年度員工發(fā)言稿5篇年度員工是對大家努力的確定!下面是應屆畢業(yè)生我為大家整理的，歡迎大家閱讀參考，年度員工發(fā)言稿5篇

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篇一：員工代表發(fā)言稿

敬重的各位領導、各位同事，大家好!

今日我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起共享度的工作成果，我感到特別的榮幸和興奮。，我們大家在工作中都取得了肯定的成果，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里，我謹代表全體先進員工真誠地向各位堅決決策的領導及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

眾所周知，對于我們---------------有著重要的意義，作為一名公司員工，在詳細的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速進展而傲慢。在這一年中，公司進行了各方面的完善與調(diào)整改制，正是順應了時代的進展需求。這一切都向社會、向市場證明白我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策力量。

有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必需隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以公司始終在進展壯大，就是由于整體的戰(zhàn)略目標比市場快一拍，而作為員工至少應當跟上公司的決策，隨之提升自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。今日，我公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同共享著這兩年來勝利的喜悅，共同體會著新年新景的歡樂。在我們的心里，"敬業(yè)，誠信，進取，制造'成為唯一的信念，"無私奉獻，穩(wěn)健務實，追求完善'是唯一的目標，"勤勉盡責，努力（學習），追求上進'更應在我們的每一件工作當中得

到詳細落實。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由信任，思豐有我們更強大，我們由于思豐更傲慢。

感謝大家!

篇二：終員工發(fā)言稿

敬重的各位領導、各位同事：

晚安!

今日，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到特別榮幸。我非常感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我們依舊記得，從報到的第一天起，公司的領導和顧問準時為我們新員工進行了入職培訓、指導，使我們了解了旗濱經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素養(yǎng)，既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應具備的素養(yǎng)。從今，我們進入新的角色，適應新的崗位，漸漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠懇謙遜的處事之道，感受著"不經(jīng)風雨，怎見彩虹'的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大抱負。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的感動和興奮中冷靜下來，開頭以仆人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們，對自己的將來布滿信念!我們會連續(xù)努力學習專業(yè)學問，提高個人綜合素養(yǎng)，同時，也期盼發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的進展和個人境界的提升而不懈努力!

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。我認為，作為一名旗濱員工應當做到：

一、踏實做事。作為企業(yè)的員工，首先學好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實踐中只有"責任在心，品質在行'的理念,才能保證工程質量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，才能充分地把自身原有的理論學問與現(xiàn)場實際結合起來。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，親密協(xié)作協(xié)調(diào)，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。

二、開拓創(chuàng)新。我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新奇事物快等優(yōu)點去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思索、專心的琢磨、對工作仔細負責的態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負責，要專心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、學習進取。目前，我們所面臨的是學問日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的學問，不能解決新消失的問題。我們不僅要向書本學，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結閱歷，采納直接和間接的方式，把握各種本事，爭做企業(yè)精英，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注意三個結合：所學學問和工作實際相結合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以仆人翁的心態(tài)來仔細做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的學問，我堅信，我們旗濱房產(chǎn)肯定能夠劈風破浪順當?shù)竭_抱負的彼岸!

最終，我祝福在座的全部領導、同事新年歡樂，工作順當，身體健康，合家幸福!

篇三：先進員工發(fā)言稿

敬重的各位領導、各位員工

大家

午安!

我叫YJBYS，3月底在公司投入試生產(chǎn)時，我來的聯(lián)眾公司，6年來我先后從事生產(chǎn)部上煤工、安環(huán)部驗煤工、再到今日的平安、環(huán)保專員，在此期間也兼做過鏟車加油、菜園養(yǎng)護及燒鍋爐等工作，在工作崗位上得到領導的確定和多次褒獎，今日有機會站在這里向我你們說聲感謝。

個人的工作和公司的進展是分不開的，5年來公司培育了我，我也親身經(jīng)受了公司的困難進展歷程，親眼目睹公司兩位老總的領導風范，以人性化的管理思想已經(jīng)深化人心，今日看來更加人性化了、更加務實了、更加勤儉節(jié)省，5年來我們的老總為公司的進展想盡千方百計、歷經(jīng)千辛萬苦與家聚少離多，5年來為了應酬客戶和領導喝酒，幾乎將身體拖垮，為了解決難題，廢寢忘食，起早貪黑常常是用便利面來充饑，5年來過手錢財很多但分文不取，我們的老總遺忘了自己，但從來沒有遺忘我們，5年來組織員工旅游數(shù)次，補扶困難員工及探望患病職工數(shù)人，逢年過節(jié)還不忘給員工發(fā)放糧油和獎金，資料共享平臺《年度員工發(fā)言稿5篇》。他們時刻不忘公司進展、時刻不忘股東及員工利益，這樣的老總讓股東放心、讓員工滿足。

市場直線下滑，我們每個人都感受到了這場風波的威力，公司進展特別困難，為解決大料滯銷問題，兩位老總大膽改革，對2座炭化爐進行了籽煤爐改造，同時也對12炭化爐設備進行了系統(tǒng)的修理和加固，雖影響了公司的產(chǎn)量，但對的生產(chǎn)打下了良好的基礎。

在做的各位員工，危機還將連續(xù)，公司的進展道路必將更加困難，我們要堅決信念，在老總及主管部門的引導下，以務實的態(tài)度，發(fā)揚艱苦奮

斗、勤儉節(jié)省的精神，把我們?nèi)康那趧诤筒胖欠稚⒃诠镜倪M展上來，共同迎接公司進展道路上的機遇和挑戰(zhàn)。

最終，我中心的感謝公司及領導對我的培育和褒獎，我將會更加的珍惜和努力，同時也盼望公司在前進道路上能披荊斬棘、克服困難取得更好的成果。

篇四：度集團員工發(fā)言稿

敬重的董事長、各位董事，敬重的各位領導、友愛的同事們：

大家好!今日我能夠作為員工代表上臺發(fā)言，我深感榮幸。借此機會，請允許我向始終以來關心、支持我工作的各位同事表示誠心的感謝!向關懷、培育我的各位領導表示由衷的敬意!

過去的一年，是辛苦的一年、歡快的一年，也是收獲的一年。一年來，我與全部員工一樣，見證了**公司的進展與壯大;

發(fā)現(xiàn)了在嚴峻的融資壓力和國家房地產(chǎn)調(diào)控的市場環(huán)境中，公司領導為公司的進展做出的樂觀努力;

發(fā)現(xiàn)了在緊急工作中，同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的職業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都布滿了工作激情和前進的動力。

今日，公司給予我員工的榮譽，對我的工作賜予了極大的確定。事實上，我的工作離不開領導和同事們的關懷和關心，正是由于有了各級領導的信任和關愛，我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，正是由于有了各部門和全體同事在日常工作中的關心和支持，我個人才能夠圓滿完成各項工作任務。

在新的一年里我會更加努力，把過去的成果作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的特長，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領導和同事們的鼓舞和期盼。

最終，借此機會，誠心地祝福公司事業(yè)蒸蒸日上，不斷進展壯大!祝福各位領導、同事們身體健康、合家歡快、萬事如意!

篇五：員工（演講稿）

敬重的各位領導、同事們：

大家好!

我叫郭蕾，是車間C班大班長，今日，能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車間員工代表上臺發(fā)言，我感到特別的榮幸。我們每一位員工所獲得的成果和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持關心是分不開的，在此，我謹代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間全體員工向各位領導及同事表示真誠的敬意和誠心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成果的確定和鼓舞。

自進入首文公司至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的閱歷，從閱歷中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，更好的完成各項生產(chǎn)任務。

在進入公司的3年來，我從一名一般操作工，逐步成長為班長、大班長，是首文公司為我供應這個能夠施展自己責任和力量的平臺，是公司領導的關懷和關心，讓我不斷的進步，是同事們的支持和幫助，讓我的工作能順當?shù)拈_展。

逐步加快的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的珍貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進提高的經(jīng)受過程，不僅豐富了本職工作的閱歷，更讓我從性格上、做

事風格上、管理力量上成熟穩(wěn)重許多。

以銷售為龍頭，隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加，按時按質按量保證訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必需做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中，我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作，并制定了各崗位的員工技能培訓資料，進行崗位培訓和考核，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行力量。在現(xiàn)場管理中，為了杜絕產(chǎn)品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針對混料隱患制定了相應的措施，通過采納顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施，有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。

產(chǎn)品訂單在不斷增加，如何提高生產(chǎn)效率是我常常思索的問題。面對068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量，小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸，為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動倒角問題，我通過反復試驗，提出設備改進建議，并協(xié)作設備、機修人員，通過對自動倒角機主軸的調(diào)整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動倒角機生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題，生產(chǎn)瓶頸得到解決，并有效地提高了設備利用率和生產(chǎn)效率。

我的付出得到了公司的認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明白只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個樸實而簡潔的道理。我也堅信，今后的工作肯定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，在中，我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提