上半年工會(huì)工作總結(jié)

隨著2023年上半年的圓滿結(jié)束，我們工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將上半年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升工會(huì)工作能力

1.完善工會(huì)組織體系。上半年，我們對(duì)工會(huì)組織體系進(jìn)行了梳理和完善，確保每個(gè)部門、每個(gè)車間都有工會(huì)小組，每個(gè)小組都有工會(huì)代表，形成了覆蓋全公司的工會(huì)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，我們加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)，提高了他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

2.加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)。我們修訂完善了《工會(huì)工作條例》、《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》等規(guī)章制度，規(guī)范了工會(huì)的各項(xiàng)工作流程，提高了工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化水平。

3.提高工會(huì)工作透明度。我們定期召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)，向會(huì)員報(bào)告工會(huì)工作情況，聽取會(huì)員的意見和建議，接受會(huì)員的監(jiān)督。同時(shí)，我們建立了工會(huì)工作信息公開制度，及時(shí)公開工會(huì)工作信息，提高了工會(huì)工作的透明度。

二、積極開展職工文化活動(dòng)，豐富職工文化生活

1.開展豐富多彩的文體活動(dòng)。上半年，我們組織了籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等體育活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了職工的身體素質(zhì)。同時(shí)，我們還舉辦了書畫展、攝影展、文藝演出等文化活動(dòng)，展示了職工的才藝，提高了職工的文化素養(yǎng)。

2.舉辦職工技能競賽。為了提高職工的技能水平，我們舉辦了電工、焊工、鉗工等技能競賽，激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、練技能的熱情，提高了職工的技能水平。

3.開展職工讀書活動(dòng)。我們建立了職工書屋，購買了大量圖書，供職工借閱。同時(shí)，我們還舉辦了讀書分享會(huì)、讀書征文比賽等活動(dòng)，引導(dǎo)職工多讀書、讀好書，提高了職工的文化素養(yǎng)。

三、加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)，維護(hù)職工合法權(quán)益

1.做好職工維權(quán)工作。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。上半年，我們共受理職工維權(quán)案件10起，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失50萬元。

2.做好職工困難幫扶工作。我們建立了職工困難幫扶基金，對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶。上半年，我們共幫扶困難職工20人，發(fā)放幫扶資金10萬元。

3.做好職工健康保障工作。我們建立了職工健康檔案，定期為職工進(jìn)行健康體檢。上半年，我們共為職工體檢100人次，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理健康問題50起。

四、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)

1.開展職工技能培訓(xùn)。我們根據(jù)公司的生產(chǎn)需要，有針對(duì)性地開展職工技能培訓(xùn)。上半年，我們共舉辦技能培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)職工500人次，提高了職工的技能水平。

2.開展職工安全培訓(xùn)。我們高度重視職工的安全教育，定期開展安全知識(shí)培訓(xùn)和安全演練。上半年，我們共舉辦安全培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)職工200人次，提高了職工的安全意識(shí)和安全技能。

3.開展職工綜合素質(zhì)培訓(xùn)。我們注重提高職工的綜合素質(zhì)，開展了禮儀培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等綜合素質(zhì)培訓(xùn)。上半年，我們共舉辦綜合素質(zhì)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)職工400人次，提高了職工的綜合素質(zhì)。

五、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，提高工會(huì)資金使用效益

1.加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。我們嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

2.加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理。我們建立了工會(huì)資產(chǎn)管理制度，對(duì)工會(huì)資產(chǎn)進(jìn)行登記、保管和使用，確保工會(huì)資產(chǎn)的安全和完整。

3.加強(qiáng)工會(huì)資金使用效益。我們根據(jù)工會(huì)工作需要，合理分配工會(huì)資金，提高工會(huì)資金的使用效益。上半年，我們共使用工會(huì)資金100萬元，全部用于工會(huì)工作和職工福利，沒有發(fā)生資金浪費(fèi)現(xiàn)象。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平

1.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。我們重視工會(huì)干部的選拔和培養(yǎng)，建立了工會(huì)干部選拔機(jī)制，選拔了一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)好的工會(huì)干部。

2.加強(qiáng)工會(huì)工作作風(fēng)建設(shè)。我們加強(qiáng)工會(huì)干部的工作作風(fēng)建設(shè)，要求工會(huì)干部深入基層、深入職工，了解職工的所思所想，解決職工的實(shí)際問題。

3.加強(qiáng)工會(huì)工作能力建設(shè)。我們加強(qiáng)工會(huì)干部的工作能力建設(shè)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

總結(jié)上半年的工會(huì)工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一些不足。在下半年的工作中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，努力做好工會(huì)工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

一是要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作能力。我們要進(jìn)一步完善工會(huì)組織體系，加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，提高工會(huì)工作透明度，提高工會(huì)工作能力。

二是要積極開展職工文化活動(dòng)，豐富職工文化生活。我們要繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，舉辦職工技能競賽，開展職工讀書活動(dòng)，豐富職工的文化生活。

三是要繼續(xù)加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)，維護(hù)職工合法權(quán)益。我們要繼續(xù)做好職工維權(quán)工作，做好職工困難幫扶工作，做好職工健康保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

四是要繼續(xù)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。我們要繼續(xù)開展職工技能培訓(xùn)，開展職工安全培訓(xùn)，開展職工綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)。

五是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，提高工會(huì)資金使用效益。我們要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，加強(qiáng)工會(huì)資金使用效益，提高工會(huì)資金的使用效益。

六是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。