公司股東管理制度版?一、總則（一）目的為規范公司股東行為，保障公司和股東的合法權益，促進公司健康穩定發展，依據《中華人民共和國公司法》及相關法律法規，結合本公司實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體股東，包括自然人股東、法人股東及其他形式的股東。（三）基本原則1.合法合規原則：股東行為應遵守國家法律法規及本制度規定，不得損害國家、社會公眾利益和公司及其他股東的合法權益。2.平等原則：所有股東在法律地位和權利義務上一律平等，按照其出資比例或所持股份行使權利、承擔義務。3.誠信原則：股東應誠實守信，履行對公司的出資義務和其他約定義務，不得濫用股東權利損害公司和其他股東利益。4.利益兼顧原則：在保障公司利益的前提下，充分考慮股東的合理利益訴求，實現公司與股東利益的平衡。二、股東的權利與義務（一）股東權利1.知情權股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。2.參與決策權股東有權參加股東會會議，按照出資比例或所持股份行使表決權。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但公司章程另有規定的除外。股東有權對公司的經營方針和投資計劃、選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項、審議批準董事會的報告、審議批準監事會或者監事的報告、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案、對公司增加或者減少注冊資本作出決議、對發行公司債券作出決議、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議、修改公司章程等事項進行表決。3.資產收益權股東有權按照實繳的出資比例或者持股比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。4.優先認購權公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。5.轉讓權股東有權依法轉讓其持有的公司股權，但應當遵守法律法規和公司章程的規定。6.異議股東股份回購請求權有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的；公司合并、分立、轉讓主要財產的；公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。7.剩余財產分配權公司解散清算后，股東有權按照出資比例或持股比例分得公司剩余財產。（二）股東義務1.出資義務股東應當按照公司章程的規定，按期足額繳納各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。2.遵守公司章程義務股東應當遵守公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。3.不得抽逃出資義務公司成立后，股東不得抽逃出資。4.保守公司秘密義務股東對公司的商業秘密、技術秘密等負有保密義務，不得向他人泄露或不正當使用，損害公司利益。5.依法納稅義務股東從公司取得的收益，應當依法繳納個人所得稅或企業所得稅等相關稅費。三、股東會（一）股東會的性質和組成股東會是公司的權力機構，由全體股東組成。（二）股東會的職權股東會行使下列職權：1.決定公司的經營方針和投資計劃；2.選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；3.審議批準董事會的報告；4.審議批準監事會或者監事的報告；5.審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；6.審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；7.對公司增加或者減少注冊資本作出決議；8.對發行公司債券作出決議；9.對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；10.修改公司章程；11.公司章程規定的其他職權。（三）股東會的召集與主持1.首次股東會會議：由出資最多的股東召集和主持。2.定期股東會會議：應當按照公司章程的規定按時召開。3.臨時股東會會議：代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。4.股東會會議召集程序：股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會召集和主持；監事會不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。（四）股東會的通知與公告1.通知時間：召開股東會會議，應當于會議召開十五日前通知全體股東；但是，公司章程另有規定或者全體股東另有約定的除外。2.通知內容：通知應當載明會議的時間、地點、議題等事項。3.公告：對于涉及公司重大事項需要向社會公眾公告的，應當按照法律法規和公司章程的規定進行公告。（五）股東會的議事規則1.表決權行使：股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但公司章程另有規定的除外。2.決議方式：股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。3.會議記錄：股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。四、股東會議事規則（一）會議的種類及召開程序1.年度會議每年召開一次，具體時間由公司章程規定。會議議程包括審議上一年度公司工作報告、財務報告、利潤分配方案等。2.臨時會議依據本制度規定的提議召開條件，由相關主體提議召開。臨時會議應提前通知股東，通知內容包括會議時間、地點、議題等。召開程序參照年度會議，但應重點針對臨時提出的議題進行討論和決策。（二）會議議題的提出與審議1.議題提出董事會、監事會、單獨或者合計持有公司百分之三以上股份的股東可以提出議題。議題應明確、具體，符合公司實際情況和發展需要，并附上相關說明和材料。2.議題審議會議主持人應按照議程安排，組織股東對議題進行審議。股東有權就議題發表意見、提出質詢，相關負責人應進行解答和說明。對于重要議題，應進行充分討論，必要時可進行表決。（三）會議決議的形成與執行1.決議形成股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，決議應經法定多數通過。會議記錄員應如實記錄會議討論情況和決議結果，形成會議決議文件。決議文件應由出席會議的股東簽字確認。2.決議執行公司管理層應按照股東會決議要求，負責組織實施相關工作。監事會應對決議執行情況進行監督，確保決議得到有效執行。對于執行過程中出現的問題或需要變更決議的情況，應按照規定程序重新提交股東會審議。五、股東股權轉讓與繼承（一）股權轉讓1.內部轉讓：有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。2.外部轉讓股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。3.股權轉讓程序轉讓方與受讓方簽訂股權轉讓協議，明確雙方的權利義務。轉讓方書面通知其他股東征求同意，并提供股權轉讓協議等相關材料。其他股東按照規定進行答復，同意或不同意轉讓。辦理股權變更登記手續，涉及公司注冊資本、股東名冊等事項的變更。（二）股權繼承1.自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規定的除外。2.股權繼承應按照法律法規和公司章程的規定辦理相關手續，如提交繼承證明文件、修改公司章程等。六、股東權益保護（一）權益保護機制1.信息披露公司應按照法律法規和公司章程的規定，定期向股東披露公司的財務狀況、經營情況、重大事項等信息，確保股東及時了解公司動態。信息披露方式包括但不限于定期報告、臨時公告、公司網站公示等。2.投訴與建議渠道公司設立專門的股東投訴與建議郵箱、電話等渠道，接受股東的意見和訴求。對于股東的投訴和建議，應及時進行處理和反饋，保護股東的知情權和參與權。3.權益救濟途徑當股東權益受到侵害時，股東有權通過協商、仲裁、訴訟等方式維護自己的合法權益。公司應積極配合股東的權益救濟工作，提供必要的協助和支持。（二）股東權益糾紛處理1.糾紛類型常見的股東權益糾紛包括出資糾紛、股權轉讓糾紛、利潤分配糾紛、知情權糾紛等。2.處理原則遵循合法、公正、公平的原則，以事實為依據，以法律為準繩，妥善處理糾紛。盡量通過協商、調解等方式解決糾紛，降低糾紛處理成本和對公司經營的影響。3.處理程序糾紛發生后，股東應首先嘗試與對方進行溝通協商，尋求解決方案。協商不成的，可以申請公司內部調解機構進行調解，或依據約定申請仲裁。若仲裁仍無法解決，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、股東行為規范（一）誠信與勤勉義務1.股東應當誠實守信，積極履行對公司的出資義務和其他約定義務，不得虛假出資、抽逃出資或惡意拖欠出資。2.股東應當勤勉盡責，關注公司經營管理情況，積極參與股東會決策，為公司發展提供有益的建議和支持。（二）禁止濫用股東權利1.股東不得濫用股東權利損害公司利益，如操縱股東會表決、干涉公司正常經營決策、侵占公司資產等。2.股東不得利用其控制地位謀取不當利益，不得與公司進行不公平交易。（三）關聯交易規范1.股東與公司之間發生關聯交易的，應當遵循公平、公正、公開的原則，不得損害公司和其他股東的利益。2.關聯交易應當按照公司章程的規定進行審議和披露，確保交易的合法性和透明度。八、監督與檢查（一）內部監督1.監事會負責對股東行為進行監督，檢查股東是否遵守法律法規和