商業培訓合作協議與保密協議簽署文件第一章合同訂立1.1合同編號本合同編號為：【__________】。1.2合同名稱本合同名稱為：《商業培訓合作協議與保密協議》。1.3合同簽訂日期本合同于【__________】年【__________】月【__________】日簽訂。1.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為：【__________】。1.5合同雙方1.5.1甲方信息甲方名稱：【__________】甲方地址：【__________】甲方聯系人：【__________】甲方聯系方式：【__________】1.5.2乙方信息乙方名稱：【__________】乙方地址：【__________】乙方聯系人：【__________】乙方聯系方式：【__________】1.6合同簽訂依據本合同簽訂依據為《中華人民共和國合同法》及相關法律法規。第二章合作內容2.1培訓目標甲乙雙方共同合作，旨在通過培訓提升乙方員工的業務能力和綜合素質。2.2培訓內容2.2.1培訓課程甲方將為乙方提供以下培訓課程：（1）【課程名稱1】（2）【課程名稱2】（3）【課程名稱3】（n）【課程名稱n】2.2.2培訓方式甲方將采用以下培訓方式：（1）現場授課（2）遠程培訓（3）案例研討2.3培訓時間培訓時間為【__________】年【__________】月【__________】日至【__________】年【__________】月【__________】日。2.4培訓地點培訓地點為：【__________】。第三章培訓費用3.1費用承擔本培訓項目的費用由甲乙雙方共同承擔。3.2費用明細3.2.1甲方費用甲方費用包括但不限于：（1）培訓課程開發費用（2）講師費用（3）場地租賃費用3.2.2乙方費用乙方費用包括但不限于：（1）參訓人員費用（2）交通住宿費用3.3付款方式乙方應在培訓開始前向甲方支付全部培訓費用。第四章合同履行4.1甲方的義務4.1.1甲方應按照合同約定提供培訓課程和培訓服務。4.1.2甲方應保證培訓講師具備相關資質和經驗。4.1.3甲方應提供培訓場地及必要的教學設施。4.2乙方的義務4.2.1乙方應按照合同約定派員參加培訓。4.2.2乙方應配合甲方完成培訓前的準備工作。4.2.3乙方應保證參訓人員遵守培訓紀律。第五章合同變更與解除5.1合同變更5.1.1合同變更需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。5.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。5.2合同解除5.2.1出現以下情況之一，任何一方有權解除合同：（1）一方嚴重違約，經另一方催告后仍未改正。（2）發生不可抗力事件，致使合同目的無法實現。（3）法律法規規定的其他情形。5.2.2合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定妥善處理未履行完畢的義務。第六章培訓效果評估6.1評估方式6.1.1甲乙雙方將共同制定培訓效果評估方案。6.1.2評估方式包括但不限于：（1）培訓結束后進行問卷調查。（2）對參訓人員進行考核。（3）跟蹤參訓人員在工作中的實際表現。6.2評估結果6.2.1甲方應在培訓結束后【__________】個工作日內向乙方提交評估報告。6.2.2評估報告應包括但不限于：（1）培訓課程滿意度調查結果。（2）參訓人員考核成績。（3）參訓人員在工作中的應用效果。6.3評估反饋6.3.1乙方應在收到評估報告后【__________】個工作日內向甲方反饋意見和建議。6.3.2甲方應根據乙方的反饋意見對培訓內容和方式進行改進。第七章培訓資料與知識產權7.1培訓資料7.1.1甲方提供的培訓資料包括但不限于講義、課件、案例等。7.1.2乙方在培訓過程中獲得的資料，未經甲方書面同意，不得擅自復制、傳播或用于商業用途。7.2知識產權7.2.1甲方對提供的培訓資料及授課內容擁有知識產權。7.2.2乙方不得侵犯甲方的知識產權，否則應承擔相應的法律責任。第八章培訓后續支持8.1技術支持8.1.1培訓結束后，甲方將為乙方提供必要的技術支持。8.1.2技術支持包括但不限于：（1）解答參訓人員在工作中的疑問。（2）提供相關軟件或工具的更新。（3）組織線上或線下答疑會。8.2培訓跟蹤8.2.1甲方將定期對乙方的培訓效果進行跟蹤。8.2.2跟蹤方式包括但不限于：（1）定期電話或郵件溝通。（2）實地考察。（3）收集參訓人員反饋。第九章合同終止9.1合同終止條件9.1.1出現以下情況之一，任何一方有權終止合同：（1）一方違反合同約定，經另一方催告后仍未改正。（2）發生不可抗力事件，致使合同目的無法實現。（3）法律法規規定的其他情形。9.2合同終止程序9.2.1合同終止需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式通知對方。9.2.2合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定妥善處理未履行完畢的義務。第十章合同解除10.1合同解除條件10.1.1出現以下情況之一，任何一方有權解除合同：（1）一方嚴重違約，經另一方催告后仍未改正。（2）發生不可抗力事件，致使合同目的無法實現。（3）法律法規規定的其他情形。10.2合同解除程序10.2.1合同解除需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式通知對方。10.2.2合同解除后，甲乙雙方應按照合同約定妥善處理未履行完畢的義務。第十一章合同履行監督11.1監督方式11.1.1甲乙雙方應設立專門的監督小組，負責監督合同的履行情況。11.1.2監督小組的職責包括但不限于：（1）定期檢查培訓進度和質量。（2）審查培訓費用使用情況。（3）收集參訓人員和乙方的反饋意見。11.2監督報告11.2.1監督小組應每月向甲乙雙方提交監督報告。11.2.2監督報告應包括但不限于：（1）培訓進度和質量的評估。（2）費用使用情況的審計。（3）參訓人員和乙方的反饋匯總。11.3監督結果11.3.1如發覺合同履行過程中存在違規行為，監督小組應及時向甲乙雙方報告。11.3.2甲乙雙方應根據監督結果采取相應的糾正措施。第十二章合同履行保障12.1人員保障12.1.1甲方應保證提供具備專業知識和豐富經驗的講師。12.1.2乙方應保證參訓人員具備參加培訓的基本條件。12.2資金保障12.2.1乙方應按照合同約定，按時足額支付培訓費用。12.2.2甲方應在收到乙方支付的費用后，及時提供相應的培訓服務。12.3場地保障12.2.1甲方負責提供符合培訓要求的場地。12.2.2場地應符合消防安全、衛生等國家標準。第十三章合同解除后的處理13.1合同解除后的費用結算13.1.1合同解除后，甲乙雙方應根據已履行的合同內容進行費用結算。13.1.2費用結算應遵循公平、合理原則。13.2合同解除后的資料歸檔13.2.1合同解除后，甲乙雙方應將合同及附件等相關資料進行歸檔。13.2.2歸檔資料應包括但不限于合同文本、培訓資料、費用結算單等。13.3合同解除后的后續服務13.3.1合同解除后，甲方應根據乙方的需求，提供必要的后續服務。13.3.2后續服務包括但不限于：（1）解答參訓人員的疑問。（2）提供技術支持。（3）協助乙方解決培訓過程中遇到的問題。甲方（蓋章）：____________________