2025職位聘任合同范本合同編號：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（受聘人）：姓名：性別：證件XX：地址：聯(lián)系XX：鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任（職位名稱）一職，乙方同意接受甲方的聘任，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。若本合同為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起生效，至本合同約定的終止條件或甲乙雙方協(xié)商一致解除之日止。第二條崗位職責(zé)與要求乙方應(yīng)聘崗位為（具體崗位名稱），主要負(fù)責(zé)（簡要描述崗位主要職責(zé)）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力，確保崗位工作質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條工資待遇與福利乙方的月工資為人民幣元（大寫：），按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位貢獻(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的薪資水平，調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等福利待遇，具體假期天數(shù)及申請程序按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金/社會保險(xiǎn)/商業(yè)保險(xiǎn)）及其他法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第四條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，并提前通知乙方。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及相關(guān)福利待遇。甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得因乙方的性別、民族、宗教信仰、年齡等因素進(jìn)行歧視或不公正對待。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)及其他法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。乙方有權(quán)在工作過程中提出合理化建議，參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。乙方不得利用甲方的資源或名義從事與甲方利益相沖突的個人經(jīng)營或活動。第五條合同的變更、解除與終止合同的變更：本合同約定內(nèi)容的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。合同的解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或職業(yè)道德規(guī)范的，甲方有權(quán)解除合同。（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可解除合同，但應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（5）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同。合同的終止：（1）本合同期限屆滿，甲乙雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因國家法律規(guī)定的情形，本合同自然終止。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第六條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫：）。甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可依法向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字