招工勞務合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：__________有限公司

地址：________________________

法定代表人/負責人：____________

聯系方式：____________________

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：__________勞務派遣公司

地址：________________________

法定代表人/負責人：____________

聯系方式：____________________

合同簡介：

鑒于甲方因業務發展需要，急需補充一定數量的勞動力以保障生產順利進行，而乙方具備合法的勞務派遣資質，能夠提供符合甲方要求的勞動力資源。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供招工勞務服務事宜，經友好協商，達成以下合同：

一、雙方合作的背景或前提條件：

1.甲方具備合法的經營資格，擁有相應的生產能力和業務需求。

2.乙方具備合法的勞務派遣資質，能夠提供符合甲方要求的勞動力資源。

3.雙方均愿意在遵守國家法律法規、行業規范及商業道德的前提下，開展合作。

為確保雙方權益，明確雙方權利與義務，經協商一致，特制定以下招工勞務合同：

（以下為合同正文，包括定義、雙方權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等內容。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方委托乙方提供招工勞務服務的關系，明確雙方在招工過程中的權利、義務和責任。具體內容包括：乙方根據甲方提供的崗位需求，負責招聘、篩選、派遣符合甲方要求的員工；甲方負責對乙方派遣的員工進行管理、考核，并按照約定支付服務費用。

第二條定義

為避免歧義，以下術語在本合同中具有如下定義：

1.“甲方”指委托乙方提供招工勞務服務的公司或機構。

2.“乙方”指具備合法勞務派遣資質，為甲方提供招工勞務服務的公司或機構。

3.“員工”指甲方委托乙方招聘的，符合甲方崗位要求的勞動者。

4.“服務費用”指甲方按照約定支付給乙方的報酬，用于補償乙方在招工過程中的各項成本及合理利潤。

第三條雙方權利與義務

甲方的權利與義務：

1.甲方有權根據自身業務需求，向乙方提出招聘員工的具體要求，包括崗位、人數、學歷、技能等。

2.甲方有權對乙方派遣的員工進行管理、考核，并對不符合要求的員工提出更換或解雇。

3.甲方應按照約定及時支付服務費用給乙方。

4.甲方應保障乙方派遣的員工享有與甲方自聘員工同等的待遇，包括工資、福利、保險等。

5.甲方不得要求乙方派遣的員工從事與合同約定無關的工作，不得違法使用乙方派遣的員工。

乙方的權利與義務：

1.乙方有權根據甲方提供的招聘要求，自主進行招聘、篩選、派遣員工。

2.乙方應確保派遣給甲方的員工符合甲方的要求，并具備相應的資質和技能。

3.乙方應對派遣給甲方的員工進行培訓和管理，確保其遵守甲方規章制度及法律法規。

4.乙方有權按照約定收取服務費用，作為乙方在招工過程中的報酬。

5.乙方應確保派遣給甲方的員工在合同期間內，不與甲方發生勞動糾紛，不影響甲方的正常運營。

6.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與甲方業務相關的任何信息。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照本合同約定的服務費用支付給乙方。服務費用為每名員工人民幣____元/月。

2.甲方應在每月____日前支付當月的服務費用至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付方式為電匯，甲方支付服務費用時，應注明款項用途為“招工勞務服務費”。

4.如果甲方延遲支付服務費用，乙方有權要求甲方支付延遲期間的利息，利率按照中國人民銀行同期貸款基準利率計算。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續約____年。

3.任何一方提前終止合同，應提前____天書面通知對方，并承擔相應的違約責任。

第六條違約責任

1.如果甲方未能按照約定時間支付服務費用，乙方有權暫停提供招工勞務服務，直至甲方支付全部欠款。

2.如果乙方未能按照甲方要求提供合格的員工，甲方有權要求乙方更換員工或解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為未提供合格員工期間的服務費用總和。

3.如果甲方違反本合同規定，違法使用乙方派遣的員工，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為合同剩余期限服務費用的兩倍。

4.如果乙方泄露甲方的商業秘密，甲方有權要求乙方支付賠償金，賠償金額為泄露信息造成甲方損失的實際金額。

5.任何一方因自身原因導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同剩余期限服務費用的____%。

6.本合同規定的違約金和賠償金不影響雙方依法應承擔的其他責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指無法預見、無法克服且對一方或雙方造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、臺風等，以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、法律法規變化等。

2.如果任何一方因不可抗力事件無法履行本合同項下的義務，該方應及時通知對方，并在合理時間內提供相關證明。

3.在不可抗力事件持續期間，受影響方不負違約責任，但應盡力減少不可抗力事件對合同履行的影響，并在不可抗力事件結束后盡快恢復履行合同義務。

4.如果不可抗力事件導致合同無法履行超過____天，任何一方均有權解除合同，且不承擔違約責任。

5.本條款所述的不可抗力事件不包括因當事人的疏忽或故意行為導致的無法履行合同的情形。

第八條爭議解決

1.雙方應通過友好協商解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議。

2.如果協商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.在爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。

4.如果雙方同意，也可以選擇仲裁的方式解決爭議，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于律師費、仲裁費等，由提出爭議的一方承擔，除非仲裁裁決或法院判決另有規定。

6.本合同的爭議解決條款不受本合同其他條款的影響，即使本合同的其他條款無效或被解除，爭議解決條款仍然有效。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或其他通信，均應以書面形式送達對方指定的地址。通知在發送之日視為已送達。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充均應以書面形式作出，并由雙方授權代表簽字確認。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同。

3.終止條件：除本合同另有規定外，任何一方違反本合同的實質條款，且未能在收到對方書面通知后____天內糾正，對方有權終止本合同。

4.合同完整性：本合同構成雙方關于招工勞務服務的完整協議，取代所有以前的口頭或書面協議。

5.合同副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

6.適用的法律：本合同的解釋和執行適用中華人民共和國的法律。

第十條附則

1.本合同的附錄和附件構成本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.附錄包括但不限于甲方的崗位需求說明書、乙方的勞務派遣資質證明等。

3.附件包括但不限于雙方確認的服務費用明細表、員工名單等。

4.如附錄