2025試用期勞動(dòng)合同協(xié)議書正文本協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：郵編：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：證件XX：地址：聯(lián)系XX：鑒于乙方希望加入甲方團(tuán)隊(duì)，甲方同意給予乙方一定期限的試用期，以便雙方進(jìn)一步考察工作關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本協(xié)議為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月（含試用期）。1.2試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職務(wù)（以下簡(jiǎn)稱“本職務(wù)”）。乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)以崗位說明書為準(zhǔn)，崗位說明書為本協(xié)議的組成部分。2.2乙方的工作地點(diǎn)為。甲方因工作需要，可臨時(shí)安排乙方至其他地點(diǎn)出差或工作，乙方應(yīng)予配合。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度、工作紀(jì)律及規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1試用期間，乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)其試用期表現(xiàn)和正式錄用后的崗位確定。3.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及相關(guān)福利待遇，具體福利待遇以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條試用期考核與轉(zhuǎn)正4.1試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面進(jìn)行考核。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。4.2試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的試用期表現(xiàn)出具書面考核評(píng)價(jià)。若乙方考核合格，甲方將正式錄用乙方；若乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.3乙方在試用期內(nèi)提前離職或被甲方辭退的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作天數(shù)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方盡快適應(yīng)本職務(wù)。5.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方。5.1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。5.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息、技術(shù)資料或其他機(jī)密信息泄露給第三方。第六條合同的變更、解除與終止6.1變更6.1.1本協(xié)議履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議內(nèi)容。6.1.2本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并以書面形式明確記載。6.2解除6.2.1試用期內(nèi)，乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。6.2.2試用期內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，可在試用期結(jié)束前日內(nèi)以書面形式通知乙方解除本協(xié)議。6.2.3試用期滿后，若乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2.4本協(xié)議解除時(shí)，雙方應(yīng)依法辦理工作交接和勞動(dòng)報(bào)酬清算。6.3終止6.3.1本協(xié)議到期自動(dòng)終止。6.3.2本協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)依法辦理工作交接和勞動(dòng)報(bào)酬清算。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。7.2乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，需向甲方支付違約金，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：蓋章：日期：