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黨支部量化管理制度?一、總則(一)目的為加強黨支部規(guī)范化建設(shè),提高黨支部工作科學(xué)化水平,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,特制定本量化管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司黨支部全體黨員。(三)基本原則1.堅持圍繞中心、服務(wù)大局,把黨建工作與公司業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。2.堅持實事求是、客觀公正,全面、準(zhǔn)確地反映黨支部和黨員的工作業(yè)績。3.堅持民主公開、注重實效,廣泛聽取黨員群眾意見,確保量化管理工作的科學(xué)性和公信力。二、黨支部工作量化考核(一)組織建設(shè)1.班子建設(shè)黨支部委員會健全,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真履行職責(zé)。定期召開支委會,研究部署黨支部工作,每年不少于[x]次。按時進(jìn)行換屆選舉,程序規(guī)范。2.黨員隊伍建設(shè)做好黨員發(fā)展工作,按照"控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用"的總要求,有計劃地培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀員工入黨。加強黨員教育管理,定期組織黨員參加教育培訓(xùn),每年不少于[x]次。嚴(yán)格黨的組織生活制度,按時召開民主生活會和組織生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評。做好黨員民主評議工作,嚴(yán)肅處置不合格黨員。3.制度建設(shè)建立健全黨支部各項工作制度,如"三會一課"制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度等。制度執(zhí)行嚴(yán)格,有檢查、有考核、有記錄。(二)思想建設(shè)1.理論學(xué)習(xí)制定年度學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。組織黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。每月至少組織[x]次集中學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)時間不少于[x]小時。黨員認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,每年不少于[x]篇。2.思想政治教育開展形勢政策教育,及時傳達(dá)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示。加強職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)黨員的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。關(guān)注黨員思想動態(tài),定期開展談心談話活動,及時解決黨員思想問題。(三)作風(fēng)建設(shè)1.密切聯(lián)系群眾建立黨員聯(lián)系群眾制度,每位黨員至少聯(lián)系[x]名群眾,定期走訪,了解群眾訴求。積極為群眾辦實事、解難題,每年為群眾辦實事不少于[x]件。聽取群眾對黨支部工作的意見和建議,及時改進(jìn)工作。2.廉潔自律加強黨員廉潔自律教育,提高黨員廉潔意識。黨員嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,無違規(guī)違紀(jì)行為。加強對黨支部工作的監(jiān)督,防止發(fā)生腐敗問題。(四)工作業(yè)績1.圍繞中心工作黨支部能夠圍繞公司中心工作,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。黨員在工作中能夠發(fā)揮先鋒模范作用,為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。2.完成重點任務(wù)積極完成上級黨組織交辦的各項任務(wù),按時保質(zhì)保量完成。在公司重點項目、重點工作中,黨支部能夠組織黨員發(fā)揮帶頭作用,取得良好成績。(五)創(chuàng)新工作1.工作創(chuàng)新黨支部在工作方式方法、活動載體等方面積極探索創(chuàng)新,有特色、有亮點。創(chuàng)新經(jīng)驗在一定范圍內(nèi)得到推廣應(yīng)用。2.特色活動結(jié)合公司實際和黨員特點,開展形式多樣、富有成效的特色活動,如主題黨日活動、志愿服務(wù)活動等。三、黨員個人量化考核(一)政治素質(zhì)1.政治立場堅定共產(chǎn)主義信仰,堅決擁護(hù)黨的路線方針政策,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.政治學(xué)習(xí)積極參加政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識,不斷提高政治覺悟。按時完成黨組織布置的政治學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。(二)工作業(yè)績1.工作態(tài)度熱愛本職工作,責(zé)任心強,具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,按時完成工作任務(wù)。2.工作能力具備較強的工作能力和業(yè)務(wù)水平,能夠熟練掌握本職工作所需的知識和技能。在工作中能夠不斷創(chuàng)新,提高工作效率和質(zhì)量。3.工作貢獻(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出,為公司發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn),如完成重要項目、取得重要成果等。(三)組織紀(jì)律1.遵守黨章黨規(guī)嚴(yán)格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度,自覺履行黨員義務(wù)。2.參加組織生活按時參加黨的組織生活,不缺席、不遲到、不早退。在組織生活中認(rèn)真開展批評與自我批評,積極發(fā)言。3.服從組織安排聽從黨組織的指揮,服從組織安排,積極完成黨組織交辦的各項任務(wù)。(四)廉潔自律1.廉潔意識自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,廉潔奉公,不以權(quán)謀私。2.廉潔行為無任何違規(guī)違紀(jì)行為,保持清正廉潔的良好形象。(五)群眾評價1.服務(wù)群眾積極主動為群眾服務(wù),關(guān)心群眾疾苦,在群眾中有較高的威信。2.群眾滿意度通過民主測評等方式,群眾對黨員的滿意度達(dá)到[x]%以上。四、量化考核程序(一)制定方案黨支部根據(jù)本制度要求,結(jié)合實際情況,制定年度量化考核實施方案,明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式和時間安排等。(二)組織實施1.黨支部按照考核實施方案,組織黨員進(jìn)行自評,填寫自評表。2.黨支部書記對黨員自評情況進(jìn)行審核,提出初步意見。3.黨支部組織黨員互評和群眾評議,廣泛聽取意見。4.黨支部委員會根據(jù)自評、互評和群眾評議情況,對黨員進(jìn)行綜合評價,確定考核等次。(三)結(jié)果公示考核結(jié)果在黨支部范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為[x]個工作日。黨員如對考核結(jié)果有異議,可在公示期內(nèi)向黨支部提出申訴,黨支部應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實,并給予答復(fù)。(四)存檔備案考核結(jié)果存入黨員個人檔案,作為黨員評先評優(yōu)、職務(wù)晉升、獎勵處罰等的重要依據(jù)。五、考核結(jié)果運用(一)評先評優(yōu)1.考核結(jié)果為優(yōu)秀的黨員,優(yōu)先推薦參加上級黨組織的評先評優(yōu)活動。2.在公司內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員時,考核結(jié)果優(yōu)秀的黨員具有優(yōu)先資格。(二)職務(wù)晉升1.在同等條件下,考核結(jié)果優(yōu)秀的黨員在職務(wù)晉升、崗位調(diào)整等方面予以優(yōu)先考慮。2.對考核結(jié)果不合格的黨員,取消當(dāng)年職務(wù)晉升資格。(三)教育培訓(xùn)1.根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員,提供更多的教育培訓(xùn)機會,幫助其進(jìn)一步提升素質(zhì)和能力。2.對考核結(jié)果不合格的黨員,進(jìn)行重點教育培訓(xùn),幫助其改進(jìn)
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