2025用人單位勞動合同5篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：___________________________注冊地：___________________________辦公地址：___________________________法定代表人/主要負責人：___________________________乙方（勞動者）：___________________________戶籍所在地：___________________________現居住地：___________________________身份證號碼：___________________________聯系方式：___________________________緊急聯系人及聯系方式：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協議：一、勞動合同期限（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點（一）乙方從事的崗位（工種）為：___________________________。乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務。（二）乙方的工作地點為：___________________________。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據乙方工作崗位的特點實行以下工時制度：標準工時工作制度、綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度。具體由雙方協商約定。（二）乙方享受法定的以下節假日及婚假、產假等休假權利。具體按國家及當地相關規定執行。（三）因工作需要安排加班的，甲方應按有關規定支付加班費或以調休方式予以補償。具體由雙方協商約定。（四）甲方應遵守國家關于女職工特殊保護的相關規定，對乙方提供相應的勞動保護措施。（五）乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，按時完成工作任務，如有違紀行為，甲方有權按照國家法律法規和甲方規章制度給予處罰。篇2勞動合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯系方式：____________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________聯系方式：____________________________鑒于甲乙雙方同意遵循《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下勞動合同條款，以資共同遵守。一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結束日期：____年__月__日。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方從事的崗位為：____________________________________。2.乙方的工作地點為：_______________________________________。3.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作內容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方執行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。2.甲方根據業務需要合理安排乙方的工作班次和休息時間。3.甲方應保證乙方享有國家法定的節假日和帶薪年假等休假權利。四、勞動報酬1.乙方的月薪為人民幣________元整（￥________）。2.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。3.甲方有權根據乙方的表現和業績調整乙方的工資水平。篇3勞動合同甲方（用人單位）：_________________________統一社會信用代碼：_________________________地址：_________________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________聯系方式：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的崗位從事_____________工作。2.乙方的工作地點為甲方的經營場所或甲方指定的其他地點。二、工作時間與休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，實行標準工時制或彈性工時制。具體工作時間的安排由甲方按照國家相關規定進行安排和調整。2.乙方享有國家法定的休息休假權利。三、勞動報酬1.乙方的工資分配應遵循按勞分配原則。2.甲方每月定期支付乙方工資，具體金額按照甲方的薪酬制度執行。3.甲方根據經營情況或乙方的貢獻，可以對乙方進行獎勵或懲罰。四、社會保險與福利1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有國家規定的各項福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓，確保乙方了解并遵守安全操作規程。3.乙方應自覺遵守安全操作規程，預防事故和職業病的發生。六、勞動合同解除與終止1.甲乙雙方可按照國家法律法規的規定解除或終止勞動合同。2.乙方在合同期內，如有違反甲方規章制度或國家法律法規的行為，甲方有權依法解除本合同。七、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為_____年。合同期滿，如雙方繼續合作，可續簽合同。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________簽訂日期：_____________年______月______日簽訂日期：_____________年______月______日 ---合同結束--- 請檢查合同的格式和內容的清晰性以確保法律有效性及專業性，如果需要具體的法律條款或細節調整，請咨詢專業的法律顧問進行修改和審核。篇4勞動合同甲方（用人單位）：___________________________注冊地：___________________________辦公地址：___________________________法定代表人：___________________________聯系電話：___________________________電子郵箱：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________身份證號碼：___________________________聯系電話：___________________________電子郵箱：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本勞動合同。一、工作內容及地點1.甲方聘請乙方從事的職位為___________________________。乙方的工作內容應遵守國家的法律法規、甲方的規章制度及崗位職責要求。2.乙方的工作地點位于___________________________。甲方可以根據工作需要調整乙方的具體工作地點。二、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，實行標準工時工作制或彈性工時工作制。具體安排按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家法定的休息休假權利，具體安排按照甲方的規定執行。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的工資標準按照甲方的薪酬制度執行，不得低于當地的最低工資標準。甲方應以貨幣形式按月支付乙方的工資報酬。2.甲方可以根據乙方的表現和業績給予相應的獎金、津貼和補貼。3.乙方享有國家法定的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。甲方應按照國家和地方的規定為乙方提供相應的福利待遇。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的安全和健康。2.乙方在從事特殊作業時，甲方應當進行特殊的安全教育和防護措施。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。篇5勞動合同甲方（用人單位）：___________________公司名稱：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________聯系電話：___________________乙方（員工）：___________________姓名：___________________性別：___________________出生年月：_______年____月___日身份證號碼：___________________戶籍所在地：___________________住址：___________________聯系電話：___________________緊急聯系人及聯系方式：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，特此訂立本勞動合同，以明確雙方的權利與義務。一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前____個月。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事___________崗位工作。第三條乙方的工作地點為_____________，因工作需要的變動，雙方協商一致后可調整工作地點。三、工作時間和休息休假第四條甲方根據乙方的工作性質和崗位特點，實行標準工時制或其他工時制度。確保乙方享有法定休息休假權利。具體安排由甲方根據國家法律法規及單位規定執行。第五條乙方須服從甲方關于崗位調整的安排。四、勞動報酬及福利待遇第六條甲方根據法律、法規和甲方規定，按月支付乙方的工資報酬，工資標準為____元/月或根