高級人才獵頭服務(wù)及聘用合同合同編號：_______第一章合同主體第一條合同當(dāng)事人1.1甲方（獵頭服務(wù)方）：_______（名稱）1.2乙方（客戶方）：_______（名稱）第二條合同目的2.1本合同旨在明確甲乙雙方就高級人才獵頭服務(wù)及聘用關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方合作順利進行。第二章服務(wù)內(nèi)容第三條獵頭服務(wù)范圍3.1甲方應(yīng)按照乙方的需求，在全球范圍內(nèi)尋找符合乙方崗位要求的高級人才。3.2獵頭服務(wù)范圍包括但不限于：高級管理人員、技術(shù)專家、高級工程師等。第四條獵頭服務(wù)流程4.1甲方應(yīng)在收到乙方提供的招聘信息后，盡快開展獵頭服務(wù)工作。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，制定詳細的獵頭工作計劃，包括：招聘渠道、搜索策略、篩選標(biāo)準(zhǔn)等。4.3甲方應(yīng)在招聘過程中與乙方保持密切溝通，及時匯報招聘進展。第五條人才信息提供5.1甲方應(yīng)向乙方提供至少三名符合乙方要求的候選人信息，包括但不限于：姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷等。5.2甲方提供的人才信息應(yīng)真實可靠，未經(jīng)乙方同意不得泄露給任何第三方。第六條聘用洽談與支持6.1甲方在候選人與乙方洽談過程中提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。6.2甲方應(yīng)在乙方與候選人簽訂正式聘用合同后的一段時間內(nèi)，提供必要的入職培訓(xùn)和支持。第三章服務(wù)費用及支付方式第七條服務(wù)費用7.1甲方收取的服務(wù)費用為：_______（具體金額）。7.2服務(wù)費用包含但不限于：候選人推薦費、前期咨詢費、后期支持費等。第八條支付方式8.1乙方應(yīng)在甲方推薦的人才被成功聘用后，按照本合同的約定支付服務(wù)費用。8.2支付方式為：_______（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第四章服務(wù)期限與保密條款第九條服務(wù)期限9.1本合同有效期為_______（具體時間），自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)約。第十條保密條款10.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容及在合作過程中了解的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方商業(yè)秘密。第五章其他約定第十一條合同解除11.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失。11.2任何一方單方解除合同，應(yīng)提前_______（具體時間）書面通知對方。第十二條爭議解決12.1因本合同發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______（具體法院）仲裁。12.2仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。第十三條合同的補充與修改13.1本合同的補充與修改必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得修改或補充本合同。第六章聘用協(xié)議及薪資待遇第十四條聘用協(xié)議簽署14.1甲方推薦的候選人被乙方錄用后，乙方應(yīng)與候選人簽署正式的聘用協(xié)議。14.2聘用協(xié)議應(yīng)由乙方與候選人共同商議并簽署，甲方應(yīng)提供必要的幫助和指導(dǎo)。第十五條薪資待遇15.1候選人的薪資待遇應(yīng)根據(jù)其能力和市場行情由雙方協(xié)商確定。15.2乙方應(yīng)在聘用協(xié)議中明確候選人的基本薪資、獎金、福利等。15.3乙方承諾在候選人正式入職后，按照聘用協(xié)議約定的薪資待遇支付。第十六條社會保險和公積金16.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)為候選人繳納社會保險和住房公積金。16.2候選人的社會保險和公積金繳納比例應(yīng)符合國家規(guī)定。第十七條培訓(xùn)與發(fā)展17.1乙方應(yīng)為候選人提供入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。17.2候選人在職期間，乙方應(yīng)為其提供必要的在職培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。第十八條工作時間和休假18.1候選人應(yīng)遵守乙方規(guī)定的工作時間，乙方應(yīng)保障候選人的合法權(quán)益。18.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和聘用協(xié)議的約定，安排候選人的休假。第十九條職業(yè)操守與道德規(guī)范19.1候選人應(yīng)遵守乙方的職業(yè)操守和道德規(guī)范，維護公司的形象和利益。19.2候選人不得從事與公司業(yè)務(wù)相沖突的兼職活動。第七章知識產(chǎn)權(quán)及保密第二十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬20.1候選人在工作中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。20.2候選人應(yīng)保證其提供的信息、資料和成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第二十一條保密條款21.1候選人應(yīng)對在乙方工作期間了解的商業(yè)秘密和公司信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密期限自本合同終止之日起計算，不少于_______年。第八章職業(yè)健康與安全第二十二條職業(yè)健康22.1乙方應(yīng)保證工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。22.2候選人有權(quán)要求乙方提供必要的安全培訓(xùn)和防護措施。第二十三條工作安全23.1候選人應(yīng)遵守乙方的安全操作規(guī)程，防止意外發(fā)生。23.2乙方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。第九章合同解除與終止第二十四條合同解除條件24.1任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。24.2候選人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除聘用關(guān)系。第二十五條合同終止25.1候選人的聘用合同期滿后，如雙方無續(xù)約意向，則合同終止。25.2合同終止后，乙方應(yīng)按約定支付候選人相應(yīng)的補償。第十章附則第二十六條合同附件26.1本合同附件包括但不限于：候選人簡歷、面試記錄、聘用協(xié)議樣本等。26.2附件與本合同具有同等法律效力。第二十七條通知27.1本合同中涉及的通知均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定地址。27.2通知發(fā)出后，自送達對方或?qū)Ψ绞盏酵ㄖ掌鹕А５诙藯l語言適用28.1本合同適用中華人民共和國法律。28.2本合同以中文撰寫，如有歧義，以中文版本為準(zhǔn)。第十一章不可抗力第十一條定義11.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。第十二條通知與證明12.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。12.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。第十三條合同解除13.1不可抗力事件持續(xù)超過_______（具體時間）后，雙方可協(xié)商解除合同。13.2合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況分擔(dān)已發(fā)生的費用。第十四章合同的生效、終止和解除第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條合同終止15.1合同因本合同約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致或其他法定原因終止。第十六條合同解除16.1合同的解除按照本合同第十一章不可抗力條款和第十二章合同解除與終止條款執(zhí)行。第十五章合同的補充和修改第十七條補充和修改17.1本合同的補充和修改必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十八條生效性18.1本合同的補充和修改與本合同具有同等法律效力。第十六章合同的解除和終止第十九條解除條件19.1合同的解除應(yīng)滿足本合同約定的解除條件。第二十條終止條件20.1合同的終止應(yīng)滿足本合同約定的終止條件。第二十一章合同解除和終止的程序第二十一條解除程序21.1合同解除應(yīng)按照以下程序進行：21.1.1提出解除意向；21.1.2協(xié)商解除事宜；21.1.3簽署解除協(xié)議。第二十二條終止程序22.1合同終止應(yīng)按照以下程序進行：22.1.1提出終止意向；22.1.2協(xié)商終止事宜；22.1.3簽署終止協(xié)議。第十七章合同的執(zhí)行和解釋第二十三條執(zhí)行23.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。第二十四條解釋24.1本合同的解釋以雙方意思表示一致為準(zhǔn)。第二十五條法律適用25.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止或解除以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二十六條爭議解決26.1因本合同引起的或與本合同