酒店部門用電管理制度?總則1.目的為加強酒店各部門用電管理，保障用電安全，節約用電成本，確保酒店各項經營活動的正常開展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于酒店內所有部門，包括但不限于客房部、餐飲部、前廳部、工程部、財務部、行政部等。3.基本原則安全第一原則：確保用電安全，防止發生電氣火災、觸電等安全事故。節約用電原則：倡導節約用電，合理使用電力資源，降低能源消耗。規范管理原則：建立健全用電管理制度，規范用電行為，加強監督檢查。用電設備管理1.設備采購與安裝各部門因工作需要新增用電設備時，應提前向工程部提交申請，由工程部根據酒店整體用電規劃和安全要求進行審核。新增設備必須符合國家安全標準和酒店用電環境要求，由專業人員進行安裝調試，確保設備正常運行且安全可靠。2.設備登記與標識工程部負責建立酒店用電設備臺賬，詳細記錄設備名稱、型號、規格、購置時間、使用部門等信息。對每臺用電設備張貼明顯的標識牌，注明設備名稱、責任人、安全注意事項等內容，以便于管理和維護。3.設備維護與保養各部門負責本部門用電設備的日常清潔、檢查和簡單維護工作，發現問題及時通知工程部進行維修。工程部制定詳細的設備維護保養計劃，定期對酒店所有用電設備進行全面檢查、維護和保養，確保設備性能良好，延長使用壽命。對于關鍵用電設備，如電梯、空調主機、消防設備等，應建立專項維護檔案，記錄維護情況和維修歷史。4.設備報廢與更新用電設備因損壞無法修復或達到報廢年限時，由使用部門填寫《設備報廢申請表》，經工程部鑒定、財務部審核、總經理批準后進行報廢處理。設備報廢后，應及時清理出酒店，并按照相關規定進行妥善處置。根據酒店經營發展需要和設備實際使用情況，適時進行設備更新，優先選用節能型、高效型設備。用電安全管理1.安全培訓與教育人力資源部會同工程部定期組織酒店全體員工進行用電安全知識培訓，培訓內容包括安全用電常識、電氣事故案例分析、操作規程等。新員工入職時，必須接受用電安全專項培訓，經考試合格后方可上崗。各部門應在本部門內部定期開展用電安全宣傳教育活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。2.安全檢查與隱患排查工程部每日對酒店公共區域的用電設施進行巡查，各部門每日對本部門的用電設備進行自查，及時發現和消除安全隱患。每月由工程部組織一次全面的用電安全大檢查，對檢查中發現的問題下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責任人、整改期限和整改要求，跟蹤督促整改落實情況。對于重大安全隱患，應立即停止相關區域的用電設備運行，并采取有效的臨時防護措施，同時及時向上級報告，組織力量進行整改。3.安全操作規程所有用電設備操作人員必須經過專業培訓，熟悉設備性能和操作規程，嚴格按照操作規程進行操作。在操作電氣設備前，應先檢查設備及周圍環境是否正常，確認無安全隱患后方可合閘通電。操作過程中如發現異常情況，應立即停止操作，切斷電源，并及時報告相關部門進行處理。嚴禁濕手觸摸電氣設備，嚴禁私自拉接電線、插座，嚴禁使用不合格的電器設備。4.應急處置措施制定完善的用電安全應急預案，明確應急處置流程和各部門職責分工。定期組織員工進行應急演練，提高員工應對突發電氣事故的能力。發生電氣火災或觸電事故時，現場人員應立即切斷電源，使用滅火器、消防栓等消防器材進行滅火，并及時撥打火警電話和急救電話，同時向上級報告。用電節約管理1.節能意識培養通過酒店內部宣傳、培訓等多種形式，增強全體員工的節能意識，使節約用電成為員工的自覺行為。鼓勵員工提出節能合理化建議，對積極參與節能工作并取得顯著成效的部門和個人給予表彰和獎勵。2.照明系統管理根據不同區域的功能和使用需求，合理設置照明亮度和開關時間。公共區域如走廊、樓梯、大堂等，采用智能照明控制系統，根據人員活動情況自動調節亮度。要求員工在離開辦公室、會議室、客房等場所時，隨手關燈，杜絕長明燈現象。定期對照明燈具進行檢查和維護，及時更換損壞的燈泡，確保照明效果良好，同時降低能耗。3.空調系統管理合理設置空調溫度，夏季室內溫度不低于26℃，冬季室內溫度不高于20℃。加強空調設備的運行管理，定期清洗空調濾網，提高空調運行效率，降低能耗。根據酒店客流量和營業時間，合理調整空調開啟時間，避免空調空運行。4.其他用電設備管理對電腦、打印機、復印機等辦公設備，要求員工在不使用時及時關閉電源，減少待機能耗。廚房、洗衣房等部門的用電設備，應嚴格按照操作規程使用，提高設備利用率，避免浪費電力。工程部定期對酒店用電設備進行能耗分析，找出能耗高的設備和環節，采取針對性措施進行節能改造。用電計量與收費管理1.計量裝置安裝財務部會同工程部按照國家相關規定，在酒店各部門安裝準確可靠的用電計量裝置，對各部門的用電量進行分別計量。定期對計量裝置進行檢查和校準，確保計量數據準確無誤。2.電費核算與結算財務部每月根據用電計量裝置記錄的數據，核算各部門的電費，并向各部門發送電費通知單。各部門應在規定時間內核對電費通知單，如有異議應及時與財務部溝通。確認無誤后，按照規定的方式和時間繳納電費。3.費用分攤與考核根據各部門的實際用電情況，合理分攤公共區域用電費用。對于能夠單獨計量的區域，按照實際用電量計算費用；對于無法單獨計量的公共區域，按照一定的比例分攤到各部門。將用電費用納入各部門績效考核體系，對用電節約的部門給予適當獎勵，對用電超標的部門進行相應處罰。監督與考核1.監督檢查工程部負責對酒店各部門的用電情況進行日常監督檢查，及時發現和糾正違規用電行為。財務部負責對各部門電費繳納情況進行監督，確保電費按時足額收繳。行政部負責對各部門用電管理制度執行情況進行不定期抽查，對發現的問題及時督促整改。2.考核標準制定詳細的用電考核標準，包括用電安全、節約用電、設備管理等方面的指標和要求。根據考核標準，對各部門每月的用電情況進行綜合考核評分，考核結果與部門績效掛鉤。3.獎懲措施對用電管理工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。對違反用電管理制度的部門和個人，視情節輕重給予警告、罰款、通報批評等處罰；因違規