人力資源木工用工合同5篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為明確雙方的權利與義務，簽訂本合同。一、工作內容及地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事木工工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成甲方分配的工作任務。二.合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月進行協商并簽訂新的合同。三、工作時間與休息休假1.甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方應保證乙方享有國家規定的休息休假權利。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為____元/月，具體薪資根據甲方的薪酬制度及乙方的工作表現、業績等因素進行調整。2.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。3.乙方享有國家規定的各項福利待遇。五、社會保險與勞動保護1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方有權得到勞動安全保護和勞動防護用品。3.甲方應負責對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。六、勞動紀律與違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規和甲方的勞動紀律。2.乙方如有違反勞動紀律或本合同約定的行為，甲方有權依法處理，并視情況扣除乙方相應工資或解除勞動合同。3.甲乙雙方因履行合同發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他約定事項____________________（此處可添加其他需要約定的內容）____________________。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。九、本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附件：身份證復印件及相關證件復印件注：本合同僅為參考模板，實際合同應根據具體情況進行調整和完善。在簽訂合同前，請務必咨詢專業法律顧問進行審核和修改，以確保合同的合法性和有效性。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為明確雙方的權利義務，達成以下人力資源木工用工合同：一、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事木工工作。2.乙方的主要工作職責及任務包括但不限于：木制品制作、安裝、維修等。二、工作時間與休息休假1.甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方應保證乙方享有法定休息休假權利。三、薪酬福利1.乙方的基本工資為________元/月，甲方應按照約定時間支付乙方工資。2.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼和獎金。3.甲方應按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險費。四、勞動保護及條件1.甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。五、勞動紀律與規章制度1.甲乙雙方應共同遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度。2.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的崗位紀律。六、保密條款1.乙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。2.如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。七、合同期限與終止1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿或雙方協商一致，可以終止本合同。八、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.違約方應承擔因違約造成的經濟損失。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（簽字/蓋章）日期：____________________乙方（員工）：____________________（簽字/蓋章）日期：____________________篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為明確雙方的權利義務，達成以下人力資源木工用工合同：一、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事木工工作。2.乙方的主要工作職責及任務包括但不限于：木制品的制作、安裝、維修等。二、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間由甲方統一安排。2.甲方應保證乙方的休息權利，按照國家法律規定執行休息休假制度。三、薪酬福利1.乙方的基本工資及其他福利待遇按照甲方的規定執行。2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.乙方的工作表現及業績將作為年度獎金和晉升的依據。四、勞動紀律與考核1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。五、合同期限與續簽1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同到期前，雙方可協商續簽合同。六、合同的變更、解除與終止1.合同期內，雙方協商一致，可以變更本合同。2.合同期內，甲方或乙方單方面解除本合同，應提前通知對方，并按照國家法律規定支付經濟補償。3.本合同的終止與解除應符合國家法律法規及本合同的約定。七、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.違約方應按照國家法律法規的規定支付違約金。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇4甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（員工）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國有關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為明確雙方的權利義務，達成以下人力資源木工用工合同：一、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事木工工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成交付的工作任務，包括但不限于木工制作、裝修、維修等工作。二、工作時間與休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間、休息日等由甲方統一安排。2.甲方應保證乙方享有國家法定的休息休假權利。三、勞動報酬與福利待遇1.乙方的基本工資、加班工資、績效獎金等勞動報酬按照甲方的薪酬制度執行。2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有國家規定的福利待遇，如帶薪休假、節日福利等。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護和職業危害防護措施。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程，正確使用勞動防護用品。3.甲方應對可能產生的職業危害進行告知，并對乙方進行相應的健康檢查。五、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照國家的法律法規和甲方的規章制度執行。2.雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。3.一方違反本合同的約定，另一方有權依法解除合同。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。六、違約責任及賠償損失1.如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.因乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，乙方應承擔相應的法律責任。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）簽訂日期：____________________年____月____日 篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（木工工人）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，達成以下人力資源木工用工合同協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方應在甲方指定的地點從事木工工作。2.乙方的主要工作職責和任務為：根據甲方要求進行木工制作、維修、改造等工作。三、工作時間與休息休假1.工作時間制度：按照甲方的規定執行，如為特殊工時制度需雙方另行約定。2.休息休假：按照國家法定休息日、節假日及甲方規定的休息日進行休息。四、薪酬與福利待遇1.乙方的基本工資為：____元/月。2.甲方根據企業規定和乙方的工作表現、業績，對乙方進行績效考核，并根據考核結果進行獎金發放。3.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費。4.其他福利待遇按照甲方規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施和條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。3.甲方應當對乙方進行職業危害防護教育，并為乙方提供相應的防護措施。六、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律法規和甲方的勞動紀律。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方可根據情節輕重，依法給予相應的處理。七、合同的變更、解除和終止1.合同期內，甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。2.合同期內，甲乙雙方均可依法解除合同。