年底獎(jiǎng)金協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為甲方提供了勞動(dòng)服務(wù)，為明確雙方關(guān)于年底獎(jiǎng)金的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方擔(dān)任________________（崗位名稱(chēng)）工作，乙方在勞動(dòng)合同約定的工作期間內(nèi)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。甲方為激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作，提高工作績(jī)效，特制定本年底獎(jiǎng)金協(xié)議，明確乙方應(yīng)得的年底獎(jiǎng)金相關(guān)事宜。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在本協(xié)議約定年度內(nèi)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)后應(yīng)獲得的年底獎(jiǎng)金。年底獎(jiǎng)金是甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果以及公司整體經(jīng)營(yíng)狀況，在勞動(dòng)合同約定的工資報(bào)酬之外，額外給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及乙方的工作表現(xiàn)，決定是否發(fā)放年底獎(jiǎng)金以及獎(jiǎng)金的具體金額。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，以確定乙方是否符合獲得年底獎(jiǎng)金的條件以及應(yīng)得獎(jiǎng)金的具體數(shù)額。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的方式和時(shí)間，向乙方支付年底獎(jiǎng)金。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的公司經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等信息，作為乙方了解年底獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)的參考。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在符合本協(xié)議約定條件的情況下，獲得相應(yīng)的年底獎(jiǎng)金。了解甲方關(guān)于年底獎(jiǎng)金的考核標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放程序以及公司經(jīng)營(yíng)狀況等相關(guān)信息。2.義務(wù)在本協(xié)議約定年度內(nèi)，按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)指標(biāo)。積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供與工作表現(xiàn)相關(guān)的信息和資料。四、年底獎(jiǎng)金的計(jì)算與發(fā)放（一）年底獎(jiǎng)金的計(jì)算依據(jù)1.工作業(yè)績(jī)考核甲方將根據(jù)乙方在本協(xié)議約定年度內(nèi)的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核指標(biāo)包括但不限于工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、工作創(chuàng)新等方面。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并向乙方公示。工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的年底獎(jiǎng)金系數(shù)。具體系數(shù)如下：優(yōu)秀：獎(jiǎng)金系數(shù)為_(kāi)_____良好：獎(jiǎng)金系數(shù)為_(kāi)_____合格：獎(jiǎng)金系數(shù)為_(kāi)_____不合格：獎(jiǎng)金系數(shù)為02.公司經(jīng)營(yíng)效益甲方將參考本協(xié)議約定年度內(nèi)公司的經(jīng)營(yíng)效益情況，包括但不限于公司凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入、市場(chǎng)份額等指標(biāo)，確定年底獎(jiǎng)金的發(fā)放總額度。若公司經(jīng)營(yíng)效益未達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整年底獎(jiǎng)金的發(fā)放比例或取消年底獎(jiǎng)金的發(fā)放。（二）年底獎(jiǎng)金的計(jì)算方式年底獎(jiǎng)金=乙方年度基本工資總額×獎(jiǎng)金系數(shù)×公司經(jīng)營(yíng)效益調(diào)整系數(shù)其中，乙方年度基本工資總額為乙方在本協(xié)議約定年度內(nèi)各月基本工資之和。公司經(jīng)營(yíng)效益調(diào)整系數(shù)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)效益指標(biāo)完成情況確定，具體如下：若公司年度凈利潤(rùn)較上一年度增長(zhǎng)______%及以上，公司經(jīng)營(yíng)效益調(diào)整系數(shù)為_(kāi)_____；若公司年度凈利潤(rùn)較上一年度增長(zhǎng)______%______%，公司經(jīng)營(yíng)效益調(diào)整系數(shù)為_(kāi)_____；若公司年度凈利潤(rùn)較上一年度增長(zhǎng)不足______%，公司經(jīng)營(yíng)效益調(diào)整系數(shù)為_(kāi)_____；若公司年度凈利潤(rùn)較上一年度出現(xiàn)虧損，公司經(jīng)營(yíng)效益調(diào)整系數(shù)為0。（三）年底獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間甲方將于本協(xié)議約定年度結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)，完成對(duì)乙方工作業(yè)績(jī)的考核以及年底獎(jiǎng)金的計(jì)算工作，并將年底獎(jiǎng)金發(fā)放至乙方工資賬戶(hù)。五、考核與公示1.甲方將在本協(xié)議約定年度結(jié)束后的______個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。考核過(guò)程中，甲方將向乙方提供考核所需的相關(guān)信息和資料，并聽(tīng)取乙方的陳述和申辯。2.考核結(jié)果將以書(shū)面形式通知乙方，乙方如有異議，應(yīng)在收到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出申訴。甲方將對(duì)乙方的申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在______個(gè)工作日內(nèi)給予乙方答復(fù)。3.甲方將在公司內(nèi)部對(duì)年底獎(jiǎng)金的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果以及發(fā)放情況進(jìn)行公示，公示期為_(kāi)_____個(gè)工作日。公示期間，如有員工對(duì)年底獎(jiǎng)金相關(guān)事宜提出異議，甲方將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付年底獎(jiǎng)金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的考核程序或標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方應(yīng)得的年底獎(jiǎng)金數(shù)額減少或未獲得年底獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)補(bǔ)足乙方應(yīng)得的差額部分，并按照差額部分的______%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方在本協(xié)議約定年度內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)的，甲方有權(quán)取消乙方當(dāng)年的年底獎(jiǎng)金，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。2.若乙方通過(guò)不正當(dāng)手段獲取年底獎(jiǎng)金，如虛報(bào)業(yè)績(jī)、提供虛假信息等，甲方有權(quán)追回已發(fā)放的年底獎(jiǎng)金，并要求乙方返還相應(yīng)的利息。乙方還應(yīng)按照所獲年底獎(jiǎng)金金額的______%向甲方支付違約金，同時(shí)甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：