職員用人勞動合同9篇篇1甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯系電話：_________________[聯系電話]乙方（員工）：_________________[員工姓名]性別：_________________[性別]年齡：_________________[年齡]身份證號碼：_________________[身份證號碼]住址：_________________[住址]聯系電話：_________________[聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結束日期：____年__月__日。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：_________________[崗位名稱]。2.乙方的工作地點為：_________________[工作地點]。三、工作時間與休息休假1.工作時間制度：按照甲方規定實行標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制。2.休息休假：按照國家規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為：_________________[基本工資數額]。2.甲方根據企業效益、乙方貢獻及考核情況，向乙方支付獎金及福利。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。五、社會保險與福利1.甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的各項福利待遇。六、勞動紀律與保密條款1.乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的各項管理制度。2.乙方不得泄露甲方的商業秘密。如有違反，應承擔相應的法律責任。七、合同的變更、解除與終止1.合同期間，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。2.合同的解除與終止按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。八、違約責任及賠償如甲乙雙方任一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。九、其他約定事項_____________________________________________________________________\n_____________________________________________________________________（其他需要補充的內容）篇2甲方（用人單位）：___________________單位性質：___________________法定代表人：___________________單位地址：___________________聯系電話：___________________乙方（員工）：___________________戶籍所在地地址：___________________現居住地地址：___________________居民身份證號碼：___________________聯系電話：___________________緊急聯系人及聯系方式：_______________聯系電話：_______________根據相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、合同期限及工作內容篇3甲方（用人單位）：_________________________統一社會信用代碼：_________________________法定代表人：_________________________注冊地址：_________________________聯系方式：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________家庭住址：_________________________聯系方式：_________________________緊急聯系人及聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、工作內容與職責甲方聘用乙方從事的工作內容為__________職務。乙方須遵守甲方制定的崗位職責和各項制度，完成其本職工作并配合其他團隊人員的工作。具體工作內容包括但不限于：__________。乙方必須嚴格遵守甲方的崗位職責和工作要求，按時按質完成工作任務。二、工作時間與地點工作時間為每周五天工作制，每天八小時。具體上下班時間按照甲方的規定執行。工作地點在甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。如有變更，甲方將提前通知乙方。三、薪酬待遇與福利乙方的基本工資為每月________元，甲方將根據乙方的表現和工作業績進行績效考核，并可能調整乙方的工資。甲方將按照國家法律規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。除基本工資外，乙方還有可能享受年終獎、帶薪年休假等福利待遇。具體的薪酬待遇和福利政策按照甲方的規定執行。四、合同期限與類型本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。合同類型為固定期限勞動合同。本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除。合同解除或終止的具體情形按照國家法律法規執行。五、保密條款與知識產權保護乙方必須遵守甲方的保密規定，不得泄露工作過程中接觸到的甲方商業秘密和其他機密信息。乙方在工作過程中創作的與甲方業務相關的知識產權，如專利、著作權等，均歸甲方所有。乙方違反保密條款或侵犯甲方知識產權的，應承擔法律責任。六、違約責任與賠償甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔違約責任。違約方需賠償守約方的實際損失。乙方如違反保密條款或侵犯甲方知識產權的，除承擔法律責任外，還應賠償甲方的實際損失。具體賠償方式和標準在合同中詳細約定。七、其他條款甲乙雙方可以就試用期、培訓、競業限制等事項進行約定，具體內容詳見合同附件或補充協議。雙方認為需要在合同中約定的其他事項也應詳細列明。本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同中的條款如與國家法律法規相抵觸的，以國家法律法規為準。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（受聘人員）：_________________________（簽字）日期：____年__月__日篇4甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________法定代表人：___________________________乙方（員工）：_______________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________身份證號碼：____________________________緊急聯系人聯系方式：___________________根據中華人民共和國相關勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結束日期：____年__月__日。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱及工作內容為：____________________________。2.乙方的工作地點在：_____________________________________。三、工作時間與休息休假1.工作時間制度為：標準工時制度/彈性工作時間制度。具體上下班時間和休假安排按照國家法律法規及甲方規定執行。2.休假制度按照甲方的相關規定執行，包括但不限于年假、病假、事假等。四、薪資與福利1.乙方的薪資構成包括基本工資、績效獎勵和其他補貼等，具體按照甲方規定執行。2.甲方將根據國家法律法規及自身規定，給予乙方相應的福利待遇。3.薪資支付方式：____________（如月薪、年薪等），支付日期為每月/每季的第X個工作日。五、勞動紀律與規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，完成工作任務。2.若乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。六、社會保險與福利甲乙雙方應按照國家和地方的相關規定參加社會保險，繳納社會保險費用。甲方應為乙方提供相應的社會保險待遇。此外，甲方可根據自身情況為乙方提供其他福利。七、保密義務與競業限制1.乙方應對甲方的商業秘密進行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的一定期限內（競業限制期限），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相關工作。競業限制期限及競業限制補償等具體事項另行約定。八、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、其他約定事項_____________（此處可約定雙方其他特定事項，如培訓、服務期等）篇5甲方（用人單位）：_________________________統一社會信用代碼：_________________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________法定代表人（負責人）：_____________________乙方（勞動者）：___________________________性別：__________________年齡：___________身份證號碼：___________________________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則，經協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月。試用期屆滿前雙方協商是否繼續聘用關系。二、工作內容和工作地點第二條甲方根據工作需要安排乙方從事_______崗位工作。乙方應履行本崗位的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作。乙方的工作地點為甲方公司所在地。甲方有權根據經營需要和乙方的工作能力及表現，安排和調整乙方的工作崗位和工作內容，并據此確定乙方的基本工資待遇等福利措施和合理合法的激勵獎勵方案等條款；乙方有義務配合調動情況并執行相關工作職責的要求和職責標準等條款約定。三、工作時間和休息休假篇6勞動合同書合同編號：[合同編號]簽訂日期：[具體日期]甲方：[公司名稱]（用人單位名稱）地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人：[負責人姓名與職務]聯系方式：[聯系方式，如電話號碼、電子郵件等]乙方（員工姓名）：[員工姓名]性別：[性別]戶籍：[戶籍地址]現居住地址：[當前居住地址]聯系方式：[聯系方式，如電話號碼、電子郵件等]緊急聯系人及其聯系方式：[聯系人姓名與聯系方式等詳細信息]身份證號：[身份證號碼]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方成為甲方正式員工事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、勞動合同期限及試用期篇7甲方（用人單位）：___________________單位性質：___________________法定代表人：___________________注冊地址：___________________郵編：___________________聯系方式：___________________電子郵箱：___________________乙方（員工）：___________________性別：___________________身份證號碼：___________________住址：___________________郵編：___________________聯系方式：___________________電子郵箱：___________________鑒于甲乙雙方均認同并遵循誠實守信原則，經雙方自愿平等協商，同意簽訂本勞動合同并共同遵守本合同所列條款。本合同旨在明確雙方權利和義務，保障乙方的合法權益，并促進雙方共同發展。以下為雙方達成的協議內容如下：一、聘用范圍與工作崗位第一條合同目的和期限約定雙方就建立勞動關系的有關事項達成如下協議，明確乙方的工作內容、崗位職責和工作地點等事項。乙方擔任的職位為______________（崗位名稱），工作地點在______________（具體地址）。乙方的工作范圍和職責按照甲方的要求和行業規定執行。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月。試用期滿后，根據甲方需要及乙方工作能力表現，可另行簽訂正式勞動合同。二、工作時間與休息休假第二條工作時間的安排根據行業特點和工作需要，甲方實行標準工時制或彈性工時制等工時制度。乙方的工作時間應遵守甲方的規定和要求。因工作需要加班的，須按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排調休。法定節假日休息休假按照國家規定執行。乙方享有國家法定假期和婚假、產假等法定休假權利。具體請假制度按照甲方規定執行。三、勞動報酬與社會保險福利第三條勞動報酬乙方的工資標準按照甲方制定的薪酬制度執行，具體數額根據崗位等級和績效表現確定。甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。加班工資和獎金按照甲方規定和國家法律法規執行。第四條社會保險與福利甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業等），乙方承擔個人應繳部分。乙方享有社會保險規定的待遇以及單位其他相關福利。此外，乙方還可以根據工作需要和單位經濟狀況享有單位提供的其他福利待遇和福利待遇更新規定。詳細內容根據相關法律法規及單位內部規定執行。四、保密義務與競業限制第五條保密義務乙方向甲方承諾嚴格遵守保密義務，保守甲方商業秘密和技術秘密，不泄露與工作有關的信息或資料等機密事項。在合同期內及離職后一定期限內不得從事與甲方業務相關的競爭行為。違反保密義務的乙方應承擔法律責任并賠償由此給甲方造成的損失。甲方保留向乙方追究法律責任的權利。關于保密事項和競業限制的更詳細內容將在雙方的保密協議中加以約定。第六條其他保密協議作為本合同的附件，甲乙雙方應簽訂專門的保密協議，以明確保密條款的具體內容和范圍以及違約責任等事項。本合同的簽訂及生效并不影響甲乙雙方簽訂的其他協議的效力以及執行程序。合同的內容與本合同的條款有沖突的，以本合同為準。保密協議作為本合同的附件，具有同等法律效力。篇8甲方（用人單位）：______________________注冊地：_________________________________營業場所：_____________________________法定代表人或主要負責人：___________聯系方式：___________________________統一社會信用代碼：____________________乙方（員工）：_______________________性別：___________________年齡：_______聯系電話：__________________住址：_________________________________________聯系方式：___________________________緊急聯系人及聯系方式：_______________________身份證號及有效期：____________________________入職日期：________________合同生效日期：_______崗位類別及職責要求：_______________________________________。雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵循公平、公正的原則，自愿就甲方雇傭乙方達成如下協議條款：一、合同類型與合同期限根據乙方的專業背景和崗位需求，雙方選擇以下合同類型并約定合同期限：固定期限勞動合同。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月（如有）。試用期包含在合同期限內。試用期滿后，經甲方考核合格，正式聘用乙方為本公司職員。如工作需要延長試用期的，應重新議定試用期并簽訂書面協議。合同期滿經雙方協商可續簽。如未經得甲方同意延續勞動合同的，本合同到期即終止。二、工作內容與地點乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位工作。乙方的工作地點為____________________________。甲方有權對乙方的工作地