高速乘務安全管理制度_第1頁
高速乘務安全管理制度_第2頁
高速乘務安全管理制度_第3頁
高速乘務安全管理制度_第4頁
高速乘務安全管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

高速乘務安全管理制度?一、總則(一)目的為加強高速乘務安全管理,保障旅客生命財產安全,確保高速列車運行安全、正點、有序,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司從事高速乘務工作的全體人員,包括列車長、乘務員、乘警等。(三)基本原則1.安全第一原則始終將安全放在首位,確保旅客和乘務人員的生命安全以及列車運行安全。2.預防為主原則強化安全預防措施,提前排查安全隱患,及時消除不安全因素。3.綜合治理原則運用多種手段,整合各方資源,共同做好高速乘務安全管理工作。二、乘務人員安全職責(一)列車長職責1.全面負責列車乘務安全工作,組織乘務人員貫徹執行安全規章制度。2.出乘前召開安全預想會,布置安全注意事項,檢查乘務人員出勤情況。3.運行中加強對列車安全的巡查,及時處理各類安全問題,遇突發事件時,負責現場指揮和應急處置。4.做好與車站、調度等相關部門的協調溝通,確保列車運行安全。5.組織乘務人員開展安全培訓和應急演練,提高安全意識和應急處置能力。(二)乘務員職責1.嚴格遵守安全規章制度,服從列車長指揮,做好本職安全工作。2.出乘前認真檢查所負責車廂的設備設施,確保處于良好狀態。3.運行中加強對車廂的巡查,關注旅客動態,及時發現并處理安全隱患。4.做好旅客安全宣傳和服務工作,提醒旅客注意安全事項。5.協助列車長做好應急處置工作,按照分工履行職責。(三)乘警職責1.維護列車治安秩序,保障旅客生命財產安全。2.加強對列車重點部位和區段的巡查,及時發現和打擊違法犯罪行為。3.協助列車工作人員做好安全防范工作,指導開展應急處置。4.依法處理各類治安案件和突發事件,確保列車運行安全。三、安全培訓與教育(一)培訓計劃制定1.人力資源部門會同安全管理部門根據乘務工作實際和安全要求,制定年度安全培訓計劃。2.培訓計劃應明確培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等。(二)培訓內容1.安全規章制度培訓包括國家法律法規、鐵路安全管理規定、本公司安全管理制度等。2.業務技能培訓如列車設備設施操作、應急處置流程、服務規范等。3.安全意識教育強化乘務人員的安全責任意識、風險防范意識等。4.案例分析培訓通過分析典型安全事故案例,吸取教訓,提高防范能力。(三)培訓方式1.集中培訓定期組織乘務人員進行集中授課培訓。2.現場培訓在列車上、模擬場景等進行實地操作培訓。3.網絡培訓利用在線學習平臺開展網絡課程培訓。4.專題講座邀請專家、學者進行安全專題講座。(四)培訓考核1.建立培訓考核制度,對乘務人員的培訓效果進行考核。2.考核方式包括考試、實際操作、日常表現評估等。3.考核結果與乘務人員的績效、晉升等掛鉤。四、安全檢查與隱患排查(一)檢查內容1.列車設備設施檢查包括車輛、通信、信號、消防、電氣等設備設施的運行狀況和安全性能。2.安全防護設施檢查如緊急制動裝置、車門防護裝置、煙霧報警器等。3.旅客安全檢查對旅客攜帶物品進行安全檢查,防止危險物品上車。4.乘務人員作業規范檢查檢查乘務人員在值乘過程中的作業流程、操作規范等是否符合要求。(二)檢查頻次1.列車長在每次出乘前、運行中、折返站等進行全面檢查。2.乘務員在出乘前對所負責車廂進行詳細檢查,運行中定時巡查。3.定期組織專項安全檢查,對列車進行全面深入排查。(三)隱患排查與處理1.對檢查中發現的安全隱患,要及時記錄并分析原因。2.能立即整改的隱患,要當場進行整改;不能立即整改的,要制定整改措施,明確整改責任人、整改期限。3.對重大安全隱患,要立即采取臨時防范措施,并及時向上級報告。4.建立隱患排查治理臺賬,對隱患排查、整改情況進行跟蹤記錄。五、應急管理(一)應急預案制定1.制定完善各類應急處置預案,包括火災、地震、列車故障、突發治安事件等。2.應急預案應明確應急組織機構、職責分工、應急處置流程、救援措施等。(二)應急演練1.定期組織應急演練,檢驗和提高乘務人員的應急處置能力。2.演練內容應涵蓋各類突發事件的模擬場景,包括火災撲救、旅客疏散、設備搶修等。3.演練結束后,對應急演練效果進行評估,總結經驗教訓,及時對應急預案進行修訂完善。(三)應急處置1.發生突發事件時,乘務人員應立即按照應急預案開展應急處置工作。2.列車長負責現場指揮,組織乘務人員實施救援、疏散旅客等措施。3.及時向上級報告事件情況,請求支援,并配合相關部門做好后續處置工作。六、安全獎懲(一)獎勵1.對在安全工作中表現突出的乘務人員,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。(二)懲罰1.對違反安全規章制度、工作失職導致安全事故或隱患的乘務人員,視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、待崗、辭退等處罰。2.對因嚴重違反安全規定造成重大安全事故的,依法追究相關責任。七、安全信息管理(一)信息收集1.建立安全信息收集渠道,包括乘務人員報告、旅客反饋、設備監測數據等。2.及時收集各類安全信息,確保信息的準確性和完整性。(二)信息分析與處理1.對收集到的安全信息進行分析,查找安全隱患和問題根源。2.根據分析結果,制定針對性的改進措施,并跟蹤落實情況。(三)信息報告1.對于重大安全信息,要及時向上級報告,不得隱瞞不報或遲報。2.定期向上級匯報安全信息收集、分析、處理情況。八、附則(一)解釋權本制度由本公司負責解釋。(二)修訂與廢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論