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文檔簡介

公司工資薪酬合同樣本第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“公司”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下簡稱“員工”):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在公司工作期間的相關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在公司擔(dān)任____________________崗位。

1.2乙方的工作職責(zé)為:____________________。

二、工作地點(diǎn)及工作時間

2.1工作地點(diǎn):____________________。

2.2工作時間:____________________。

三、工資待遇

3.1乙方工資構(gòu)成:基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

3.2基本工資:____________________元/月。

3.3崗位工資:____________________元/月。

3.4績效工資:____________________元/月。

3.5加班工資:____________________元/月。

3.6乙方工資支付方式:____________________。

3.7乙方工資支付時間:____________________。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括:____________________。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等福利。

五、合同期限

5.1本合同期限為____________________年。

5.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)依法規(guī)定的其他情形。

6.3甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的;

(2)未按照合同約定支付工資的;

(3)強(qiáng)迫勞動或侮辱、體罰、非法搜查員工的;

(4)依法規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金____________________元。

7.2乙方違反本合同約定,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、其他

8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____________________

備注:本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(以下簡稱“公司”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下簡稱“員工”):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

丙方(以下簡稱“第三方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鑒于甲乙雙方就乙方在公司工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致意見,并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供人力資源及相關(guān)服務(wù),甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在公司工作期間的相關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在公司擔(dān)任____________________崗位。

1.2乙方的工作職責(zé)為:____________________。

1.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源管理服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系處理等。

二、工作地點(diǎn)及工作時間

2.1工作地點(diǎn):____________________。

2.2工作時間:____________________。

三、工資待遇

3.1乙方工資構(gòu)成:基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

3.2基本工資:____________________元/月。

3.3崗位工資:____________________元/月。

3.4績效工資:____________________元/月。

3.5加班工資:____________________元/月。

3.6乙方工資支付方式:____________________。

3.7乙方工資支付時間:____________________。

3.8丙方負(fù)責(zé)乙方工資的支付,甲方將工資支付給丙方,丙方再支付給乙方。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括:____________________。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等福利。

4.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險及福利的相關(guān)手續(xù)。

五、合同期限

5.1本合同期限為____________________年。

5.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)依法規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金____________________元。

7.2乙方違反本合同約定,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3丙方違反本合同約定,未履行人力資源管理服務(wù)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、甲方的權(quán)利與利益

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方履行工作職責(zé)。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。

8.4甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定,未經(jīng)甲方同意,不得自行離職或兼職。

9.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得泄露公司商業(yè)秘密。

十、第三方丙方的責(zé)任與權(quán)利

10.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理服務(wù),確保乙方權(quán)益的合法、合規(guī)。

10.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

10.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

十一、總結(jié)

本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù),保障甲方的權(quán)益,同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。第三方丙方的介入,有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù),提高管理效率。通過本合同,甲方實(shí)現(xiàn)了對人力資源的有效管理,確保了公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

丙方(蓋章):

簽訂日期:____________________

備注:本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(以下簡稱“公司”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下簡稱“員工”):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

丙方(以下簡稱“第三方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鑒于乙方希望在公司工作期間獲得更為穩(wěn)定和合理的薪酬待遇,同時甲方希望通過引入第三方來優(yōu)化人力資源配置,甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在公司工作期間的相關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在公司擔(dān)任____________________崗位。

1.2乙方的工作職責(zé)為:____________________。

二、工作地點(diǎn)及工作時間

2.1工作地點(diǎn):____________________。

2.2工作時間:____________________。

三、工資待遇

3.1乙方工資構(gòu)成:基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

3.2基本工資:____________________元/月。

3.3崗位工資:____________________元/月。

3.4績效工資:____________________元/月。

3.5加班工資:____________________元/月。

3.6乙方工資支付方式:____________________。

3.7乙方工資支付時間:____________________。

3.8丙方作為第三方支付方,負(fù)責(zé)確保乙方工資的及時、足額支付。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括:____________________。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等福利。

4.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險及福利的相關(guān)手續(xù),并確保乙方福利待遇的落實(shí)。

五、合同期限

5.1本合同期限為____________________年。

5.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)依法規(guī)定的其他情形。

七、乙方的權(quán)利與利益

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和合理的勞動條件。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

7.4乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定,未按時支付乙方工資的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金____________________元。

8.2甲方違反本合同約定,未提供安全、健康的工作環(huán)境和合理的勞動條件的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3甲方違反本合同約定,未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.4甲方違反本合同約定,侵犯乙方人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、第三方丙方的責(zé)任與權(quán)利

9.1丙方作為第三方支付方,負(fù)責(zé)確保乙方工資的

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