黨支部量化管理制度?一、總則（一）目的為加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，提高黨支部工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制定本量化管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司黨支部全體黨員。（三）基本原則1.堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨建工作與公司業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。2.堅持實事求是、客觀公正，全面、準(zhǔn)確地反映黨支部和黨員的工作業(yè)績。3.堅持民主公開、注重實效，廣泛聽取黨員群眾意見，確保量化管理工作的科學(xué)性和公信力。二、黨支部工作量化考核（一）組織建設(shè)1.班子建設(shè)黨支部委員會健全，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行職責(zé)。定期召開支委會，研究部署黨支部工作，每年不少于[x]次。按時進(jìn)行換屆選舉，程序規(guī)范。2.黨員隊伍建設(shè)做好黨員發(fā)展工作，按照"控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用"的總要求，有計劃地培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀員工入黨。加強黨員教育管理，定期組織黨員參加教育培訓(xùn)，每年不少于[x]次。嚴(yán)格黨的組織生活制度，按時召開民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。做好黨員民主評議工作，嚴(yán)肅處置不合格黨員。3.制度建設(shè)建立健全黨支部各項工作制度，如"三會一課"制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度等。制度執(zhí)行嚴(yán)格，有檢查、有考核、有記錄。（二）思想建設(shè)1.理論學(xué)習(xí)制定年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。組織黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。每月至少組織[x]次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時間不少于[x]小時。黨員認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，每年不少于[x]篇。2.思想政治教育開展形勢政策教育，及時傳達(dá)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示。加強職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)黨員的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。關(guān)注黨員思想動態(tài)，定期開展談心談話活動，及時解決黨員思想問題。（三）作風(fēng)建設(shè)1.密切聯(lián)系群眾建立黨員聯(lián)系群眾制度，每位黨員至少聯(lián)系[x]名群眾，定期走訪，了解群眾訴求。積極為群眾辦實事、解難題，每年為群眾辦實事不少于[x]件。聽取群眾對黨支部工作的意見和建議，及時改進(jìn)工作。2.廉潔自律加強黨員廉潔自律教育，提高黨員廉潔意識。黨員嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，無違規(guī)違紀(jì)行為。加強對黨支部工作的監(jiān)督，防止發(fā)生腐敗問題。（四）工作業(yè)績1.圍繞中心工作黨支部能夠圍繞公司中心工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。黨員在工作中能夠發(fā)揮先鋒模范作用，為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。2.完成重點任務(wù)積極完成上級黨組織交辦的各項任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。在公司重點項目、重點工作中，黨支部能夠組織黨員發(fā)揮帶頭作用，取得良好成績。（五）創(chuàng)新工作1.工作創(chuàng)新黨支部在工作方式方法、活動載體等方面積極探索創(chuàng)新，有特色、有亮點。創(chuàng)新經(jīng)驗在一定范圍內(nèi)得到推廣應(yīng)用。2.特色活動結(jié)合公司實際和黨員特點，開展形式多樣、富有成效的特色活動，如主題黨日活動、志愿服務(wù)活動等。三、黨員個人量化考核（一）政治素質(zhì)1.政治立場堅定共產(chǎn)主義信仰，堅決擁護(hù)黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.政治學(xué)習(xí)積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷提高政治覺悟。按時完成黨組織布置的政治學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。（二）工作業(yè)績1.工作態(tài)度熱愛本職工作，責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，按時完成工作任務(wù)。2.工作能力具備較強的工作能力和業(yè)務(wù)水平，能夠熟練掌握本職工作所需的知識和技能。在工作中能夠不斷創(chuàng)新，提高工作效率和質(zhì)量。3.工作貢獻(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出，為公司發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn)，如完成重要項目、取得重要成果等。（三）組織紀(jì)律1.遵守黨章黨規(guī)嚴(yán)格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，自覺履行黨員義務(wù)。2.參加組織生活按時參加黨的組織生活，不缺席、不遲到、不早退。在組織生活中認(rèn)真開展批評與自我批評，積極發(fā)言。3.服從組織安排聽從黨組織的指揮，服從組織安排，積極完成黨組織交辦的各項任務(wù)。（四）廉潔自律1.廉潔意識自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，廉潔奉公，不以權(quán)謀私。2.廉潔行為無任何違規(guī)違紀(jì)行為，保持清正廉潔的良好形象。（五）群眾評價1.服務(wù)群眾積極主動為群眾服務(wù)，關(guān)心群眾疾苦，在群眾中有較高的威信。2.群眾滿意度通過民主測評等方式，群眾對黨員的滿意度達(dá)到[x]%以上。四、量化考核程序（一）制定方案黨支部根據(jù)本制度要求，結(jié)合實際情況，制定年度量化考核實施方案，明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式和時間安排等。（二）組織實施1.黨支部按照考核實施方案，組織黨員進(jìn)行自評，填寫自評表。2.黨支部書記對黨員自評情況進(jìn)行審核，提出初步意見。3.黨支部組織黨員互評和群眾評議，廣泛聽取意見。4.黨支部委員會根據(jù)自評、互評和群眾評議情況，對黨員進(jìn)行綜合評價，確定考核等次。（三）結(jié)果公示考核結(jié)果在黨支部范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[x]個工作日。黨員如對考核結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向黨支部提出申訴，黨支部應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實，并給予答復(fù)。（四）存檔備案考核結(jié)果存入黨員個人檔案，作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、獎勵處罰等的重要依據(jù)。五、考核結(jié)果運用（一）評先評優(yōu)1.考核結(jié)果為優(yōu)秀的黨員，優(yōu)先推薦參加上級黨組織的評先評優(yōu)活動。2.在公司內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員時，考核結(jié)果優(yōu)秀的黨員具有優(yōu)先資格。（二）職務(wù)晉升1.在同等條件下，考核結(jié)果優(yōu)秀的黨員在職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等方面予以優(yōu)先考慮。2.對考核結(jié)果不合格的黨員，取消當(dāng)年職務(wù)晉升資格。（三）教育培訓(xùn)1.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，提供更多的教育培訓(xùn)機會，幫助其進(jìn)一步提升素質(zhì)和能力。2.對考核結(jié)果不合格的黨員，進(jìn)行重點教育培訓(xùn)，幫助其改進(jìn)