入職協(xié)議與合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已被甲方錄用，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方入職甲方事宜達成如下協(xié)議與合同：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：乙方被甲方錄用擔任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責，具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________。甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需求靈活安排，不執(zhí)行標準工時制的固定工作時間限制。綜合計算工時制：乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。2.工資標準：乙方的月基本工資為人民幣________________元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放。獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的工作業(yè)績發(fā)放。3.工資發(fā)放：甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應向乙方提供工資清單，工資清單應包括工資組成、發(fā)放金額、扣除項目等內(nèi)容。4.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果、甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方進行職業(yè)危害告知，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務權(quán)利按照本協(xié)議與合同的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，決定乙方的工資調(diào)整、獎金發(fā)放等。在乙方違反本協(xié)議與合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應的處理措施。義務按照本協(xié)議與合同的約定，按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金登記、申報、繳納等手續(xù)。對乙方進行必要的培訓和職業(yè)發(fā)展指導。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。2.乙方的權(quán)利和義務權(quán)利按照本協(xié)議與合同的約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的管理和監(jiān)督提出異議和建議。要求甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為其辦理社會保險和住房公積金登記、申報、繳納等手續(xù)。在甲方違反本協(xié)議與合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除本協(xié)議與合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議與合同約定的各項義務。按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或侵占。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排。八、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議與合同生效之日起至乙方離職后______年止。3.保密義務：乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用、復制、傳播甲方的保密信息。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務。競業(yè)限制的范圍包括但不限于____________________。2.競業(yè)限制期限：本條款的競業(yè)限制期限自乙方離職之日起______年。3.競業(yè)限制補償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣________________元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償按月支付，支付時間為每月______日。4.違約責任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣________________元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。十、培訓條款1.培訓內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于____________________。2.培訓費用：甲方為乙方提供培訓所發(fā)生的費用，包括培訓學費、教材費、差旅費等，由甲方承擔。3.服務期約定：甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十一、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議與合同。乙方解除：乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議與合同。乙方在試用期內(nèi)提前______日通知甲方，可以解除本協(xié)議與合同。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議與合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議與合同，致使本協(xié)議與合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議與合同：未按照本協(xié)議與合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議與合同，致使本協(xié)議與合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本協(xié)議與合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議與合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議與合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議與合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議與合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議與合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、經(jīng)濟補償和賠償1.經(jīng)濟補償：在本協(xié)議與合同解除或終止時，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳降墓ぷ髂晗藓驮鹿べY標準計算。2.賠償金：如甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止本協(xié)議與合同，應向乙方支付賠償金。賠償金的標準為經(jīng)濟補償標準的二倍。如乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止本協(xié)議與合同，給甲方造成損失的，應向甲方支付賠償金。賠償金的數(shù)額根據(jù)甲方的損失情況確定。十三、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議與合同約定的各項義務。如一方違反本協(xié)議與合同約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________________元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議與合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款、培訓條款等，應按照本協(xié)議與合同的相關(guān)約定承擔違約責任。十四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議與合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議與合同其他無爭議的部分。十五、其他條款1.本協(xié)議與合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議與合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議與合同未盡事宜，按照