?圖書借閱管理制度一、總則（一）目的為了規范公司圖書借閱行為，豐富員工文化生活，提高員工綜合素質，促進知識共享，特制定本圖書借閱管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）管理原則1.方便員工借閱，提高圖書利用率。2.確保圖書安全、完整，及時歸還。3.促進員工之間的知識交流與共享。二、圖書管理（一）圖書采購1.根據公司發展戰略、員工需求及行業動態，由行政部門定期擬定圖書采購計劃，報公司領導審批。2.采購渠道包括但不限于書店采購、網絡訂購、出版社贈送等。3.采購的圖書應涵蓋管理、技術、文化、歷史、文學等多個領域，以滿足員工不同的閱讀需求。（二）圖書分類與編號1.行政部門負責對采購的圖書進行分類整理，可按照《中國圖書館分類法》進行分類，如A類（馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論）、B類（哲學、宗教）、C類（社會科學總論）等。2.為每本圖書賦予唯一的編號，編號應清晰記錄在圖書的扉頁或其他顯著位置，便于管理和查詢。（三）圖書登記1.建立圖書登記臺賬，詳細記錄圖書的書名、作者、出版社、出版日期、購買時間、編號、價格等信息。2.新采購的圖書應及時登記入賬，確保賬物相符。（四）圖書存放1.設立專門的圖書閱覽室，用于存放公司圖書。圖書閱覽室應保持通風、干燥、整潔，配備必要的書架、桌椅等設施。2.按照圖書分類，將圖書有序排列在書架上，便于員工查找借閱。三、借閱規定（一）借閱權限1.公司全體員工均享有圖書借閱權限。2.員工每次借閱圖書數量不得超過[x]本，借閱期限為[x]天。（二）借閱流程1.員工前往圖書閱覽室，填寫《圖書借閱登記表》，注明借閱圖書的書名、編號、借閱日期等信息。2.圖書管理人員根據員工填寫的登記表，核對圖書信息并辦理借閱手續，將圖書交付員工。3.員工借閱圖書時，應仔細檢查圖書是否有損壞、缺頁等情況，如有問題應及時向圖書管理人員說明。（三）續借規定1.如需續借圖書，員工應在借閱期限屆滿前[x]天內，攜帶原借閱圖書到圖書閱覽室辦理續借手續。2.續借期限不得超過[x]天，同一本圖書續借次數不得超過[x]次。（四）歸還規定1.員工應在借閱期限屆滿前歸還所借圖書，如有特殊情況不能按時歸還，應提前向圖書管理人員說明并辦理續借手續。2.歸還圖書時，員工應將圖書整理整齊，交圖書管理人員檢查。如發現圖書有損壞、丟失等情況，員工應按照本制度的相關規定進行賠償。四、借閱管理（一）定期盤點1.行政部門應定期對圖書進行盤點，確保圖書數量準確、賬物相符。2.盤點周期為[x]個月，盤點結果應形成報告，報公司領導審閱。（二）圖書維護1.圖書管理人員應定期對圖書進行清潔、整理和修復，確保圖書完好無損。2.對于破損嚴重、無法修復的圖書，應及時進行報廢處理，并在圖書登記臺賬中予以注明。（三）違規處理1.員工如有以下違規行為，將視情節輕重給予相應處罰：逾期未歸還圖書，每逾期一天，處以[x]元罰款。損壞、丟失圖書，應按照圖書原價的[x]%進行賠償。如無法確定圖書原價，由圖書管理人員根據圖書的出版時間、版本等因素估算賠償金額。未經允許將圖書轉借他人，一經發現，取消其借閱資格[x]個月，并責令其立即歸還所借圖書。在圖書上亂寫亂畫、批注等，影響圖書正常使用的，應責令其恢復原狀，并視情節輕重處以[x]元以上[x]元以下罰款。2.員工如對違規處理結果有異議，可在接到處罰通知后的[x]個工作日內，向行政部門提出申訴，行政部門應在接到申訴后的[x]個工作日內進行調查核實，并將處理結果反饋給申訴人。五、特殊情況處理（一）遺失賠償1.若員工遺失所借圖書，應立即向圖書管理人員報告，并按照本制度規定進行賠償。2.賠償方式包括購買相同版本的圖書歸還、支付圖書原價及相應的手續費等。3.如因特殊原因無法購買到相同版本的圖書，經圖書管理人員同意，可選擇購買價值相當的其他圖書進行賠償。（二）圖書損壞賠償1.員工在借閱圖書過程中造成圖書損壞的，應根據損壞程度進行賠償。2.輕微損壞的圖書，員工應負責修復；無法修復或損壞嚴重的圖書，員工應按照本制度規定進行賠償。（三）離職交接1.員工離職時，應將所借圖書全部歸還圖書閱覽室。如未能歸還，應按照本制度規定進行賠償，否則不予辦理離職手續。2.圖書管理人員應在員工離職時，對其借閱的圖書進行核對，確保無遺漏。六、附則（一）解釋權本制度由行政部門負責解釋。（二）修訂