就業協議簽幾次合同?甲方：[用人單位名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：[勞動者姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方有意向甲方就業，雙方就就業相關事宜達成如下協議：一、就業協議與合同簽訂概述1.就業協議：乙方在符合甲方招聘條件并通過甲方相關考核后，甲、乙雙方簽訂就業協議，明確雙方在就業過程中的初步權利義務關系。就業協議是乙方進入甲方工作的初步約定，具有一定的法律效力，雙方應按照協議約定履行各自義務。2.勞動合同：乙方正式入職甲方后，雙方應按照《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，簽訂書面勞動合同。勞動合同是雙方建立勞動關系的正式法律文件，詳細規定了雙方在勞動關系中的權利義務。二、就業協議內容1.協議簽訂條件乙方已如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關資料，且所提供資料真實、有效、完整。乙方通過甲方組織的面試、筆試、體檢等考核環節，符合甲方招聘崗位的要求。2.協議期限就業協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式入職甲方并簽訂勞動合同之日止。3.雙方權利義務甲方權利義務甲方有權要求乙方按照協議約定參加甲方組織的各項活動。甲方應向乙方如實介紹公司情況、工作崗位、工作內容、工作條件、勞動報酬等相關信息。甲方應按照協議約定為乙方保留就業崗位，在乙方符合入職條件時，及時辦理入職手續。乙方權利義務乙方有權了解甲方公司情況、工作崗位、工作內容、工作條件、勞動報酬等相關信息。乙方應按照協議約定參加甲方組織的各項活動，如面試、體檢等。乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密。乙方在協議有效期內，未經甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業協議或勞動合同。4.保密條款乙方在就業協議履行期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自協議生效之日起[x]年。三、勞動合同簽訂相關事宜1.簽訂時間乙方正式入職甲方后，雙方應在乙方入職之日起[x]個工作日內簽訂書面勞動合同。2.合同期限勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限。雙方根據實際情況協商確定勞動合同期限，并在合同中明確約定。3.工作內容和工作地點甲方應在勞動合同中明確約定乙方的工作內容、工作崗位、工作職責等。甲方應在勞動合同中明確約定乙方的工作地點，如需變更工作地點，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。4.工作時間和休息休假甲方應按照國家法律法規的規定，確定乙方的工作時間和休息休假制度，并在勞動合同中明確約定。甲方應保障乙方依法享受法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。5.勞動報酬甲方應在勞動合同中明確約定乙方的勞動報酬，包括工資、獎金、津貼、補貼等。勞動報酬應不低于當地最低工資標準，并根據乙方的工作表現和公司業績等情況適時調整。甲方應按照國家法律法規的規定，按時足額支付乙方勞動報酬。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。6.社會保險和福利待遇甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方應按照公司規定，為乙方提供相應的福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、培訓機會、職業發展規劃等。四、違約責任1.就業協議違約責任若乙方違反就業協議約定，未經甲方書面同意與其他單位簽訂就業協議或勞動合同，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并承擔甲方因此遭受的全部損失。若甲方違反就業協議約定，未為乙方保留就業崗位或未按照協議約定辦理入職手續，甲方應向乙方支付違約金[x]元，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.勞動合同違約責任若乙方違反勞動合同約定，擅自離職或違反甲方規章制度，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并承擔甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額根據乙方給甲方造成的損失情況及勞動合同約定確定。若甲方違反勞動合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并向乙方支付賠償金。賠償金的具體金額根據乙方的實際損失情況及法律法規規定確定。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月__