外事服務機構派譴員工勞務合同

甲方（派遣單位）：_____________________

地址：_________________________

電話：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（被派遣員工）：________________

身份證號碼：____________________

地址：_________________________

電話：_________________________

鑒于甲方是一家依法注冊成立的外事服務機構，乙方是具有完全民事行為能力的個人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方派遣乙方至第三方單位提供勞務服務事宜，達成如下合同條款：

第一條合同目的和范圍

1.1本合同旨在明確甲乙雙方在勞務派遣過程中的權利義務關系，確保勞務派遣活動的合法性、合規性。

1.2本合同適用于甲方根據業務需要，將乙方派遣至第三方單位提供勞務服務的所有情形。

第二條合同期限

2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。

2.2合同期滿，雙方可根據實際情況協商續簽。

第三條工作內容和地點

3.1乙方同意根據甲方的安排，在第三方單位從事____工作。

3.2工作地點為____。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方應遵守國家規定的工作時間，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

4.2乙方享有國家規定的節假日休息權利，具體安排由甲方根據實際情況通知。

第五條勞動報酬

5.1甲方應按照國家規定和本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。

5.2乙方的月基本工資為____元，績效工資根據工作表現和業績考核確定。

5.3甲方應在每月的____日前支付乙方上月工資。

第六條社會保險和福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老、醫療、工傷、失業和生育保險。

6.2乙方享有國家規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利等。

第七條勞動保護和勞動條件

7.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。

7.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并承擔相關費用。

第八條培訓和發展

8.1甲方應根據乙方的工作需要，提供必要的培訓和職業發展機會。

8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提升自身職業技能。

第九條保密和競業限制

9.1乙方應對在工作期間知悉的甲方及第三方單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

9.2乙方在合同期內及合同終止后____年內，不得在與甲方及第三方單位有競爭關系的單位工作。

第十條合同的變更、解除和終止

10.1雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

10.2.1嚴重違反甲方或第三方單位的規章制度的；

10.2.2嚴重失職，營私舞弊，給甲方或第三方單位造成重大損害的；

10.2.3同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

10.2.4被依法追究刑事責任的。

10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

10.3.1未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

10.3.2未及時足額支付勞動報酬的；

10.3.3甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

10.3.4因甲方原因導致乙方不能繼續工作的。

第十一條違約責任

11.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應按照國家規定支付賠償金。

11.2乙方違反保密和競業限制義務的，應按照本合同約定支付違約金。

第十二條爭議解決

12.1因履行本合同發生的爭議，雙方應首先通過協商解決。

12.2協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條其他

13.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和政策執行。

13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：___________________

法定代表