人員試用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處進行試用事宜，達成如下協議：

一、試用崗位

1.乙方同意在甲方提供的__________崗位進行試用。

二、試用期限

1.乙方試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

三、試用期工資及福利

1.乙方在試用期內，甲方按__________元/月支付乙方工資，試用期工資支付周期為____個月。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。

（3）其他福利：甲方根據國家法律法規及公司制度，為乙方提供其他福利待遇。

四、試用期內雙方的權利和義務

1.甲方權利：

（1）對乙方進行考察，了解乙方的工作能力和素質。

（2）根據試用情況，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

2.甲方義務：

（1）按照約定支付乙方試用期內工資及福利。

（2）為乙方提供必要的勞動條件和工作環境。

3.乙方權利：

（1）在試用期內，有權了解甲方的規章制度、工作流程等相關信息。

（2）在試用期內，有權要求甲方提供必要的勞動條件和培訓。

4.乙方義務：

（1）按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

（2）遵守甲方的規章制度，保守公司商業秘密。

五、試用期結束后的處理

1.若乙方在試用期內表現良好，符合甲方錄用條件，甲方將按照國家法律法規及公司制度，與乙方簽訂正式勞動合同。

2.若乙方在試用期內表現不符合錄用條件，甲方有權解除試用合同，并按相關規定支付乙方經濟補償。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.若甲方在試用期內未按約定支付乙方工資及福利，應向乙方支付相應的賠償金。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.甲方稅務登記證副本復印件

3.甲方開戶許可證復印件

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方相關資格證書復印件

7.甲乙雙方約定的其他文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為提高人力資源配置效率，優化人員管理，現委托第三方人力資源服務公司（以下簡稱“第三方”）負責乙方（以下簡稱“乙方”）的招聘、培訓、管理等工作，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、試用崗位及期限

1.乙方同意在甲方提供的__________崗位進行試用。

2.乙方試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

二、第三方職責

1.第三方負責乙方的招聘、入職手續辦理、背景調查、培訓等工作。

2.第三方負責監督乙方的日常考勤、績效評估及工作紀律執行。

三、甲方權益及義務

1.甲方有權要求第三方提供乙方的試用表現評估報告。

2.甲方有權根據試用表現決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

3.甲方有權在乙方試用期內對乙方進行必要的考核和培訓。

4.甲方應按照約定支付乙方試用期內工資及福利。

5.甲方應提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方合法權益。

四、乙方職責及義務

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，保守公司商業秘密。

3.乙方應配合第三方的管理，接受其提供的培訓和服務。

五、第三方權益及義務

1.第三方有權要求甲方提供乙方的試用表現評估報告。

2.第三方有權要求甲方按照約定支付乙方試用期內工資及福利。

3.第三方有權對乙方進行背景調查、培訓等管理工作。

4.第三方應確保乙方的合法權益得到保障，不得違反國家法律法規及公司制度。

六、違約責任及限制條款

1.若甲方未按約定支付乙方試用期內工資及福利，應向乙方支付相應的賠償金。

2.若乙方在試用期內出現重大違規行為，甲方有權解除試用合同，并按相關規定支付乙方經濟補償。

3.乙方在試用期內不得與其他單位簽訂勞動合同，否則甲方有權解除試用合同，并追究乙方違約責任。

4.第三方在履行職責過程中，不得泄露乙方的個人隱私，否則應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.甲方稅務登記證副本復印件

3.甲方開戶許可證復印件

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方相關資格證書復印件

7.甲乙雙方約定的其他文件

本合同旨在明確甲乙雙方及第三方在乙方試用期間的責權利關系。第三方作為人力資源服務公司，為甲方提供專業的人力資源管理服務，保障甲方的權益。甲方通過委托第三方管理乙方，優化了人力資源配置，提高了管理效率。本合同中，甲方權益得到充分保障，乙方違約及限制條款明確，有助于維護甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.提高人力資源管理效率，降低人力資源成本。

2.優化人員結構，提高團隊整體素質。

3.降低招聘風險，確保招聘質量。

第三方介入的意義和目的：

1.專業的人力資源管理服務，提高甲方管理效率。

2.保障乙方權益，確保乙方遵守合同約定。

3.促進甲乙雙方合作，實現共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）希望加入甲方（以下簡稱“甲方”）提供的工作環境，并由第三方人力資源咨詢公司（以下簡稱“第三方”）協助乙方進行職業規劃、面試輔導及入職手續辦理，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、乙方基本資料

1.乙方姓名：________________

2.乙方身份證號碼：________________

3.乙方學歷：________________

4.乙方專業技能：________________

二、第三方職責

1.第三方負責為乙方提供職業規劃咨詢服務，包括但不限于職業定位、行業分析、職業發展路徑等。

2.第三方負責對乙方進行面試輔導，提升乙方面試技巧和表達能力。

3.第三方協助乙方與甲方進行溝通，辦理入職手續，確保乙方順利入職。

三、甲方權益及義務

1.甲方有權要求乙方按照約定時間參加面試，并配合第三方的工作。

2.甲方應提供乙方面試所需的相關資料和條件，確保面試的公平性。

3.甲方應按照合同約定，為乙方提供相應的薪資待遇和工作條件。

四、乙方權益及義務

1.乙方有權要求第三方提供專業、全面的職業規劃服務。

2.乙方有權要求第三方提供面試輔導，提高自身就業競爭力。

3.乙方應積極配合第三方的工作，提供真實、準確的個人信息。

4.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責。

五、第三方權益及義務

1.第三方有權要求甲方提供乙方面試所需的相關資料和條件。

2.第三方有權要求甲方按照合同約定，為乙方提供相應的薪資待遇和工作條件。

3.第三方應保證乙方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

4.第三方應確保乙方在試用期間獲得必要的培訓和支持。

六、違約責任及限制條款

1.若甲方未按約定提供乙方面試所需的相關資料和條件，應向乙方支付相應的違約金。

2.若甲方未按約定為乙方提供相應的薪資待遇和工作條件，應向乙方支付相應的賠償金。

3.若乙方在試用期內出現重大違規行為，甲方有權解除試用合同，但乙方有權要求甲方支付違約金。

4.乙方在試用期內不得與其他單位簽訂勞動合同，否則甲方有權解除試用合同，并追究乙方違約責任。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.甲方稅務登記證副本復印件

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方相關資格證書復印件

6.甲乙雙方約定的其他文件

本合同旨在保障乙方在加入甲方過程中的權益，同時明確甲乙雙方及第三方的