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文檔簡介

鄉鎮規劃所管理制度?一、總則(一)目的為加強鄉鎮規劃所的規范化管理,提高工作效率和質量,確保鄉鎮規劃工作的順利開展,依據國家相關法律法規及政策要求,結合本鄉鎮實際情況,制定本管理制度。(二)適用范圍本管理制度適用于鄉鎮規劃所全體工作人員。(三)基本原則1.依法依規原則:嚴格遵守國家有關城鄉規劃的法律法規、政策標準,確保規劃工作合法合規。2.科學規劃原則:運用科學的方法和理念,結合鄉鎮發展需求和實際情況,制定合理、可行的規劃方案。3.公正公開原則:規劃編制、審批、實施等過程應公正透明,接受社會監督。4.服務群眾原則:以滿足鄉鎮居民的需求為出發點,提供優質、高效的規劃服務。二、崗位職責(一)所長職責1.全面負責規劃所的日常管理工作,制定工作計劃和目標,并組織實施。2.主持規劃所的業務工作,審核重要規劃文件和方案,確保規劃質量。3.負責與上級主管部門、鄉鎮政府及相關部門的溝通協調,爭取政策支持和工作指導。4.組織團隊建設,加強工作人員培訓與考核,提高團隊整體素質。5.負責規劃所的經費管理和物資設備管理,合理安排經費使用,保障工作正常開展。(二)規劃編制人員職責1.負責收集、整理規劃相關資料,開展鄉鎮現狀調研,掌握基礎數據。2.參與鄉鎮總體規劃、詳細規劃等各類規劃的編制工作,按照要求完成assigned的任務。3.協助進行規劃方案的論證、修改和完善,確保規劃的科學性和合理性。4.負責繪制規劃圖紙,編制規劃文本,整理規劃成果資料。(三)規劃審批人員職責1.負責對各類規劃項目進行初審,提出審查意見。2.參與規劃項目的評審會,做好會議記錄,及時反饋評審意見。3.根據相關規定和程序,辦理規劃審批手續,確保審批工作規范、高效。4.對已批準的規劃項目進行跟蹤管理,監督規劃實施情況。(四)規劃實施監督人員職責1.負責對鄉鎮規劃實施情況進行日常巡查,及時發現和制止違法建設行為。2.建立規劃實施監督檔案,記錄巡查情況和處理結果。3.協助處理規劃實施過程中的矛盾糾紛,維護規劃的嚴肅性和權威性。4.配合上級部門開展規劃實施情況的檢查和評估工作。(五)檔案管理人員職責1.負責規劃所各類文件、資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。2.建立健全檔案管理制度,規范檔案管理流程,確保檔案安全。3.為規劃工作提供檔案查詢服務,按照規定辦理檔案借閱手續。4.定期對檔案進行清查和盤點,做好檔案的鑒定和銷毀工作。三、工作流程(一)規劃編制流程1.項目承接:接到上級主管部門或鄉鎮政府下達的規劃編制任務后,所長組織相關人員進行任務分解,明確責任人。2.資料收集:規劃編制人員通過實地調研、查閱文獻、部門走訪等方式,收集鄉鎮自然、經濟、社會、土地利用等方面的基礎資料。3.現狀分析:對收集到的資料進行整理和分析,掌握鄉鎮發展現狀、存在問題及發展趨勢,為規劃編制提供依據。4.方案編制:根據規劃要求和現狀分析結果,編制規劃方案初稿。在編制過程中,充分征求相關部門、專家及鄉鎮居民的意見和建議。5.方案論證:組織專家和相關部門對規劃方案進行論證,根據論證意見對方案進行修改和完善。6.成果審核:規劃編制完成后,由所長組織內部審核,審核通過后提交上級主管部門或鄉鎮政府審批。7.成果交付:根據審批意見,對規劃成果進行修改,最終形成正式的規劃文本、圖紙等成果,并交付存檔。(二)規劃審批流程1.項目受理:規劃審批人員收到規劃編制單位提交的規劃審批申請及相關材料后,進行初審。初審內容包括申請材料是否齊全、符合要求,規劃編制是否符合法定程序等。2.審查意見:初審合格后,規劃審批人員對規劃項目進行詳細審查,提出審查意見。審查意見應包括規劃的科學性、合理性、合法性等方面的內容。3.評審會議:對于重大規劃項目,組織召開評審會議。評審會議由所長主持,邀請專家、相關部門代表及鄉鎮居民代表參加。規劃編制單位匯報規劃方案,參會人員進行討論并提出意見和建議。4.審批決定:根據評審意見和審查情況,上級主管部門或鄉鎮政府作出審批決定。審批決定包括批準、修改后批準、不予批準等。5.批后公示:對批準的規劃項目進行批后公示,公示期不少于規定天數。公示內容包括規劃項目名稱、范圍、主要內容等,接受社會監督。6.歸檔備案:規劃審批通過后,規劃審批人員將審批文件、規劃成果等資料進行歸檔備案,并將相關信息反饋給規劃編制單位。(三)規劃實施監督流程1.巡查計劃制定:規劃實施監督人員根據鄉鎮規劃實施情況,制定年度巡查計劃和月度巡查方案,明確巡查重點區域和內容。2.日常巡查:按照巡查計劃和方案,對鄉鎮規劃實施情況進行定期巡查。巡查過程中,詳細記錄巡查時間、地點、發現的問題等信息。3.問題處理:對巡查中發現的違法建設等問題,及時下達整改通知書,要求責任單位或個人限期整改。對于拒不整改的,依法依規進行處理。4.跟蹤復查:對整改情況進行跟蹤復查,確保問題得到徹底解決。對整改不到位的,再次下達整改通知書,并采取進一步措施。5.情況報告:定期向上級主管部門和鄉鎮政府報告規劃實施監督情況,及時反饋重大問題和處理結果。6.檔案整理:將巡查記錄、整改通知書、處理結果等資料進行整理歸檔,建立健全規劃實施監督檔案。四、會議制度(一)工作例會1.每周召開一次工作例會,由所長主持,全體工作人員參加。2.會議主要內容包括總結上周工作進展情況,分析存在的問題,安排本周工作計劃。3.參會人員應提前準備好工作匯報材料,在會上匯報工作情況和下一步工作計劃。4.會議應形成紀要,明確工作任務、責任人及完成時間,會后印發給全體工作人員,并跟蹤落實情況。(二)業務研討會1.根據工作需要,不定期召開業務研討會。2.研討會主要針對規劃編制、審批、實施等過程中的難點問題、新技術應用等進行討論和交流。3.鼓勵工作人員積極發言,分享經驗和見解,共同探討解決方案。4.會議應形成研討成果,為工作決策提供參考依據。(三)專題會議1.針對特定的規劃項目或重要工作事項,召開專題會議。2.專題會議由所長或相關負責人主持,相關工作人員及專家等參加。3.會議主要研究討論專題事項的具體方案、措施和推進計劃。4.會議應明確責任分工和時間節點,確保專題事項順利推進。五、考勤與請假制度(一)考勤制度1.全體工作人員應嚴格遵守鄉鎮政府規定的作息時間,按時上下班,不得遲到、早退。2.實行簽到制度,工作人員每天上午、下午上班時應在簽到表上簽到。簽到表由專人負責保管。3.因公外出或請假應提前填寫相關審批表,注明外出時間、事由等,經批準后方可離開。4.辦公室定期對考勤情況進行統計和公示,對遲到、早退、曠工等行為進行相應處理。(二)請假制度1.請假分為事假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。2.事假:工作人員因個人事務需要請假的,應提前[x]天填寫事假申請表,按照審批權限報所長批準。事假期間扣除相應工資待遇。3.病假:因病需要請假的,應出具醫院診斷證明,填寫病假申請表,按照審批權限報所長批準。病假期間工資待遇按照國家和鄉鎮有關規定執行。4.婚假、產假、陪產假、喪假等:按照國家和鄉鎮有關規定執行,請假時應提供相關證明材料,填寫請假申請表,按照審批權限報所長批準。六、學習培訓制度(一)培訓計劃制定1.每年年初,根據鄉鎮規劃工作實際需求和工作人員業務水平狀況,制定年度學習培訓計劃。2.培訓計劃應明確培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓對象等。(二)培訓內容1.法律法規:國家有關城鄉規劃的法律法規、政策標準等。2.業務知識:規劃編制、審批、實施、管理等方面的專業知識和技能。3.新技術應用:如地理信息系統(GIS)、遙感技術(RS)等在規劃工作中的應用。4.職業道德:規劃行業職業道德規范,增強工作人員的職業操守和責任感。(三)培訓方式1.內部培訓:定期組織內部培訓講座,由業務骨干或邀請專家進行授課。2.外部培訓:選派工作人員參加上級主管部門或相關機構組織的培訓學習、學術交流活動等。3.在線學習:鼓勵工作人員利用網絡平臺,自主學習相關知識和技能。(四)培訓考核1.建立培訓考核機制,對參加培訓的工作人員進行考核。2.考核方式可以采用考試、撰寫學習心得、實際操作等形式。3.培訓考核結果作為工作人員年度考核、晉升、獎勵等的重要依據。七、財務管理制度(一)經費預算管理1.每年年初,根據年度工作計劃和工作任務,編制規劃所經費預算。2.經費預算應包括人員經費、辦公經費、業務經費、培訓經費等各項費用。3.經費預算經所長審核后,報鄉鎮政府審批。(二)經費支出管理1.嚴格按照經費預算進行支出,各項費用支出應符合國家和鄉鎮有關規定。2.經費支出實行審批制度,所有支出憑證應經所長審批簽字后報銷。3.辦公用品、設備購置等應按照政府采購相關規定執行。(三)經費報銷流程1.工作人員報銷費用時,應填寫費用報銷單,注明費用事由、金額、附件張數等,并附上相關發票、收據等原始憑證。2.費用報銷單經部門負責人審核簽字后,報所長審批。3.所長審批通過后,財務人員按照規定進行報銷。(四)經費使用監督1.定期對經費使用情況進行內部審計,檢查經費使用是否合規、合理。2.接受鄉鎮政府及相關部門的財務監督檢查,及時整改存在的問題。八、檔案管理制度(一)檔案收集1.各崗位工作人員應及時將工作中形成的文件、資料、圖紙等整理收集,移交檔案管理人員。2.檔案管理人員應定期對收集到的檔案進行檢查和核對,確保檔案的完整性和準確性。(二)檔案整理1.檔案管理人員按照檔案分類標準,對收集到的檔案進行分類整理。2.檔案整理應遵循便于保管和利用的原則,確保檔案排列有序、編號規范。(三)檔案歸檔1.整理好的檔案應及時歸檔,存入檔案柜或檔案庫房。2.建立檔案目錄,注明檔案名稱、編號、日期、保管期限等信息,方便查詢和利用。(四)檔案保管1.檔案庫房應保持清潔、干燥、通風良好,配備必要的防火、防潮、防蟲、防盜等設施。2.定期對檔案進行檢查和維護,確保檔案安全。對破損、褪色的檔案應及時進行修復或復制。(五)檔案借閱1.因工作需要借閱檔案的,應填寫檔案借閱申請表,注明借閱事由、借閱期限等,經所長批準后,到檔案管理人員處辦理借閱手續。2.借閱人員應愛護檔案,不得涂改、轉借、遺失檔案。如需復印檔案,應經檔案管理人員同意,并登記復印內容。3.借閱期滿后,借閱人員應及時歸還檔案,檔案管理人員應認真核對檔案是否完整無損。九、保密制度(一)保密范圍1.涉及鄉鎮規劃的機密信息,如規劃編制方案、審批文件、未公開的統計數據等。2.在工作過程中知悉的鄉鎮政府及相關部門的機密事項。3.其他需要保密的信息。(二)保密措施1.加強工作人員保密教育,提高保密意識,簽訂保密承諾書。2.對涉密文件、資料等應嚴格按照保密規定進行保管,設置專門的保密柜,專人負責管理。3.在處理涉密信息時,應采取加密存儲、加密傳輸等

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