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文檔簡介
農民工在工地打工合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(農民工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方需招用乙方在工地從事相關工作,經雙方友好協商,特訂立本合同,以明確雙方的權利義務。
一、工作內容與地點
1.乙方同意在甲方指定的工地從事以下工作:(具體工作內容)
2.工作地點:(具體地點)
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限為____年,自合同簽訂之日起生效。
三、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為每天(具體時間)。
2.乙方每周工作(具體天數),休息日為每周(具體時間)。
3.乙方享有國家規定的法定節假日休息。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家有關規定支付乙方工資,具體標準如下:
(1)基本工資:(具體金額)/月;
(2)崗位工資:(具體金額)/月;
(3)加班工資:(具體金額)/小時;
(4)其他工資:(具體金額)/月。
2.甲方應于每月(具體時間)前將乙方工資支付至乙方指定的賬戶。
五、社會保險與福利
1.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
2.甲方按照國家有關規定為乙方繳納住房公積金。
六、勞動合同的解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)違反法律、行政法規規定的。
3.雙方協商一致,可以解除本合同。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方相關資格證書(如有)。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(農民工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(勞務派遣單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方需招用乙方在工地從事相關工作,丙方作為勞務派遣單位,與甲方簽訂勞務派遣協議,將乙方派遣至甲方工作。為明確甲乙丙三方的權利義務,經三方友好協商,特訂立本合同,以供共同遵守。
一、工作內容與地點
1.乙方同意在甲方指定的工地從事以下工作:(具體工作內容)
2.工作地點:(具體地點)
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限為____年,自合同簽訂之日起生效。
三、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為每天(具體時間)。
2.乙方每周工作(具體天數),休息日為每周(具體時間)。
3.乙方享有國家規定的法定節假日休息。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家有關規定支付乙方工資,具體標準如下:
(1)基本工資:(具體金額)/月;
(2)崗位工資:(具體金額)/月;
(3)加班工資:(具體金額)/小時;
(4)其他工資:(具體金額)/月。
2.甲方應于每月(具體時間)前將乙方工資支付至丙方指定的賬戶。
五、丙方責任與義務
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核和解除勞動合同等工作。
2.丙方應按照國家有關規定為乙方繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
3.丙方應按照國家有關規定為乙方繳納住房公積金。
六、甲方權利與義務
1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務,并對其進行監督和管理。
2.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓,提高其工作技能。
3.甲方有權要求丙方對乙方進行考核,確保其工作質量。
4.甲方有權要求丙方按照約定支付乙方工資。
5.甲方有權要求丙方對乙方進行管理,確保其遵守國家法律法規和甲方規章制度。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.乙方如有以下行為,甲方有權要求丙方承擔相應責任:
(1)未按照約定完成工作任務的;
(2)未按照約定參加培訓的;
(3)未按照約定接受考核的。
八、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方相關資格證書(如有)。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為勞務派遣單位,介入本合同,有利于規范勞動力市場,降低甲方招聘成本,提高人力資源管理效率。同時,丙方負責對乙方進行培訓和管理,有助于提高乙方的工作技能和綜合素質。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,有權要求丙方對乙方進行管理和考核,確保其工作質量。此外,甲方通過丙方對乙方進行培訓,提高其工作技能,有助于甲方在激烈的市場競爭中保持優勢。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(建設單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞務分包單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
丙方(勞務派遣單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方需將某工程項目中的勞務部分分包給乙方,丙方作為勞務派遣單位,負責為乙方提供符合項目需求的勞務人員。為明確甲乙丙三方的權利義務,保障乙方合法權益,經三方友好協商,特訂立本合同,以供共同遵守。
一、工程內容與范圍
1.乙方同意按照甲方要求,在約定的工程范圍內提供勞務服務。
2.工程內容:(具體工程內容)
3.工程范圍:(具體工程范圍)
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限為____年,自合同簽訂之日起生效。
三、勞務人員派遣
1.丙方負責為乙方提供符合項目需求的勞務人員,并簽訂勞務派遣協議。
2.丙方應確保派遣至乙方的勞務人員具備相應的資質和技能。
四、勞務人員工資及福利
1.乙方應按照國家有關規定支付丙方派遣的勞務人員工資,具體標準如下:
(1)基本工資:(具體金額)/月;
(2)崗位工資:(具體金額)/月;
(3)加班工資:(具體金額)/小時;
(4)其他工資:(具體金額)/月。
2.乙方應按照國家有關規定為丙方派遣的勞務人員繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
3.乙方應按照國家有關規定為丙方派遣的勞務人員繳納住房公積金。
五、丙方責任與義務
1.丙方負責為乙方提供符合項目需求的勞務人員,并對其工作表現進行監督。
2.丙方應確保派遣的勞務人員符合國家相關法律法規,并具備相應的資質和技能。
3.丙方應按照約定的時間和方式向乙方支付勞務人員工資。
六、乙方權利與義務
1.乙方有權要求丙方提供符合項目需求的勞務人員,并對派遣人員的工作表現進行評價。
2.乙方有權要求丙方對派遣人員的工作進行監督和指導。
3.乙方有權要求丙方在必要時調整派遣人員的數量和結構。
4.乙方有權要求丙方對派遣人員的工作情況進行反饋。
七、甲方權利與義務
1.甲方有權要求乙方按照約定完成工程項目中的勞務部分。
2.甲方有權要求乙方提供勞務人員的資質證明和技能證明。
3.甲方有權對乙方的工作進度和質量進行監督。
4.甲方有權要求乙方對不符合要求的勞務人員進行替換。
八、違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按照約定支付勞務人員工資的;
(2)未按照約定為勞務人員繳納社會保險的;
(3)違反法律、行政法規規定的。
2.乙方如有以下行為,甲方有權要求丙方承擔相應責任:
(1)未按照約定提供符合項目需求的勞務人員的;
(2)未按照約定對勞務人員進行管理的;
(3)未按照約定對勞務人員的工作情況進行反饋的。
九、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方營業
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