合同競業(yè)限制協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間能夠接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密以及其他具有商業(yè)價值的信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），為保護甲方的合法權益，確保乙方在離職后不從事與甲方相競爭的業(yè)務，經雙方平等協商，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職后的競業(yè)限制事宜達成如下協議：一、競業(yè)限制的范圍和期限（一）競業(yè)限制的范圍1.乙方承諾在競業(yè)限制期限內，不得直接或間接從事與甲方生產經營相同或類似的業(yè)務，包括但不限于以下行業(yè)：[列舉甲方所處行業(yè)，如互聯網軟件開發(fā)、電子設備制造、金融服務等]具體業(yè)務范圍涵蓋但不限于：[詳細列舉甲方從事的具體產品或服務，如甲方從事電商平臺業(yè)務，則列舉包括但不限于搭建類似電商平臺、提供電商運營服務、開展電商營銷推廣等相關業(yè)務][如有其他相關業(yè)務，依次詳細列舉]2.乙方不得在與甲方有競爭關系的單位（以下簡稱"競爭單位"）中擔任任何職務，包括但不限于董事、監(jiān)事、經理、員工、顧問等。競爭單位是指與甲方生產經營相同或類似業(yè)務，且與甲方存在競爭關系的法人、非法人組織或個體工商戶。（二）競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起[x]年。二、保密信息的定義和范圍（一）保密信息的定義保密信息是指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、商業(yè)信息及其他信息，包括但不限于：1.技術方案、技術訣竅、工藝流程、產品配方、研發(fā)計劃、實驗數據、技術報告、檢測報告、技術文檔等技術信息；2.客戶名單、客戶需求、市場策略、銷售渠道、營銷計劃、定價政策、財務數據、采購信息、合同協議等商業(yè)信息；3.甲方的經營理念、管理模式、內部規(guī)章制度、業(yè)務計劃、會議紀要、決策文件等其他信息。（二）保密信息的范圍1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方及其關聯公司的保密信息；2.乙方因履行工作職責而產生的與甲方業(yè)務相關的工作成果、文件資料等，無論其是否存儲在甲方提供的設備或介質上；3.乙方在離職后從甲方或其關聯公司獲取的、仍具有保密價值的信息。三、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利甲方有權要求乙方遵守本協議約定的競業(yè)限制義務，并對乙方的競業(yè)限制行為進行監(jiān)督和檢查。如乙方違反競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并按照本協議約定支付違約金。2.義務甲方應按照本協議約定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。甲方應在競業(yè)限制期限內，對乙方履行競業(yè)限制義務的情況進行合理監(jiān)督，不得故意干擾乙方的正常生活和工作。甲方應在乙方離職后，及時向乙方提供書面的競業(yè)限制通知，明確告知乙方競業(yè)限制的范圍、期限、經濟補償標準等內容。（二）乙方的權利和義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定支付競業(yè)限制經濟補償。在競業(yè)限制期限內，乙方有權要求甲方為其提供必要的協助和支持，以確保乙方能夠順利履行競業(yè)限制義務。2.義務乙方應嚴格遵守本協議約定的競業(yè)限制義務，在競業(yè)限制期限內，不得直接或間接從事與甲方生產經營相同或類似的業(yè)務，不得在競爭單位中擔任任何職務。乙方應妥善保管甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方應在離職后[x]個工作日內，向甲方提交書面的競業(yè)限制履行情況報告，詳細說明其在離職后從事的工作、業(yè)務活動等情況。如乙方發(fā)現第三方侵犯甲方的保密信息或違反本協議約定的競業(yè)限制義務，應及時通知甲方，并協助甲方采取措施進行制止和維權。四、競業(yè)限制經濟補償（一）補償標準甲方按照乙方離職前[x]個月的平均工資的[x]%向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。乙方離職前的平均工資為[具體金額]元/月，則甲方每月應向乙方支付的競業(yè)限制經濟補償為[計算金額]元。（二）支付方式競業(yè)限制經濟補償按月支付，甲方應在每月的[具體日期]前將當月的經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在離職后及時向甲方提供有效的銀行賬戶信息，如因乙方原因導致甲方無法按時支付經濟補償，甲方不承擔任何責任。（三）調整機制如乙方離職后，甲方的經營狀況發(fā)生重大變化，導致按照原補償標準支付經濟補償對甲方顯失公平的，甲方有權與乙方協商調整競業(yè)限制經濟補償標準。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，由法院根據實際情況進行裁決。五、違約責任（一）乙方違約的情形1.乙方違反本協議約定的競業(yè)限制義務，在競業(yè)限制期限內直接或間接從事與甲方生產經營相同或類似的業(yè)務，或在競爭單位中擔任任何職務；2.乙方違反本協議約定的保密義務，向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息；3.乙方未按照本協議約定向甲方提交競業(yè)限制履行情況報告，或提交的報告內容虛假、不完整；4.乙方以任何方式干擾、妨礙甲方對其競業(yè)限制行為進行監(jiān)督和檢查；5.乙方違反本協議約定的其他義務。（二）乙方違約應承擔的責任1.乙方應立即停止違約行為，并采取一切合理措施消除違約行為造成的影響。2.乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前[x]個月的平均工資的[x]倍。如違約金不足以彌補甲方因乙方違約行為而遭受的損失，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。3.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權解除與乙方簽訂的勞動合同，并要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經濟補償。4.乙方的違約行為構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任。（三）甲方違約的情形1.甲方未按照本協議約定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，且逾期超過[x]日；2.甲方違反本協議約定的保密義務，向任何第三方披露乙方的個人信息或其他保密信息；3.甲方以任何方式干擾、妨礙乙方履行競業(yè)限制義務；4.甲方違反本協議約定的其他義務。（四）甲方違約應承擔的責任1.甲方應立即停止違約行為，并采取一切合理措施消除違約行為造成的影響。2.甲方應按照本協議約定向乙方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前[x]個月的平均工資的[x]倍。如違約金不足以彌補乙方因甲方違約行為而遭受的損失，甲方還應繼續(xù)賠償乙方的損失。3.如甲方的違約行為給乙方造成重大損失，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的競業(yè)限制經濟補償。4.甲方的違約行為構成犯罪的，乙方有權依法追究甲方的刑事責任。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協議的變更和解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在競業(yè)限制期限內，如乙方提出解除本協議，須提前[x]個月書面通知甲方，并經甲方書面同意。乙方在解除本協議后，仍應按照本協議約定履行競業(yè)限制義務至期滿，甲方無需再向乙方支付剩余期限的競業(yè)限制經濟補償。3.在競業(yè)限制期限內，如甲方提出解除本協議，須提前[x]個月書面通知乙方，并按照本協議約定向乙方支付剩余期限的競業(yè)限制經濟補償。（二）協議的生效和終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至競業(yè)限制期限屆滿之日終止。2.如乙方違反本協議約定的競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，并按照本協議約定承擔違約責任。（三）協議的份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________