警察夜晚應急管理制度?一、總則（一）目的為了有效應對夜晚各類突發事件，確保社會治安穩定，保障人民群眾生命財產安全，特制定本警察夜晚應急管理制度。本制度旨在規范警察在夜晚應急狀態下的行為準則、工作流程和協作機制，提高應急處置能力和效率。（二）適用范圍本制度適用于本轄區內全體警察在夜晚執行應急任務期間的各項工作。（三）基本原則1.快速反應原則：接警后應立即啟動應急響應機制，迅速到達現場進行處置，最大限度減少事件造成的損失和影響。2.依法處置原則：嚴格依照法律法規和相關規定開展應急工作，確保執法行為合法、公正、規范。3.協同作戰原則：各警種、各部門之間要密切配合、協同作戰，形成整體合力，共同應對突發事件。4.安全第一原則：始終將警察自身安全和人民群眾生命安全放在首位，采取有效措施防范安全事故發生。二、應急指揮體系（一）應急指揮中心1.設立與職責成立夜晚應急指揮中心，由值班領導擔任指揮長，負責全面指揮和協調應急處置工作。應急指揮中心職責包括：接收、分析和處理報警信息，下達應急處置指令；實時掌握現場情況，協調警力調配、物資裝備保障等工作；向上級部門報告事件進展情況；指揮現場秩序維護、交通管制、救援救護等各項應急行動。2.工作流程接警人員接到報警后，應詳細記錄事件發生的時間、地點、性質、規模、危害程度以及報警人基本信息等情況，并立即報告應急指揮中心。應急指揮中心值班領導根據事件情況迅速做出判斷，下達啟動相應應急預案的指令，并按照預案要求組織開展應急處置工作。同時，及時通知相關警種、部門趕赴現場，并隨時掌握各方面工作進展情況，根據現場形勢變化適時調整處置策略。（二）現場指揮小組1.組成與職責到達現場后，由最先到達的警隊負責人擔任現場指揮長，成立現場指揮小組，成員包括相關警種業務骨干和現場處置需要的其他人員?，F場指揮小組職責：負責現場具體應急處置工作的組織實施；根據現場實際情況，指揮協調警力開展現場勘查、調查取證、秩序維護、人員救助、危險物品管控等工作；及時向應急指揮中心反饋現場信息，提出工作建議和請求支援事項。2.工作流程現場指揮長到達現場后，應立即了解現場基本情況，迅速組織開展先期處置工作，并及時向應急指揮中心報告現場態勢。按照應急指揮中心下達的指令，現場指揮小組合理調配警力，明確各人員職責分工，有序開展各項應急處置任務。在處置過程中，密切關注現場情況變化，及時調整處置措施，確保應急工作順利進行。同時，注意收集、固定相關證據，為后續調查處理工作做好準備。（三）各警種及部門職責分工1.刑偵部門負責刑事案件現場勘查、調查取證工作，分析案件線索，開展偵查破案工作。對涉及刑事犯罪的突發事件，及時介入，查明犯罪事實，抓捕犯罪嫌疑人。2.治安部門負責維護社會治安秩序，對各類治安案件進行查處。組織協調大型活動安保工作，預防和處置群體性事件、治安災害事故等。在夜晚應急處置中，負責對重點區域、場所進行治安管控，加強巡邏防范，維護社會面穩定。3.交警部門負責道路交通指揮與疏導，實施交通管制措施，保障道路交通安全暢通。對涉及交通事故的突發事件，迅速到達現場進行勘查、救援和事故處理工作。配合其他警種開展應急處置行動，提供交通保障和支持。4.特警部門作為應急處突的專業力量，承擔處置暴力恐怖事件、嚴重暴力犯罪案件、群體性事件等急難險重任務。在夜晚應急狀態下，隨時待命，根據指令迅速趕赴現場，實施武裝震懾、武力處置等行動，維護現場秩序和社會穩定。5.消防部門負責火災撲救和搶險救援工作，及時控制和撲滅火災，搶救被困人員和重要物資。對可能引發火災或存在火災隱患的突發事件，提前做好預防和應對準備，確保消防安全。6.其他相關部門根據應急處置工作需要，衛生、民政、電力、通信等相關部門按照各自職責，做好醫療救護、物資保障、電力供應、通信暢通等方面的支持與配合工作。三、應急響應機制（一）接警與受理1.報警渠道設立24小時報警服務電話，確保暢通無阻。同時，開通網絡報警平臺、手機短信報警等多種報警方式，方便群眾報警。加強對報警信息的收集和管理，確保接警人員能夠準確、及時獲取報警信息。2.接警要求接警人員應使用規范、文明的語言與報警人溝通，認真傾聽報警內容，詳細記錄相關信息，并按照規定進行分類登記。對緊急報警，要迅速核實情況，立即報告應急指揮中心，并根據指揮中心指令及時通知相關警種、部門趕赴現場。對非緊急報警，要做好解釋工作，告知報警人相應的處理程序和方式，并及時轉交給相關部門進行處理。（二）預案啟動1.啟動條件根據報警信息和現場情況判斷，符合下列情形之一的，應立即啟動相應應急預案：發生重大刑事案件，如殺人、搶劫、綁架、爆炸等；發生群體性事件，可能引發社會秩序混亂的；發生火災、交通事故等造成人員傷亡或重大財產損失的；出現自然災害，如地震、洪水等對人民群眾生命財產安全構成威脅的；其他需要緊急處置的突發事件。2.啟動程序接警人員報告應急指揮中心后，值班領導根據事件性質、危害程度等情況，迅速做出啟動應急預案的決策，并下達啟動指令。應急指揮中心按照指令，立即通知相關警種、部門負責人及應急處置力量趕赴現場，并通過應急通信系統實時掌握各方面準備情況和行動進展。（三）警力調配與集結1.警力調配原則根據突發事件的性質、規模和現場實際需要，遵循"就近調配、快速反應、合理用兵"的原則，科學合理調配警力。優先調配事發地周邊警隊警力，確保能夠迅速到達現場進行先期處置。同時，根據事件發展態勢，及時調集其他警種、部門警力及應急救援力量進行增援。2.警力集結方式通過應急通信系統、警情通報等方式，迅速通知各警種、部門警力在規定時間內到達指定地點集結。各警隊接到集結指令后，應立即組織警力攜帶必要的裝備器材，按照規定的路線和時間要求趕赴集結地點，并向現場指揮長報告集結情況。（四）現場處置1.現場秩序維護到達現場后，首先要迅速設置警戒區域，疏散現場無關人員，維護現場秩序，防止無關人員進入現場破壞證據或引發次生災害。根據現場情況，采取相應的安全防護措施，確保警察自身安全和現場處置工作順利進行。2.事件調查與處理刑偵、治安等相關部門按照各自職責分工，開展現場勘查、調查取證、詢問證人等工作，盡快查明事件原因、性質和經過。對違法犯罪行為，依法予以制止和打擊，及時抓捕犯罪嫌疑人，依法進行處理。3.人員救助與救治消防、特警等部門協同開展人員救助工作，及時搶救被困人員和受傷群眾，并迅速送往附近醫院進行救治。衛生部門要做好醫療救護準備工作，確保受傷人員能夠得到及時有效的治療。4.交通管制與疏導交警部門根據現場情況實施交通管制措施，設置交通警示標志，引導車輛和行人繞行，保障救援通道暢通。加強對周邊道路的交通疏導，防止交通擁堵，確保應急救援車輛和物資能夠順利到達現場。四、應急資源保障（一）物資裝備保障1.物資儲備建立應急物資儲備庫，儲備各類應急處置所需的物資裝備，包括防護裝備、救援器材、通訊設備、照明設備、交通工具等。定期對應急物資進行檢查、維護和更新，確保物資完好有效，數量充足。2.裝備配備根據不同警種和應急處置任務需求，為警察配備必要的個人防護裝備和專業處置裝備。加強對裝備的管理和使用培訓，確保警察能夠熟練操作和正確使用各類裝備，提高應急處置能力。（二）通信保障1.通信網絡建設建立完善的應急通信網絡，確保在夜晚應急狀態下通信暢通無阻。配備多種通信設備，包括對講機、衛星電話、移動警務終端等，并保持設備電量充足、信號良好。2.通信聯絡機制明確應急通信聯絡方式和流程，確保各警種、部門之間以及現場指揮小組與應急指揮中心之間能夠及時、準確地進行通信聯絡。建立應急通信備份機制，在主要通信手段出現故障時，能夠迅速啟用備用通信方式，保證通信聯絡不間斷。（三）后勤保障1.飲食與住宿保障為執行夜晚應急任務的警察提供必要的飲食保障，確保警察能夠及時補充能量，保持良好的工作狀態。根據實際需要，合理安排臨時休息場所，保障警察有必要的休息時間，以應對長時間的應急工作。2.車輛與油料保障確保應急處置所需的車輛性能良好，數量充足，并定期進行維護保養。儲備足夠的油料，保障應急車輛的正常運行，同時建立油料應急調配機制，在油料短缺時能夠及時調配補充。五、培訓與演練（一）培訓計劃1.培訓目標通過系統培訓，使警察熟悉夜晚應急處置工作流程、掌握應急處置技能和方法，提高應急反應能力和協同作戰水平。2.培訓內容法律法規培訓：包括與應急處置相關的法律法規、政策文件等，確保警察依法履行職責。應急業務培訓：涵蓋各類突發事件的特點、處置方法、現場勘查技巧、救援救護知識、通信聯絡等方面內容。安全防護培訓：教授警察如何正確使用個人防護裝備，掌握現場安全防護要點，防止自身傷亡事故發生。心理素質培訓：針對應急工作的特殊性，開展心理素質培訓，增強警察應對突發事件的心理承受能力和應變能力。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專家授課、觀看教學視頻、開展案例分析討論等，系統學習應急處置知識和技能。開展崗位練兵活動，通過模擬實戰場景，讓警察在實踐中鍛煉應急處置能力。鼓勵警察自主學習，利用網絡學習平臺、專業書籍等資源，不斷提升自身業務水平。（二）演練方案1.演練目的通過演練檢驗應急預案的科學性、實用性和可操作性，發現問題及時改進完善。提高各警種、部門之間的協同作戰能力和應急處置水平，增強警察的實戰經驗和應對突發事件的能力。2.演練內容模擬各類夜晚突發事件場景，如重大刑事案件、群體性事件、火災事故等，按照應急預案要求進行全流程演練。演練內容包括接警與受理、預案啟動、警力調配與集結、現場處置、應急資源保障等各個環節，重點檢驗各環節的工作流程和協同配合情況。3.演練頻率定期組織開展應急演練，每年至少進行[x]次綜合性演練，每季度至少進行[x]次專項演練。根據實際工作需要和形勢變化，適時增加演練頻次，確保警察始終保持良好的應急狀態。六、考核與獎懲（一）考核機制1.考核內容對應急處置工作中的出勤情況、現場表現、任務完成情況、協同配合能力等方面進行考核。重點考核警察在應急處置過程中是否嚴格遵守工作紀律、是否準確履行職責、是否有效完成應急任務等。2.考核方式建立日?？己伺c專項考核相結合的考核方式。日?？己送ㄟ^工作記錄、現場反饋、群眾評價等方式進行；專項考核在每次應急處置任務結束后，由應急指揮中心組織相關人員進行綜合評估?？己私Y果以量化評分的形式呈現，分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。（二）獎勵措施1.表彰獎勵對在夜晚應急處置工作中表現突出、成績顯著的集體和個人，給予表彰獎勵。表彰獎勵形式包括頒發榮譽證書、獎金、通報表揚等。對在應急處置工作中發揮關鍵作用、做出重大貢獻的警察，優先考慮晉升職務、職級，推薦參加各類培訓學習和榮譽評選。2.獎勵情形在應急處置工作中，英勇無畏、果斷決策，成功避免重大人員傷亡和財產損失的；積極主動、協同作戰，出色完成應急處置任務，為維護社會穩定做出突出貢獻的；在應急工作中創新工作方法、技術手段，有效提高應急處置效率和效果的；其他在應急處置工作中表現優秀、值得表彰獎勵的情形。（三）懲戒措施1.責任追究對在夜晚應急處置工作中存在失職、瀆職行為，導致事件處置不力、造成嚴重后果的，依法依規追究相關人員的責任。責任追究方式包括批評教