個體戶用工勞動協(xié)議第一章協(xié)議雙方基本信息1.1合同編號_______1.2甲方法定代表人（或負責人）姓名：____________________1.3甲方聯(lián)系方式：____________________1.4甲方通訊地址：____________________1.5甲方開戶銀行及賬號：____________________1.6乙方法定代表人（或負責人）姓名：____________________1.7乙方聯(lián)系方式：____________________1.8乙方通訊地址：____________________1.9乙方開戶銀行及賬號：____________________第二章工作崗位與職責2.1工作崗位乙方在甲方處擔任以下工作崗位：____________________2.2職責描述2.2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。2.2.2乙方負責完成甲方安排的工作任務，保證工作質量。2.2.3乙方應參與甲方組織的各項培訓活動，提高自身業(yè)務水平。2.2.4乙方應維護甲方形象，保守公司秘密。第三章工作時間與地點3.1工作時間3.1.1乙方應按照甲方規(guī)定的時間上班，具體上班時間為：____________________3.1.2乙方每周工作日為：____________________3.1.3乙方每日工作時間不超過：____________________3.1.4乙方休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.2工作地點乙方應在以下地點工作：____________________第四章工資與福利4.1工資4.1.1乙方工資結構為：____________________4.1.2乙方基本工資為：____________________4.1.3乙方獎金發(fā)放標準為：____________________4.1.4乙方工資發(fā)放時間為每月：____________________4.2福利待遇4.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日。4.2.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。4.2.3乙方享有甲方提供的相應福利待遇，具體包括：____________________第五章合同期限與終止5.1合同期限5.1.1本合同期限為：____________________5.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至：____________________止。5.2合同終止5.2.1乙方在合同期內(nèi)因工作需要離職，應提前：____________________日向甲方提出書面申請。5.2.2甲方在合同期內(nèi)因乙方原因解除合同，應提前：____________________日通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。5.2.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。5.2.4因不可抗力原因導致合同無法履行時，雙方可以協(xié)商解除合同。第六章社會保險與住房公積金6.1社會保險6.1.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2乙方需提供相關身份證件，以便甲方為其辦理社會保險登記。6.1.3乙方社會保險的繳費基數(shù)及比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。6.1.4乙方社會保險的繳費記錄和待遇領取情況，甲方將定期向乙方告知。6.2住房公積金6.2.1甲方應依法為乙方繳納住房公積金。6.2.2乙方的住房公積金賬戶信息由甲方代為管理，并負責定期向乙方通報賬戶情況。6.2.3乙方如有住房公積金提取需求，可向甲方提出申請，甲方將依法協(xié)助辦理。第七章培訓與發(fā)展7.1培訓7.1.1甲方將為乙方提供與其工作崗位相關的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。7.1.2甲方將根據(jù)工作需要，為乙方提供定期或不定期的內(nèi)部或外部培訓。7.1.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，并努力提升自身業(yè)務能力。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1甲方將為有潛力的乙方提供晉升機會，并對乙方進行職業(yè)規(guī)劃指導。7.2.2乙方應通過個人努力和培訓，不斷提升自身綜合素質，以適應職業(yè)發(fā)展需求。7.2.3雙方將定期溝通，評估乙方的職業(yè)發(fā)展狀況，并制定相應的調(diào)整措施。第八章工作紀律與保密8.1工作紀律8.1.1乙方應遵守甲方的工作紀律，不得遲到、早退、擅自離崗。8.1.2乙方應保持良好的工作狀態(tài)，不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關的活動。8.1.3乙方應尊重同事，維護良好的工作氛圍。8.2保密8.2.1乙方應對甲方商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務。8.2.2乙方不得泄露、復制或以任何形式使用甲方商業(yè)秘密和客戶信息。8.2.3乙方離職后，仍需遵守保密義務，不得為競爭對手或從事與甲方業(yè)務競爭的活動。第九章考核與獎懲9.1考核9.1.1甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核結果將作為乙方工資、晉升和獎懲的依據(jù)。9.1.2考核內(nèi)容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。9.1.3乙方有權對考核結果提出異議，甲方將在接到異議后及時進行調(diào)查處理。9.2獎懲9.2.1甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予物質獎勵和精神鼓勵。9.2.2甲方將對違反工作紀律或考核不合格的乙方進行必要的處罰。9.2.3獎懲標準將根據(jù)甲方的規(guī)章制度和實際情況制定。第十章合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應書面提出變更申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字確認。10.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。10.2合同解除10.2.1雙方如需解除合同，應書面通知對方，并說明解除合同的原因。10.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務。第十一章合同解除條件11.1甲方解除合同的條件11.1.1乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失或不良影響的。11.1.2乙方嚴重違反國家法律法規(guī)，依法應予處理的。11.1.3乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同，且經(jīng)甲方同意的。11.2乙方解除合同的條件11.2.1甲方未按合同約定支付工資或未足額繳納社會保險的。11.2.2甲方未履行合同約定的培訓和發(fā)展義務，影響乙方職業(yè)發(fā)展的。11.2.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致的。第十二章合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.1.1雙方均滿意合同履行情況，且無違反合同約定的行為的。12.1.2合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽申請，并經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新的合同。12.2續(xù)簽程序12.2.1雙方應在合同到期前至少一個月提出續(xù)簽申請。12.2.2雙方協(xié)商確定續(xù)簽合同的條款，并簽訂新的合同。第十三章合同終止后的處理13.1工資結算13.1.1合同終止后，甲方應按合同約定支付乙方未發(fā)放的工資。13.1.2甲方應在合同終止之日起十五日內(nèi)，結算乙方應得的各項補貼和福利。13.2工作交接13.2.1合同終止后，乙方應按照甲方要求，完成工作交接。13.2.2乙方應保證工作交接的完整性和準確性，不得泄露甲方商業(yè)秘密。13.3資料歸檔13.3.1合同終止后，乙方應將所有與甲方有關的資料歸檔保存。13.3.2甲方有權要求乙方提供相關資料，乙方應予以配合。甲方（