資源循環利用管理制度?一、總則（一）目的為了加強公司資源循環利用管理，提高資源利用效率，降低生產成本，減少環境污染，實現公司可持續發展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有涉及資源循環利用的部門、車間及員工。（三）基本原則1.減量化原則：優先從源頭減少資源的投入和廢棄物的產生。2.再利用原則：對可利用的資源進行重復使用，延長其使用壽命。3.再循環原則：將廢棄物轉化為可利用的資源，實現資源的循環利用。二、資源分類與管理（一）資源分類1.可再生資源：如紙張、木材、金屬、塑料、玻璃等可回收再利用的資源。2.能源資源：包括電力、煤炭、天然氣、燃油等。3.水資源：涵蓋生產用水、生活用水等。（二）資源管理職責1.行政部門負責可再生資源回收利用的組織協調工作，聯系外部回收企業，確保資源及時回收。制定紙張、辦公用品等消耗定額，并監督執行。負責公司綠化管理，合理利用綠化廢棄物。2.生產部門負責生產過程中各類資源的節約使用和循環利用，優化生產工藝，降低資源消耗。對生產過程中產生的廢棄物進行分類收集、暫存，并按規定進行后續處理。負責能源資源的合理調配和使用，制定能源消耗指標并監控執行情況。3.設備管理部門負責設備的日常維護和管理，提高設備能源利用效率，減少能源浪費。定期對設備進行評估，提出節能改造建議并組織實施。4.環保部門監督公司資源循環利用制度的執行情況，對違規行為進行查處。負責與政府環保部門溝通協調，確保公司資源循環利用工作符合環保要求。對廢棄物處理過程進行環境監測，防止二次污染。三、可再生資源回收利用管理（一）紙張回收1.各部門設置紙張回收箱，對辦公用紙、文件資料等進行分類回收。2.行政部門定期收集回收箱內的紙張，交由指定的回收企業進行處理。3.提倡雙面打印、復印，減少紙張浪費。對于可重復使用的紙張，如草稿紙等，應盡量再次利用。（二）金屬回收1.生產車間對生產過程中產生的金屬邊角料、廢金屬零件等進行分類收集。2.設備管理部門定期組織對廢舊金屬設備進行評估，對于有回收價值的設備，進行拆卸、分類回收。3.回收的金屬交由專業的金屬回收公司進行處理，所得收益按公司相關規定進行分配。（三）塑料回收1.生產車間和倉庫對廢棄的塑料包裝、塑料容器等進行收集。2.對回收的塑料進行分類整理，去除雜質后，交由塑料回收企業進行再加工。3.在保證產品質量的前提下，鼓勵生產部門優先使用再生塑料原料。（四）玻璃回收1.辦公區域和生產車間對廢棄的玻璃瓶、玻璃制品等進行收集。2.收集的玻璃統一存放，定期聯系玻璃回收企業進行回收處理。四、能源資源節約管理（一）電力管理1.合理安排生產班次，優化設備運行時間，避免設備空轉和不必要的電力消耗。2.對高能耗設備進行技術改造，采用節能型電機、變頻器等設備，提高能源利用效率。3.加強照明系統管理，根據不同區域和時間段合理控制照明亮度，推廣使用節能燈具。（二）煤炭管理1.采購優質煤炭，確保煤炭質量符合生產要求，減少煤炭損耗。2.優化煤炭儲存方式，防止煤炭自燃和揚塵污染。3.加強鍋爐運行管理，提高鍋爐熱效率，降低煤炭消耗。（三）天然氣管理1.定期對天然氣管道進行檢查和維護，防止天然氣泄漏。2.優化天然氣使用設備的運行參數，提高燃燒效率。3.根據生產需求，合理調整天然氣供應，避免浪費。（四）燃油管理1.加強車輛燃油管理，定期對車輛進行維護保養，確保車輛發動機處于良好狀態，降低燃油消耗。2.合理安排車輛出行任務，優化行車路線，減少車輛空駛里程。五、水資源節約管理（一）用水規劃與計量1.制定公司用水規劃，明確各部門用水指標，并分解到具體崗位。2.在公司內各用水點安裝計量裝置，對用水情況進行實時監控和統計分析。（二）節水措施1.采用節水型器具和設備，如節水型水龍頭、馬桶等。2.對生產用水進行循環利用，如冷卻用水、沖洗用水等，提高水資源重復利用率。3.加強綠化用水管理，采用噴灌、滴灌等節水灌溉方式。4.定期對供水管網進行檢查和維護，防止漏水現象發生。六、廢棄物處理管理（一）廢棄物分類收集1.生產車間、辦公區域等應按照廢棄物的性質進行分類收集，如可回收物、有害廢棄物、一般工業廢棄物等。2.廢棄物收集容器應標識清晰，便于員工分類投放。（二）廢棄物暫存1.設立專門的廢棄物暫存場所，對分類收集的廢棄物進行集中暫存。2.暫存場所應具備防雨、防曬、防滲漏等措施，確保廢棄物不造成二次污染。3.對有害廢棄物應按照相關規定進行單獨存放，并做好標識和記錄。（三）廢棄物處理1.對于可回收廢棄物，應及時聯系有資質的回收企業進行回收處理。2.一般工業廢棄物應按照環保要求進行無害化處理，如焚燒、填埋等，但必須符合國家相關標準。3.有害廢棄物必須交由具有相應資質的危險廢物處理單位進行處理，嚴格執行危險廢物轉移聯單制度，確保處理過程安全、環保。七、考核與獎懲（一）考核指標1.資源節約指標：包括能源消耗指標、水資源消耗指標、可再生資源回收利用率等。2.廢棄物處理指標：如有害廢棄物處理合格率、一般工業廢棄物無害化處理率等。3.制度執行情況：檢查各部門對資源循環利用制度的執行情況，包括廢棄物分類收集、資源節約措施落實等。（二）考核方式1.每月由環保部門會同相關部門對各部門資源循環利用情況進行檢查和統計分析。2.根據考核指標完成情況，對各部門進行量化打分。（三）獎勵1.對于在資源循環利用工作中表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等。（四）懲罰1.對未完成資源循環利用考核指標的部門，進行通報批評，并責令限期整改。2.對于違反資源循環利用制度的個人，視情節輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。八、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織公司員工參加資源循環利用相關知識培訓，提高員工的環保意識和資源節約意識。2.培訓內容包括資源分類方法、廢棄物處理要求、能源資源節約措施等。3.邀請環保專家或專業機構對員工進行培訓，確保培訓效果。（二）宣傳1.利用公司內部宣傳欄、網站、微信公眾號等平臺，宣傳資源循環利用的重要性和公司相關制度。2.張貼資源節約和環保標語，營造良好的資源循環利用氛圍。3.組織開展資源循