沖壓車間工人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足生產需求，需要招聘沖壓車間工人，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方沖壓車間從事沖壓作業，負責生產過程中的沖壓操作。

2.乙方應按照甲方要求，完成生產任務，保證產品質量。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方沖壓車間，具體地址：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作5天。

2.乙方加班按照國家有關法律法規執行。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣__________元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資發放時間為每月______日，如遇節假日順延。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》規定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、職業資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

鑒于甲方為提高生產效率，確保沖壓車間生產質量，與丙方達成合作協議，丙方同意提供專業的人力資源服務，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方沖壓車間從事沖壓作業，負責生產過程中的沖壓操作。

2.乙方應按照甲方要求，完成生產任務，保證產品質量。

3.丙方負責為甲方提供符合要求的勞動力，并對乙方進行必要的培訓和指導。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方沖壓車間，具體地址：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作5天。

2.乙方加班按照國家有關法律法規執行。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣__________元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資發放時間為每月______日，如遇節假日順延。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、解雇等。

2.丙方有權對乙方進行必要的考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.丙方應確保乙方具備完成工作任務的能力和條件。

4.丙方對乙方的人事檔案負有保密義務。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的生產工作進行監督，確保產品質量和進度。

2.甲方有權對丙方的服務質量進行監督，確保丙方提供的服務符合合同約定。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，以提高其工作技能。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利。

八、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除與丙方的合作協議，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照合同約定提供符合要求的勞動力的；

（2）未對乙方進行必要的培訓和指導的；

（3）泄露乙方個人信息的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、職業資格證書復印件；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方法定代表人身份證明復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務，甲方能夠更專注于核心業務，提高生產效率，降低人力成本，同時確保生產質量和進度。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主導方，擁有對生產過程的監督權、對丙方的服務質量監督權以及對乙方工資和福利的調整權，從而保障甲方在合作過程中的權益和利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方為滿足生產需求，需要招聘沖壓車間工人，丙方作為勞務派遣公司，愿意為甲方提供勞動力服務，乙方愿意接受丙方的派遣，在甲方工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方沖壓車間從事沖壓作業，負責生產過程中的沖壓操作。

2.乙方應按照甲方要求，完成生產任務，保證產品質量。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和日常管理。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方沖壓車間，具體地址：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作5天。

2.乙方加班按照國家有關法律法規執行。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣__________元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資發放時間為每月______日，如遇節假日順延。

五、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘和派遣，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方對乙方進行必要的培訓和考核，提高其工作能力。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果進行獎懲。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權獲得按照合同約定的工資和福利待遇。

3.乙方有權參與甲方的生產管理和決策過程，提出合理化建議。

4.乙方應遵守甲方的規章制度，確保生產安全和產品質量。

八、甲方責任與權利

1.甲方應按照合同約定提供工作場所和必要的生產設備。

2.甲方應支付丙方派遣服務費用，并承擔相應的管理責任。

3.甲方有權對乙方的生產工作進行監督，確保生產效率和產品質量。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓和指導。

九、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求賠償損失：

（1）未按照合同約定提供工作條件和安全保障的；

（2）未支付乙方工資和福利待遇的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險的。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權要求賠償損失：

（1）未按照合同約定派遣符合要求的勞動力的；

（2）未對乙方進行必要的培訓和考核的；

（3）泄露乙方個人信息的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、職業資格證書復印件；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方法定代表人身份證明復印件。

乙方為