人力資源外包服務合同協議簽署聲明書第一章合同訂立1.1合同編號合同編號：_______1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方（服務提供方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________1.2.2乙方（服務接受方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同生效條件1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2本合同生效前，甲乙雙方應按照本合同約定完成以下事項：（1）甲方應向乙方提供完整、準確的人力資源外包服務相關資料；（2）乙方應向甲方提供必要的工作場所和設備；（3）雙方應就本合同的具體條款進行充分協商，達成一致意見。1.5合同期限1.5.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5.2合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續簽，續簽期限為____年。第二章服務內容2.1服務范圍2.1.1甲方根據乙方需求，提供以下人力資源外包服務：（1）招聘服務；（2）薪酬福利管理；（3）員工關系管理；（4）培訓與發展；（5）績效考核；（6）其他人力資源相關服務。2.2服務標準2.2.1甲方應按照乙方要求，在規定的時間內完成人力資源外包服務。2.2.2甲方提供的人力資源外包服務應符合國家法律法規、行業標準及雙方約定。2.2.3甲方應定期向乙方報告服務進展情況，并及時解決乙方提出的問題。第三章服務費用及支付3.1服務費用3.1.1本合同的服務費用為人民幣____元，分____期支付。3.1.2第一期費用為人民幣____元，乙方應在合同簽訂之日起____日內支付。3.1.3其余費用支付方式及時間由雙方另行約定。3.2支付方式3.2.1乙方應按照約定的支付方式和時間向甲方支付服務費用。3.2.2支付方式：____（如銀行轉賬、現金等）。第四章保密條款4.1保密義務4.1.1甲乙雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。4.1.2保密期限：自本合同簽訂之日起____年。4.2保密信息的范圍4.2.1保密信息包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業計劃、技術秘密、市場信息等；（2）雙方在合同履行過程中知悉的對方財務、經營狀況等；（3）雙方在合作過程中產生的任何文件、資料、數據等。第五章合同變更及解除5.1合同變更5.1.1在合同履行過程中，如因不可抗力等原因導致合同內容需要變更，甲乙雙方應協商一致，簽訂書面變更協議。5.1.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。5.2合同解除5.2.1以下情況下，甲乙雙方可解除本合同：（1）一方違反合同約定，經對方催告后仍不改正；（2）發生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。5.2.2合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的服務事項及費用結算。第六章服務交付與驗收6.1服務交付6.1.1甲方應根據合同約定，按時、按質、按量完成人力資源外包服務。6.1.2甲方應在服務完成后，向乙方提供服務成果及相關文件，包括但不限于：（1）招聘報告；（2）薪酬福利發放記錄；（3）員工關系管理報告；（4）培訓與發展計劃及實施情況；（5）績效考核結果；（6）其他人力資源相關文件。6.2驗收標準6.2.1乙方應按照合同約定的標準對甲方提供的服務成果進行驗收。6.2.2驗收標準包括但不限于：（1）服務是否符合國家法律法規、行業標準及雙方約定；（2）服務是否滿足乙方實際需求；（3）服務過程中是否存在重大失誤或缺陷。6.3驗收程序6.3.1乙方應在收到甲方提供的服務成果后的____日內進行驗收。6.3.2乙方在驗收過程中，如有異議，應及時通知甲方，并要求甲方在____日內進行整改。6.3.3如甲方在規定時間內未整改或整改不符合要求，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。第七章人員管理7.1人員派遣7.1.1甲方應向乙方派遣符合要求的服務人員，包括但不限于：（1）招聘的員工；（2）負責薪酬福利管理的專員；（3）負責員工關系管理的專員；（4）負責培訓與發展的專員；（5）負責績效考核的專員。7.2人員培訓7.2.1甲方應對派遣至乙方的服務人員進行必要的培訓，保證其熟悉乙方的工作環境和業務流程。7.2.2甲方應保證服務人員的素質和技能符合乙方要求。7.3人員考核7.3.1甲方應對派遣至乙方的服務人員進行定期考核，考核結果作為服務人員晉升、獎懲的依據。7.3.2考核內容應包括但不限于：（1）工作態度；（2）業務能力；（3）團隊合作；（4）服務滿意度。第八章數據安全與保密8.1數據安全8.1.1甲乙雙方應采取必要措施，保證在合同履行過程中產生的數據安全，防止數據泄露、篡改、損壞等。8.1.2甲方應定期對乙方數據進行備份，保證數據的完整性。8.2保密義務8.2.1甲乙雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。8.2.2保密期限：自本合同簽訂之日起____年。8.3違反保密義務的責任8.3.1如一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。第九章不可抗力9.1不可抗力事件9.1.1不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災害；（2）戰爭；（3）行為；（4）社會異常事件。9.2不可抗力處理9.2.1發生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方，并協商解決合同履行中的問題。9.2.2不可抗力事件持續期間，合同雙方應暫停履行合同義務。9.2.3不可抗力事件結束后，甲乙雙方應盡快恢復正常履行合同義務。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1以下情況下，甲乙雙方可終止合同：（1）合同期滿，雙方未續簽合同；（2）一方嚴重違約，經對方催告后仍不改正；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）雙方協商一致解除合同。10.2合同終止后的處理10.2.1合同終止后，雙方應按照約定處理未履行完畢的服務事項及費用結算。10.2.2雙方應相互歸還相關資料、物品等。10.2.3本合同終止后，雙方之間因合同而產生的權利、義務關系自行消滅。第十一章合同解除與終止11.1合同解除11.1.1在合同履行期間，如發生以下情況，任何一方均有權解除合同：（1）一方嚴重違約，經對方書面通知后未在規定期限內糾正；（2）發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行；（3）雙方協商一致，決定提前解除合同。11.2合同終止11.2.1合同終止包括合同到期自然終止和提前終止兩種情況。11.2.2合同到期自然終止時，雙方應按照合同約定辦理合同終止手續。11.3終止后的義務11.3.1合同終止后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。11.3.2雙方應按照合同約定，對已經發生的費用進行結算，并處理剩余的業務。第十二章通知與通訊12.1通知方式12.1.1除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發送。12.1.2通知可以通過以下方式發送：（1）掛號信；（2）特快專遞；（3）郵件；（4）傳真。12.2通知送達12.2.1通知應以專人或掛號信的方式發送至對方指定的地址。12.2.2通知送達日期以郵戳日期或發送日期為準。12.3通訊地址變更12.3.1任何一方通訊地址變更，應提前____個工作日以書面形式通知對方。第十三章合同附件13.1附件構成13.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.1.2附件包括但不限于：（1）人力資源外包服務明細表；（2）人員派遣名單；（3）服務費用清單；（4）保密協議；（5）其他與本合同相關的文件。13.2附件變更13.2.1如附件