式]二、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結束日期：XXXX年XX月XX日三、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作，工作地點為[工作地點]。2.甲方可以根據工作需要和規章制度，調整乙方的工作崗位和工作地點。四、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作XX小時，每天工作XX小時的工作制度。其中，中午XX點至XX點為午餐及休息時間。2.乙方享有每周至少XX天的休息時間，具體安排由甲方根據工作需要和規章制度確定。3.乙方享有法定節假日、婚假、產假等休息權利，具體事宜按照甲方規定執行。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]元，支付時間為每月XX日。甲方可以根據乙方的崗位變動和表現情況，調整乙方的工資水平。2.乙方享有加班加點費、年終獎等福利待遇，具體事宜按照甲方規定執行。3.甲方應當按時足額支付乙方的勞動報酬，不得隨意拖欠或克扣。六、社會保險和福利1.甲方應當為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。乙方應當自行承擔個人應繳納的部分。2.甲方可以根據工作需要和規章制度，為乙方提供其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼等。具體事宜按照甲方規定執行。七、保密條款1.乙方在工作過程中接觸到的甲方商業秘密，應當嚴格保密，不得泄露給任何第三方。甲方對乙方的保密行為擁有監督權。2.乙方在離職后，也應當繼續履行保密義務，直到甲方宣布解密為止。3.如果乙方違反保密條款，甲方有權依法追究其法律責任。八、違約責任1.甲方和乙方應當全面履行本合同的約定。如果一方違約，違約方應當向另一方支付違約金人民幣[具體金額]元。如果違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應當承擔賠償責任。2.本合同的違約金和賠償責任，應當在違約發生后XX個工作日內支付完畢。具體支付方式和時間由雙方協商確定。3.甲方和乙方在履行本合同過程中發生爭議時，應當首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起XX日內向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應當繼續履行本合同的約定。如果一方違反約定，違約方應當承擔違約責任。篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯系電話：_________聯系人：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________聯系電話：_________聯系地址：_________一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日4.試用期：自合同生效之日起，試用期為_________個月。二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責詳見崗位說明書。2.工作地點：_________。因工作需要使用甲方提供的交通工具的，乙方應遵守甲方的相關規定。三、工作時間與休假1.工作時間：每周工作_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。2.休假：乙方享有國家