營運車輛違章管理制度?一、總則（一）目的為加強公司營運車輛的管理，規范駕駛員的駕駛行為，減少交通事故的發生，降低營運車輛的違章率，保障公司的正常運營和員工的生命財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有營運車輛及駕駛員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將行車安全放在首位，嚴格遵守交通法規，杜絕違章行為，確保營運車輛的安全運行。2.預防為主原則：通過加強安全教育、培訓和日常管理，提高駕駛員的安全意識和操作技能，預防違章行為的發生。3.責任追究原則：對發生違章行為的駕駛員，依據本制度進行責任追究，以增強駕駛員的責任心。二、管理職責（一）安全管理部門1.負責制定和完善營運車輛違章管理制度，并監督執行。2.定期組織駕駛員進行交通安全教育和培訓，提高駕駛員的安全意識和法規意識。3.對營運車輛的違章情況進行統計、分析，提出改進措施和建議。4.協助處理營運車輛的違章事故，配合相關部門進行調查和處理。（二）車輛管理部門1.負責營運車輛的日常管理，確保車輛的技術狀況良好，符合安全運行要求。2.定期對營運車輛進行檢查和維護，及時發現和排除車輛故障和安全隱患。3.建立營運車輛檔案，記錄車輛的違章情況、維修保養記錄等信息。（三）駕駛員1.嚴格遵守交通法規，文明駕駛，確保營運車輛的安全行駛。2.積極參加公司組織的交通安全教育和培訓，不斷提高自身的安全意識和駕駛技能。3.定期對所駕駛的車輛進行檢查和維護，及時發現和報告車輛故障和安全隱患。4.如實記錄車輛的行駛情況和違章信息，配合公司做好車輛管理工作。三、交通法規學習與培訓（一）培訓計劃1.安全管理部門應制定年度交通安全教育和培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。2.培訓計劃應根據國家交通法規的變化、公司實際情況以及駕駛員的違章情況進行適時調整。（二）培訓內容1.國家交通法規和地方交通法規的學習。2.安全駕駛知識和技能培訓，包括防御性駕駛、應急處理等。3.典型交通事故案例分析，吸取教訓，提高駕駛員的安全意識。4.職業道德教育，培養駕駛員的敬業精神和服務意識。（三）培訓方式1.集中培訓：定期組織駕駛員進行集中學習和培訓，邀請交警部門的專家或安全管理專業人員進行授課。2.在線學習：利用網絡平臺，提供交通安全知識的在線學習課程，駕駛員可自主安排學習時間。3.現場教育：組織駕駛員到交通事故現場進行實地參觀和教育，增強駕駛員的直觀感受。（四）培訓考核1.每次培訓結束后，應對駕駛員進行考核，考核方式可采用書面考試、實際操作等。2.考核成績應記錄在駕駛員的培訓檔案中，作為駕駛員年度考核和晉升的重要依據。3.對考核不合格的駕駛員，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。四、營運車輛違章管理（一）違章記錄與通報1.車輛管理部門應通過交通管理部門的信息系統或其他渠道，及時獲取營運車輛的違章信息，并進行記錄。2.安全管理部門應定期對營運車輛的違章情況進行統計和分析，將違章信息進行內部通報，通報內容包括違章駕駛員姓名、車牌號、違章時間、違章地點、違章行為等。（二）違章處理1.對于輕微違章行為，如不按規定車道行駛、違反交通信號等，駕駛員應在接到通知后的[x]個工作日內，到公司安全管理部門接受批評教育，并寫出書面檢討。2.對于一般違章行為，如超速行駛、超載等，駕駛員應在接到通知后的[x]個工作日內，到公司安全管理部門接受處罰，處罰方式包括罰款、停班學習等。罰款金額按照公司相關規定執行，停班學習時間不少于[x]小時。3.對于嚴重違章行為，如酒后駕車、疲勞駕駛、發生交通事故負主要責任等，駕駛員應立即停止駕駛工作，并接受公司的嚴肅處理。處理方式包括解除勞動合同、依法追究法律責任等。（三）違章申訴1.駕駛員對違章記錄有異議的，可在接到違章通知后的[x]個工作日內，向公司安全管理部門提出申訴。2.安全管理部門應在接到申訴后的[x]個工作日內，對申訴情況進行調查核實。如確實存在誤判或其他特殊情況，應及時更正違章記錄，并向駕駛員說明情況。五、車輛檢查與維護（一）日常檢查1.駕駛員應在每次出車前、行車中、收車后，對車輛進行認真檢查，確保車輛的制動、轉向、燈光、輪胎等安全部件完好有效。2.檢查內容包括但不限于：車輛外觀是否有損壞，輪胎氣壓是否正常，剎車油、機油、冷卻液等液位是否符合要求，燈光、喇叭是否正常工作等。3.駕駛員應如實填寫車輛檢查記錄，發現問題及時報告車輛管理部門，并配合進行維修。（二）定期維護1.車輛管理部門應按照車輛維護保養手冊的要求，制定營運車輛的定期維護計劃，并組織實施。2.定期維護包括一級維護、二級維護等，維護內容包括車輛的清潔、潤滑、緊固、調整、檢查等。3.車輛管理部門應建立車輛維護檔案，記錄車輛的維護時間、維護內容、維修更換的零部件等信息。（三）專項檢查1.根據季節特點和營運需要，安全管理部門應組織開展專項車輛檢查，如冬季防滑檢查、夏季防暑降溫檢查等。2.專項檢查內容包括車輛的安全設施配備、應急救援設備的有效性等。3.對檢查中發現的問題，應及時下達整改通知，要求車輛管理部門和駕駛員限期整改。六、事故管理（一）事故報告1.發生營運車輛交通事故后，駕駛員應立即停車，保護現場，并及時報告公司安全管理部門和當地交警部門。2.報告內容包括事故發生的時間、地點、車輛損壞情況、人員傷亡情況等。3.安全管理部門在接到事故報告后，應立即啟動應急預案，并及時向上級主管部門報告。（二）事故調查1.公司安全管理部門應配合交警部門對事故進行調查，提供相關資料和信息。2.事故調查內容包括事故原因分析、責任認定、事故經過等。3.駕駛員應積極配合事故調查工作，如實提供事故發生時的情況。（三）事故處理1.根據事故責任認定結果，對事故責任方進行相應的處理。處理方式包括批評教育、罰款、停班學習、解除勞動合同等。2.對因違章行為導致的交通事故，應按照本制度的違章處理規定進行加重處罰。3.事故處理結果應在公司內部進行通報，以起到警示作用。七、獎懲措施（一）獎勵1.對全年無違章記錄的駕駛員，公司給予表彰和獎勵，獎勵方式包括獎金、榮譽證書等。2.對在交通安全工作中表現突出的駕駛員，如及時發現并排除安全隱患、避免重大交通事故發生等，公司給予特別獎勵。（二）懲罰1.對違章駕駛員，按照本制度的違章處理規定進行處罰。2.一年內累計違章達到[x]次及以上的駕駛員，公司將進行重點關注，并視情況進行停班學習或調整工作崗位。3.因違章行為導致交通事故，給公司造成經濟損失或不良影響的駕駛員，公司將依法