高中教師請假管理制度?一、總則（一）目的為了加強學校的規范化管理，維護正常的教學秩序，保障教師的合法權益，特制定本請假管理制度，以明確高中教師請假的相關規定和流程。（二）適用范圍本制度適用于本校全體高中教師。（三）原則1.教師請假應遵循合理、必要、提前申請的原則，確保教學工作不受較大影響。2.學校在審批請假申請時，應綜合考慮教學工作安排、教師實際情況等因素，在保障教學秩序的前提下，盡量滿足教師的合理需求。二、請假類型及期限（一）病假1.教師因身體不適需要請假治療或休息的，可請病假。2.病假期限根據病情確定，一般需提供醫院出具的診斷證明和病假條。3.短期病假：請假3天以內（含3天），由年級組長批準，并報教務處備案。4.中期病假：請假4天至2周，由年級組長簽署意見后，報教務處審核，分管教學副校長批準。5.長期病假：請假2周以上，由年級組長、教務處簽署意見后，報校長批準。（二）事假1.教師因個人事務需要請假的，可請事假。2.事假期限應根據實際情況合理確定，一般不超過[X]天。3.請假1天以內（含1天），由年級組長批準，并報教務處備案。4.請假2天至5天，由年級組長簽署意見后，報教務處審核，分管教學副校長批準。5.請假5天以上，由年級組長、教務處簽署意見后，報校長批準。（三）婚假1.符合國家法定結婚年齡的教師，可享受婚假。2.婚假期限為[X]天。3.教師應提前[X]天申請婚假，經學校批準后，按照規定時間休假。4.婚假申請需提供結婚證明等相關材料，由年級組長批準，并報教務處備案。（四）產假1.女教師符合國家生育政策的，可享受產假。2.產假期限按照國家規定執行，一般為[X]天。3.教師應提前[X]天申請產假，經學校批準后，按照規定時間休假。4.產假申請需提供生育證明等相關材料，由年級組長簽署意見后，報教務處審核，分管教學副校長批準。（五）喪假1.教師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受喪假。2.喪假期限為[X]天。3.教師應提前[X]天申請喪假，經學校批準后，按照規定時間休假。4.喪假申請需提供相關證明材料，由年級組長批準，并報教務處備案。（六）公假1.教師因參加上級教育行政部門組織的培訓、會議、教研活動等，或因學校工作需要外出交流、學習等，可請公假。2.公假期限根據實際情況確定，由學校相關部門批準。3.教師應提前[X]天申請公假，經學校批準后，按照規定時間休假。4.公假申請需提供相關通知或證明材料，由年級組長簽署意見后，報教務處審核，分管教學副校長批準。三、請假流程（一）請假申請1.教師如需請假，應提前填寫《高中教師請假申請表》，詳細說明請假原因、請假類型、請假期限等信息。2.請假申請表需經年級組長、相關部門負責人簽署意見后，提交教務處審核。（二）審核批準1.教務處收到請假申請表后，應根據請假類型和期限，按照本制度的規定進行審核。2.短期請假由教務處審核批準；中期請假由教務處審核后，報分管教學副校長批準；長期請假由教務處審核后，報校長批準。3.審核批準通過后，教務處應在請假申請表上加蓋公章，并將其中一聯返還給教師本人留存，另一聯存檔備案。（三）請假通知1.教師獲批請假后，應及時將請假信息告知所在年級組的同事和學生，以便做好教學工作的交接。2.對于需要調課的情況，教師應與教務處和相關任課教師協商，妥善安排調課事宜。（四）銷假手續1.教師請假結束后，應及時到學校辦理銷假手續。2.銷假時，教師需填寫《高中教師銷假申請表》，經年級組長簽字確認后，交教務處備案。3.如教師未能按時銷假，且無正當理由的，學校將按照曠工處理。四、請假期間的工作安排（一）教學工作交接1.教師請假前，應與同年級組的相關教師進行教學工作交接，明確請假期間的教學任務和要求。2.交接內容包括教學進度、教學內容、作業布置與批改、學生情況等方面。3.交接雙方應在《教學工作交接表》上簽字確認，確保教學工作的順利銜接。（二）代課安排1.對于請假期間的課程，學校將根據實際情況安排其他教師代課。2.教務處應提前與相關教師溝通協調，確定代課教師人選，并及時通知代課教師做好教學準備工作。3.代課教師應認真履行教學職責，按照原任課教師的教學要求完成教學任務。（三）教學資料提供1.請假教師應向代課教師提供必要的教學資料，如教案、課件、作業等，以便代課教師更好地開展教學工作。2.代課教師在教學過程中如有疑問，可及時與請假教師溝通交流。五、考核與待遇（一）考勤考核1.學校將對教師的請假情況進行考勤考核，作為教師年度考核、績效評定等的重要依據。2.教師請假次數過多或請假期限過長，影響正常教學工作的，學校將視情節輕重給予相應的處理。（二）工資待遇1.病假期間，教師工資按照國家和學校的相關規定執行。2.事假期間，教師工資按照學校的相關規定扣發。3.婚假、產假、喪假、公假期間，教師工資按照國家和學校的相關規定發放。六、特殊情況處理（一）緊急情況請假1.如遇突發緊急情況，教師無法提前申請請假的，應在第一時間向學校相關部門或負責人報告，并在事后及時補辦請假手續。2.學校將根據實際情況，對緊急情況請假進行特殊處理。（二）續假申請1.教師因特殊原因需要延長請假期限的，應提前向學校提出續假申請。2.續假申請需填寫《高中教師續假申請表》，按照請假流程進行審批。3.學校將根據教學工作安排和教師實際情況，決定是否批準續假申請。七、監督與檢查（一）監督機制1.學校成立請假管理監督小組，負責對教師請假制度的執行情況進行監督檢查。2.監督小組由學校領導、教務處工作人員、年級組長等組成，定期對教師請假情況進行抽查和統計分析。（二）檢查內容1.檢查教師請假申請是否按照規定流程進行審批。2.核實教師請假期限是否符合規定，是否按時銷假。3.了解教師請假期間的教學工作交接和代課安排情況。（三）違規處理1.對于違反請假管理制度的教師，學校將視情節輕重給予批評教育、警告、扣發績效工資等處理。2.如因教師違規請假導致