?車間勞保穿戴管理制度一、總則1.目的為了保障車間員工的人身安全與健康，規(guī)范員工在車間的勞動保護用品穿戴行為，防止各類安全事故的發(fā)生，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司車間內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。3.基本原則預(yù)防為主原則：通過規(guī)范勞保穿戴，提前預(yù)防各類安全風(fēng)險，減少事故發(fā)生的可能性。強制實施原則：所有車間員工必須嚴格按照本制度規(guī)定穿戴勞動保護用品，不得違反。定期檢查原則：定期對員工勞保穿戴情況進行檢查，確保制度的有效執(zhí)行。二、勞保用品配備標準1.頭部防護用品安全帽：所有進入車間的人員必須佩戴符合國家標準的安全帽。安全帽應(yīng)具備良好的沖擊吸收性能、耐穿透性能和側(cè)向剛性，帽襯與帽殼之間應(yīng)保持一定的緩沖空間。適用崗位：車間內(nèi)從事高處作業(yè)、電氣作業(yè)、機械加工、搬運等可能受到物體打擊傷害的崗位員工。2.眼部面部防護用品防護眼鏡：根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境，配備相應(yīng)的防護眼鏡。如在進行金屬切割、打磨、焊接等作業(yè)時，應(yīng)佩戴防沖擊眼鏡；在接觸化學(xué)物質(zhì)、粉塵等可能傷害眼睛的作業(yè)時，應(yīng)佩戴相應(yīng)的化學(xué)防護眼鏡或防塵眼鏡。防護面罩：對于從事電弧焊、氣焊、切割等高溫強光作業(yè)的人員，應(yīng)佩戴焊接面罩，以保護眼睛和面部免受強光、紫外線、金屬飛濺物等傷害。適用崗位：焊工、切割工、打磨工、化工操作工等。3.聽力防護用品耳塞或耳罩：對于在噪聲環(huán)境中工作的員工，如車間內(nèi)的沖壓工、鍛造工、木工等，應(yīng)根據(jù)噪聲強度配備相應(yīng)的耳塞或耳罩，以降低噪聲對聽力的損害。適用崗位：噪聲作業(yè)崗位員工，噪聲強度超過85dB(A)的工作場所。4.呼吸防護用品防塵口罩：在有粉塵產(chǎn)生的作業(yè)場所，如礦山開采、建筑施工、糧食加工等車間，員工應(yīng)佩戴防塵口罩，以防止粉塵吸入呼吸道。防毒面具：對于接觸有毒有害氣體的作業(yè)人員，如化工生產(chǎn)、噴漆作業(yè)等，應(yīng)根據(jù)毒物的種類和濃度配備相應(yīng)的防毒面具，確保呼吸安全。適用崗位：粉塵作業(yè)崗位、有毒有害氣體作業(yè)崗位員工。5.手部防護用品防護手套：根據(jù)不同的作業(yè)需求，配備各種防護手套。如在進行機械加工、切割、焊接等作業(yè)時，應(yīng)佩戴防切割手套；在接觸化學(xué)物質(zhì)、油污等時，應(yīng)佩戴化學(xué)防護手套；在搬運重物時，應(yīng)佩戴防穿刺手套等。適用崗位：機械操作工、焊工、電工、化工操作工、搬運工等。6.足部防護用品安全鞋：所有車間員工必須穿著安全鞋，安全鞋應(yīng)具備防砸、防穿刺、防滑、防靜電等功能。對于從事電氣作業(yè)的人員，應(yīng)穿著絕緣安全鞋。適用崗位：車間內(nèi)所有崗位員工。7.軀干防護用品工作服：車間員工應(yīng)穿著符合工作環(huán)境要求的工作服。工作服應(yīng)具有耐磨、防火、防水、防靜電等性能，顏色應(yīng)醒目，便于識別。對于從事高溫作業(yè)的人員，應(yīng)穿著隔熱工作服；對于從事易燃易爆作業(yè)的人員，應(yīng)穿著防靜電工作服。圍裙：在進行一些可能會弄臟身體的作業(yè)時，如化工操作、食品加工等，員工應(yīng)佩戴圍裙，以保護工作服和身體。適用崗位：全體車間員工，根據(jù)具體作業(yè)環(huán)境選擇相應(yīng)的軀干防護用品。三、勞保用品穿戴規(guī)范1.安全帽穿戴規(guī)范檢查安全帽是否有破損、裂紋等缺陷，如有則不得使用。將安全帽戴正，帽箍調(diào)節(jié)到合適的位置，使安全帽與頭部貼合緊密，帽襯與帽殼之間的間距符合要求。系緊下顎帶，確保安全帽在受到?jīng)_擊時不會脫落。2.防護眼鏡穿戴規(guī)范根據(jù)作業(yè)環(huán)境選擇合適的防護眼鏡，并確保眼鏡的度數(shù)與視力相符（如需矯正視力）。將防護眼鏡佩戴在眼睛前方，調(diào)整好位置，使鏡片覆蓋整個眼睛區(qū)域，避免留有縫隙。檢查眼鏡的密封性，防止異物進入眼睛。3.聽力防護用品穿戴規(guī)范選擇合適型號的耳塞或耳罩，確保佩戴舒適且隔音效果良好。將耳塞搓細后塞入耳道，使其與耳道緊密貼合；佩戴耳罩時，調(diào)整好位置，使耳罩完全覆蓋耳朵，不留縫隙。定期檢查聽力防護用品的使用情況，如發(fā)現(xiàn)耳塞老化、耳罩損壞等，應(yīng)及時更換。4.呼吸防護用品穿戴規(guī)范防塵口罩：檢查口罩的密封性，可通過吸氣檢查，若感覺有空氣泄漏，則需調(diào)整口罩位置或更換口罩。將口罩佩戴在口鼻處，系緊頭帶，確保口罩與面部貼合緊密。定期更換口罩濾芯，根據(jù)使用頻率和環(huán)境情況，一般建議每[x]小時或[x]天更換一次。防毒面具：選擇與毒物種類和濃度相匹配的防毒面具，并檢查面具的完整性和密封性。佩戴防毒面具時，先將濾毒罐安裝在面具上，然后將面具佩戴在面部，調(diào)整頭帶使面具與面部貼合緊密，進行氣密性檢查。使用后，及時清潔和保養(yǎng)防毒面具，定期更換濾毒罐。5.手部防護用品穿戴規(guī)范根據(jù)作業(yè)類型選擇合適的防護手套，確保手套的尺寸合適，不妨礙手部活動。將手套穿戴在手上，確保手套的袖口與工作服袖口緊密貼合，防止異物進入手套內(nèi)部。在佩戴過程中，注意避免手套接觸尖銳物體，防止劃破手套。如有破損，應(yīng)及時更換。6.足部防護用品穿戴規(guī)范穿上安全鞋，確保鞋帶系緊，防止在行走過程中安全鞋脫落。檢查安全鞋的鞋底是否有磨損，如有嚴重磨損應(yīng)及時更換，以保證防滑性能。對于絕緣安全鞋，應(yīng)定期進行絕緣性能檢測，確保其絕緣性能符合要求。7.軀干防護用品穿戴規(guī)范穿上工作服，拉好拉鏈或扣好紐扣，確保工作服穿著整齊。根據(jù)作業(yè)環(huán)境需要，佩戴相應(yīng)的圍裙，將圍裙系在腰部，使其覆蓋身體前側(cè)。注意工作服的清潔和保養(yǎng)，定期清洗，保持工作服的良好性能。四、勞保用品的發(fā)放與管理1.發(fā)放標準根據(jù)員工的工作崗位和實際需求，按照勞保用品配備標準定期發(fā)放勞保用品。新員工入職時，由人力資源部門負責(zé)發(fā)放首次勞保用品，包括安全帽、工作服、安全鞋等基本裝備。員工離職時，應(yīng)將剩余的勞保用品交回公司倉庫，如有遺失或損壞，應(yīng)按照規(guī)定進行賠償。2.發(fā)放周期安全帽：每[x]年發(fā)放一次。防護眼鏡：每[x]個月根據(jù)實際使用情況發(fā)放或更換。聽力防護用品：每[x]年發(fā)放一次，耳塞或耳罩如有損壞及時更換。呼吸防護用品：防塵口罩根據(jù)使用頻率，每[x]天至[x]周發(fā)放一次；防毒面具根據(jù)濾毒罐使用期限定期更換濾毒罐，并根據(jù)實際情況[x]年至[x]年更換面具主體。防護手套：根據(jù)使用情況，每[x]周至[x]個月發(fā)放一次。安全鞋：每[x]年發(fā)放一次。工作服：每[x]年發(fā)放[x]套，特殊工種根據(jù)實際需求增加發(fā)放數(shù)量。3.發(fā)放流程由各車間統(tǒng)計員工勞保用品需求數(shù)量，填寫《勞保用品發(fā)放申請表》，報至人力資源部門。人力資源部門審核申請表后，通知倉庫管理人員準備相應(yīng)的勞保用品。倉庫管理人員根據(jù)發(fā)放清單發(fā)放勞保用品，并做好發(fā)放記錄，員工簽字確認。4.管理職責(zé)人力資源部門：負責(zé)制定勞保用品發(fā)放標準和計劃，統(tǒng)計員工勞保用品需求，審核發(fā)放申請表，監(jiān)督勞保用品的發(fā)放情況。倉庫管理部門：負責(zé)勞保用品的采購、存儲、保管和發(fā)放工作，建立勞保用品庫存臺賬，定期盤點庫存，確保勞保用品的質(zhì)量和數(shù)量。車間主任：負責(zé)組織本車間員工正確穿戴勞保用品，監(jiān)督員工的勞保用品使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)部門反饋。五、勞保用品的檢查與監(jiān)督1.定期檢查人力資源部門會同安全管理部門定期對車間員工的勞保用品穿戴情況進行檢查，每月至少進行一次全面檢查。車間主任應(yīng)每天對本車間員工的勞保用品穿戴情況進行巡查，及時糾正不規(guī)范的穿戴行為。2.檢查內(nèi)容勞保用品是否按規(guī)定正確穿戴，包括安全帽、防護眼鏡、聽力防護用品、呼吸防護用品、手部防護用品、足部防護用品和軀干防護用品等。勞保用品是否完好無損，如安全帽有無裂紋、防護眼鏡鏡片是否清晰、手套有無破損、安全鞋鞋底是否磨損等。員工對勞保用品的使用和維護知識掌握情況，是否了解不同勞保用品的正確使用方法和注意事項。3.監(jiān)督措施對于檢查中發(fā)現(xiàn)的勞保用品穿戴不規(guī)范或未按要求佩戴的員工，現(xiàn)場予以糾正，并進行安全教育。對勞保用品存在質(zhì)量問題或已損壞的，及時記錄并通知倉庫管理部門進行更換或維修。將員工勞保用品穿戴情況納入績效考核體系，對于勞保用品穿戴規(guī)范、愛護勞保用品的員工給予適當(dāng)獎勵；對于違反規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款等。六、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)內(nèi)容勞保用品的種類、功能和適用范圍。各類勞保用品的正確穿戴方法和使用技巧。勞保用品的維護保養(yǎng)知識，如清洗、存放、檢查等。勞動保護法律法規(guī)中關(guān)于勞保用品配備和使用的規(guī)定。2.培訓(xùn)方式入職培訓(xùn)：新員工入職時，由人力資源部門組織進行勞保用品使用培訓(xùn)，使其了解公司的勞保用品管理制度和基本要求。定期培訓(xùn)：安全管理部門定期組織車間員工進行勞保用品專項培訓(xùn)，每年不少于[x]次，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際情況進行更新和補充。現(xiàn)場培訓(xùn)：車間主任或班組長結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，對員工進行實時的勞保用品穿戴指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保員工正確使用勞保用品。3.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)部門應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。七、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定未按規(guī)定穿戴勞保用品進入車間作業(yè)。故意損壞勞保用品或擅自更改勞保用品的用途。將勞保用品轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。不按要求維護保養(yǎng)勞保用品，導(dǎo)致勞保用品性能下降或損壞。2.處理措施對于首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。對于多