勞務(wù)派遣合同變更協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[原勞務(wù)派遣合同簽訂日期]簽訂了《勞務(wù)派遣合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就原勞務(wù)派遣合同的部分內(nèi)容變更達(dá)成如下協(xié)議：一、變更原因及背景說明甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就[具體項目或業(yè)務(wù)情況]進(jìn)行了深入溝通和分析?；赱詳細(xì)闡述變更的原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、政策變化、人員需求變動等]，雙方一致認(rèn)為有必要對原勞務(wù)派遣合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，以更好地適應(yīng)實際工作需要，確保雙方合作的順利進(jìn)行。二、變更內(nèi)容（一）派遣人員數(shù)量及崗位調(diào)整1.派遣人員數(shù)量原合同約定甲方派遣至乙方工作的人員數(shù)量為[x]人，現(xiàn)根據(jù)乙方實際業(yè)務(wù)需求，調(diào)整為[Y]人。具體人員名單詳見本協(xié)議附件一《派遣人員名單變更表》。2.崗位調(diào)整原合同約定派遣人員的工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新崗位名稱]。新崗位的工作職責(zé)和要求如下：工作職責(zé)：[詳細(xì)描述新崗位的工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等]工作要求：[明確新崗位對人員的資質(zhì)、技能、經(jīng)驗等方面的要求，如學(xué)歷、專業(yè)技能證書、工作年限等]（二）派遣期限變更原合同約定的派遣期限為自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，現(xiàn)變更為自[新起始日期]起至[新結(jié)束日期]止。（三）勞動報酬及支付方式變更1.勞動報酬調(diào)整原合同約定派遣人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[原工資金額]元/人，現(xiàn)根據(jù)崗位調(diào)整及市場行情等因素，調(diào)整為[新工資金額]元/人。工資構(gòu)成明細(xì)如下：基本工資：[x]元/人，占工資總額的[x]%，作為員工的基本收入保障，根據(jù)員工的出勤情況按月發(fā)放?？冃ЧべY：[x]元/人，占工資總額的[x]%，根據(jù)員工的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。具體考核辦法詳見本協(xié)議附件二《派遣人員績效考核辦法》。加班工資：按照國家法律法規(guī)及乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)員工實際加班情況另行計算發(fā)放。2.支付方式變更原合同約定乙方應(yīng)于每月[具體支付日期]將派遣人員工資支付至甲方指定賬戶，現(xiàn)變更為乙方應(yīng)于每月[新支付日期]將派遣人員工資直接支付至派遣人員個人銀行賬戶。甲方應(yīng)在乙方支付工資前提供派遣人員準(zhǔn)確的工資發(fā)放明細(xì)及銀行賬戶信息。（四）社會保險及福利待遇變更1.社會保險原合同約定甲方按照[原社保繳納地及繳納標(biāo)準(zhǔn)]為派遣人員繳納社會保險，現(xiàn)變更為甲方按照[新社保繳納地及繳納標(biāo)準(zhǔn)]為派遣人員繳納社會保險。如因政策調(diào)整等原因?qū)е律绫＠U納標(biāo)準(zhǔn)或繳納地發(fā)生變化，雙方應(yīng)及時協(xié)商調(diào)整。2.福利待遇原合同約定派遣人員享受乙方提供的[原福利待遇內(nèi)容，如帶薪年假、節(jié)日福利等]，現(xiàn)根據(jù)乙方實際情況及市場通行做法，變更為派遣人員享受乙方提供的[新福利待遇內(nèi)容，詳細(xì)列舉變更后的福利待遇項目及標(biāo)準(zhǔn)]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取乙方支付的相關(guān)費用，包括但不限于勞務(wù)派遣服務(wù)費、派遣人員工資等。有權(quán)了解乙方對派遣人員的工作安排、管理情況及工作表現(xiàn)反饋，以便對派遣人員進(jìn)行合理管理和調(diào)配。如乙方未按照本協(xié)議約定支付費用或存在其他違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付拖欠費用、承擔(dān)違約責(zé)任，并采取相應(yīng)的法律措施維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣人員簽訂勞動合同，并承擔(dān)用人單位的法定義務(wù)。負(fù)責(zé)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為派遣人員繳納社會保險，辦理相關(guān)勞動人事手續(xù)。對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)、管理和考核，確保派遣人員具備履行工作職責(zé)的能力和素質(zhì)。根據(jù)乙方工作需要，及時調(diào)整派遣人員數(shù)量和崗位，保證派遣人員與乙方工作需求相匹配。定期向乙方提供派遣人員的工作情況報告，包括人員考勤、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等，協(xié)助乙方做好對派遣人員的管理工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的人員到乙方工作，并要求甲方對派遣人員進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)工作需要對派遣人員進(jìn)行合理的工作安排和調(diào)度，但不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定。如發(fā)現(xiàn)派遣人員存在違反乙方規(guī)章制度或不能勝任工作的情況，有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理或更換派遣人員。有權(quán)對甲方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價，如甲方服務(wù)質(zhì)量不符合本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方改進(jìn)或采取相應(yīng)的違約責(zé)任追究措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費、派遣人員工資等相關(guān)費用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障派遣人員的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定對派遣人員進(jìn)行管理和使用，不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待派遣人員。如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。協(xié)助甲方做好對派遣人員的管理工作，如提供工作場地、工作設(shè)備等支持，配合甲方進(jìn)行人員培訓(xùn)、考核等工作。四、費用及支付方式（一）勞務(wù)派遣服務(wù)費1.乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費：派遣人員數(shù)量為[Y]人時，勞務(wù)派遣服務(wù)費為每人每月[Z]元，共計每月[Z×Y]元。勞務(wù)派遣服務(wù)費包含甲方為派遣人員支付的工資、社保費用、管理費、利潤等所有費用。2.支付方式乙方應(yīng)于每月[新支付日期]前將當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費支付至甲方指定銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項后[x]個工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給乙方。（二）派遣人員工資及相關(guān)費用1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，于每月[新支付日期]將派遣人員工資及加班工資等相關(guān)費用直接支付至派遣人員個人銀行賬戶。2.如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T工資未能按時足額發(fā)放，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，并按照未發(fā)放金額的[x]%向甲方支付違約金。同時，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，直至乙方解決工資發(fā)放問題并支付違約金為止。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣人員、未按時為派遣人員繳納社會保險、未對派遣人員進(jìn)行有效管理等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方實際損失的金額計算。2.如甲方違反本協(xié)議約定，未按照乙方要求及時調(diào)整派遣人員數(shù)量或崗位，影響乙方正常工作開展的，甲方應(yīng)按照當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費的[x]%向乙方支付違約金。同時，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的相關(guān)費用。3.甲方提供的派遣人員存在虛假身份信息、違法犯罪記錄等情況，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照損失金額的[x]倍向乙方支付違約金。乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的相關(guān)費用。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費、派遣人員工資及相關(guān)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付拖欠費用及違約金。乙方仍不支付的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并通過法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，將派遣人員再派遣到其他用人單位或擅自變更派遣人員工作崗位、工作地點等，導(dǎo)致甲方或派遣人員權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費的[x]%向甲方支付違約金。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的相關(guān)費用。3.乙方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定對派遣人員進(jìn)行管理，導(dǎo)致派遣人員與乙方發(fā)生勞動糾紛或其他法律問題，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照損失金額的[x]倍向甲方支付違約金。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的相關(guān)費用。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的派遣期限屆滿之日止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議與原勞務(wù)派遣合同有沖突之處，以本協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括：附件一：《派遣人