傷病協議書合同?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________聯系地址：______________________聯系電話：______________________鑒于乙方在為甲方提供勞務過程中可能遭受傷病，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿達成如下協議：一、合同雙方身份及關系1.甲方系[具體工作內容及性質的說明]的雇主，乙方受雇于甲方，在甲方指定的工作場所，按照甲方的要求，從事[具體工作內容]的勞務工作。二、傷病相關事項1.傷病的定義：本協議所稱傷病，是指乙方在為甲方提供勞務期間，因工作原因直接遭受的身體損傷、職業病或其他與工作相關的健康損害，包括但不限于因工作環境、工作任務、工作設備等因素導致的身體傷害、疾病、中毒、心理創傷等。2.傷病的預防甲方應提供必要的安全培訓和防護用品，確保乙方在安全的工作環境下工作。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和工作紀律，正確使用甲方提供的勞動工具和設備，避免因自身過錯導致傷病發生。3.傷病的報告與處理乙方在工作中如發生傷病，應立即向甲方報告。甲方應在接到報告后[具體時間]內安排乙方就醫，并承擔首次就醫的費用。乙方應積極配合甲方進行傷病的調查和處理工作，如實提供相關信息和資料。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的工作要求提供勞務服務。在乙方傷病期間，有權根據乙方傷病情況及工作需要，合理調整乙方的工作崗位或安排其他適當的工作。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照約定向乙方支付勞務報酬。及時安排乙方就醫，承擔乙方因工作原因導致傷病的首次就醫費用。在乙方傷病治療期間，按照國家法律法規及甲方的相關規定，給予乙方必要的病假待遇和關懷。如乙方因工作原因導致傷病被認定為工傷，甲方應按照國家工傷保險法律法規的規定，及時為乙方申請工傷認定，并承擔相應的工傷保險責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議及國家法律法規的規定，提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權要求甲方按照約定支付勞務報酬。在傷病治療期間，有權享受甲方給予的病假待遇和關懷。如乙方因工作原因導致傷病被認定為工傷，有權按照國家工傷保險法律法規的規定，享受工傷保險待遇。2.義務按照本協議及甲方的工作要求，認真履行勞務服務義務，確保工作質量和安全。嚴格遵守甲方的安全操作規程和工作紀律，正確使用甲方提供的勞動工具和設備。在工作中如發現安全隱患或可能導致傷病的危險因素，應及時向甲方報告。積極配合甲方進行傷病的調查和處理工作，如實提供相關信息和資料。在傷病治療期間，應按照醫生的建議進行治療和休息，不得擅自中斷治療或從事其他可能影響傷病康復的活動。四、醫療費用及賠償1.醫療費用承擔乙方因工作原因導致傷病的首次就醫費用，由甲方承擔。乙方后續治療費用，如符合國家工傷保險或醫療保險報銷范圍的，由甲方協助乙方辦理報銷手續，報銷后的余額由甲方承擔；如不符合報銷范圍的，由雙方根據責任分擔情況協商解決。乙方因傷病需要進行康復治療、輔助器具配置等費用，按照國家相關規定及本協議約定執行。2.賠償責任如乙方因工作原因導致傷病被認定為工傷，甲方應按照國家工傷保險法律法規的規定，向乙方支付一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等工傷保險待遇。如乙方因工作原因導致傷病，但不符合工傷認定條件，甲方應根據乙方傷病情況及責任分擔情況，按照公平合理的原則，向乙方支付相應的賠償費用。賠償費用包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、營養費、殘疾賠償金（如構成殘疾）、精神損害撫慰金等。具體賠償標準和金額根據乙方傷病實際情況及相關法律法規的規定確定。如乙方對傷病的發生存在過錯，應根據其過錯程度相應減輕甲方的賠償責任。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，如未及時支付勞務報酬、未安排乙方就醫、未承擔醫療費用等，應承擔違約責任，按照未履行金額的[x]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，如未按照工作要求提供勞務服務、未遵守安全操作規程、未如實報告傷病情況等，甲方有權扣除乙方相應的勞務報酬，并要求乙方承擔違約責任，按照違約行為給甲方造成損失金額的[x]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協議約定的保密義務、競業限制義務等其他條款的，應按照相關法律法規的規定承擔違約責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方傷病完全康復且雙方權利義務履行完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議