東莞勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方從事____________________行業，為規范勞動合同關系，明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因甲方原因導致合同解除或終止，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，支付乙方經濟補償。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，甲方按月支付。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司效益，對乙方實行績效考核，并根據績效考核結果給予相應的獎勵。

3.乙方在合同期限內，如因甲方原因導致合同解除或終止，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，支付乙方經濟補償。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方應嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，解除和終止勞動合同。

2.如因乙方原因導致合同解除或終止，甲方有權按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，不支付經濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、學位證書復印件

3.乙方相關職業技能證書復印件

4.乙方入職體檢報告復印件

5.甲方相關資質證書復印件

6.甲方開戶銀行信息及賬號

7.甲方法定代表人身份證復印件

8.甲方營業執照復印件

9.甲方稅務登記證復印件

10.甲方社會保險登記證復印件

11.甲方勞動保障行政部門出具的用人單位基本信息登記表復印件

12.甲方勞動合同管理制度復印件

13.甲方薪酬管理制度復印件

14.甲方績效考核制度復印件

15.甲方其他相關規章制度復印件

16.甲方與乙方簽訂的其他協議或合同復印件

17.甲方與乙方簽訂的其他補充協議復印件

18.甲方與乙方簽訂的其他相關文件復印件

19.甲方與乙方簽訂的其他附件復印件

20.甲方與乙方簽訂的其他補充協議復印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方合作機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________行業，為提高工作效率，優化資源配置，甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因甲方或丙方原因導致合同解除或終止，甲方有權按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，要求丙方承擔相應責任。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作，同時接受丙方的專業培訓和指導。

2.乙方應按照甲方和丙方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

3.丙方應確保乙方在工作期間享有應有的休息時間，不得擅自延長乙方工作時間。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，甲方按月支付，丙方根據乙方的實際工作量支付相應報酬。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司效益，對乙方實行績效考核，并根據績效考核結果給予相應的獎勵。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方在合同期限內，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的表現進行監督和考核。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度。

3.甲方有權要求丙方履行其合同義務，保障乙方的合法權益。

4.甲方有權在合同期內調整乙方的崗位職責和薪資待遇。

七、丙方的權利與義務

1.丙方負責對乙方進行專業培訓，提高乙方的工作技能。

2.丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責，但不得降低乙方的工資待遇。

3.丙方有權要求乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密，否則丙方有權解除合同。

4.丙方應確保乙方在工作期間享有合法權益，不得擅自解除合同。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定履行合同義務。

2.乙方應按照合同約定完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度。

4.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則乙方應承擔相應法律責任。

九、違約責任

1.乙方如違反合同約定，造成甲方或丙方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.丙方如違反合同約定，造成乙方損失，丙方應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同經雙方協商一致，可以解除或終止。

2.如因甲方或丙方原因導致合同解除或終止，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

十二、合同附件

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、學位證書復印件

3.乙方相關職業技能證書復印件

4.乙方入職體檢報告復印件

5.甲方相關資質證書復印件

6.甲方開戶銀行信息及賬號

7.甲方法定代表人身份證復印件

8.甲方營業執照復印件

9.甲方稅務登記證復印件

10.甲方社會保險登記證復印件

11.甲方勞動保障行政部門出具的用人單位基本信息登記表復印件

12.甲方勞動合同管理制度復印件

13.甲方薪酬管理制度復印件

14.甲方績效考核制度復印件

15.甲方其他相關規章制度復印件

第三方介入的意義和目的在于提高甲方的工作效率，優化資源配置，同時保障乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于確保合同履行過程中的權益得到充分保障，實現甲乙雙方的互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方勞務派遣機構）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需招聘專業技術人才，丙方具備相應的人力資源服務能力，為保障乙方在甲方工作期間的權益，甲乙丙三方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因甲方或丙方原因導致合同解除或終止，乙方有權要求甲方或丙方承擔相應的責任。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作，接受甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

3.丙方應確保乙方在工作期間享有應有的休息時間，不得擅自延長乙方工作時間。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，甲方按月支付，丙方負責代發工資。

2.乙方在合同期內，如因甲方原因導致合同解除或終止，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，支付乙方經濟補償。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應確保乙方在合同期內享有相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產假、喪假等。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環境，并保障其合法權益。

2.乙方有權要求丙方提供合理的職業培訓和晉升機會。

3.乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度。

4.乙方應按照合同約定完成工作任務，保證工作質量。

七、丙方的權利與義務

1.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并向甲方反饋。

2.丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責，但不得降低乙方的工資待遇。

3.丙方應確保乙方在工作期間享有合法權益，不得擅自解除合同。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的表現進行監督和考核。

2.甲方有權要求丙方履行其合同義務，保障乙方的合法權益。

3.甲方有權在合同期內調整乙方的崗位職責和薪資待遇。

九、違約責任

1.甲方如違反合同約定，造成乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.丙方如違反合同約定，造成乙方損失，丙方應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同經雙方協商一致，可以解除或終止。

2.如因甲方或丙方原因導致合同解除或終止，乙方有權要求甲方或丙方承擔相應責任。

十二、