貿易公司防疫管理制度?一、總則（一）目的為有效預防、控制和應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情（以下簡稱"疫情"），保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，根據國家及地方政府相關法律法規和政策要求，結合本公司實際情況，特制定本防疫管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、供應商、合作伙伴等與公司有業務往來的相關人員。（三）基本原則1.預防為主：強化疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護意識，采取有效的預防措施，降低疫情傳播風險。2.科學防控：依據國家和地方政府發布的疫情防控指南和技術標準，結合公司實際，科學制定防控措施，確保防控工作精準有效。3.依法依規：嚴格遵守國家及地方政府有關疫情防控的法律法規和政策要求，依法開展防控工作，確保各項措施合法合規。4.統籌兼顧：把疫情防控工作與公司生產經營工作統籌考慮，做到兩不誤、兩促進，保障公司穩定發展。二、組織管理（一）防疫工作領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的防疫工作領導小組，全面負責公司疫情防控工作的領導、指揮和協調。其主要職責包括：1.貫徹落實國家及地方政府有關疫情防控的決策部署，制定公司防疫工作方案和應急預案。2.定期召開疫情防控工作會議，分析研判疫情形勢，及時調整防控策略和措施。3.統籌協調公司防疫物資的采購、儲備和調配，保障防疫物資供應。4.組織開展疫情防控知識培訓和宣傳教育，提高員工防控意識和能力。5.負責與政府相關部門的溝通協調，及時了解疫情防控政策動態，落實各項防控要求。6.對公司疫情防控工作進行監督檢查，及時發現問題并督促整改。（二）工作小組及職責1.防控措施執行小組負責落實公司各項防疫措施，包括辦公區域、生產車間、食堂、宿舍等場所的清潔消毒、通風換氣等工作。組織員工進行體溫檢測、健康狀況監測，做好相關記錄。負責外來人員的登記、體溫檢測、健康碼查驗等工作，引導外來人員按照規定路線和方式進入公司。監督員工正確佩戴口罩，提醒員工保持社交距離，避免人員聚集。2.物資保障小組負責防疫物資的采購、儲備、管理和發放工作，確保防疫物資的充足供應。建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的采購時間、數量、規格、發放情況等信息。定期對防疫物資進行盤點，及時補充短缺物資，確保物資質量合格、數量充足。3.信息聯絡小組負責收集、整理、報送公司疫情防控相關信息，及時傳達政府部門和公司防疫工作領導小組的工作要求和指令。關注疫情動態和防控政策變化，及時向員工發布相關信息，做好政策解讀和宣傳工作。負責與員工、家屬及相關部門的溝通協調，解答疑問，處理疫情防控過程中的各類問題。4.應急處置小組負責制定疫情應急預案，組織開展應急演練，提高應急處置能力。一旦發現疑似或確診病例，立即啟動應急預案，按照規定程序進行報告、隔離、送醫、消毒等應急處置工作。配合政府相關部門做好疫情調查、溯源、密切接觸者排查等工作，落實各項防控措施。三、防控措施（一）人員管理1.員工健康監測建立員工健康檔案，每日對員工進行體溫檢測，并記錄檢測結果。員工上班前需自行測量體溫，如體溫超過37.3℃，不得前往公司上班，并及時向所在部門負責人報告。員工在工作期間如有發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應立即停止工作，佩戴好口罩，前往公司指定的臨時隔離點進行隔離，并及時通知公司防疫工作領導小組。公司鼓勵員工通過線上方式進行健康打卡，如實報告個人健康狀況。如員工隱瞞病情、接觸史等信息，導致疫情傳播的，將依法追究其法律責任。2.人員流動管理減少不必要的人員流動，鼓勵員工采用線上辦公、視頻會議等方式開展工作。確需到公司現場辦公的，應嚴格控制人數，避免人員聚集。嚴格執行員工外出審批制度，員工因工作需要外出的，應提前向所在部門負責人申請，說明外出事由、地點、時間等信息，經批準后方可外出。外出返回后，需及時向部門負責人報告。加強對員工出差的管理，盡量減少非必要的出差。如確需出差，應提前了解目的地的疫情防控政策，做好個人防護措施。出差返回后，按照當地防疫要求進行核酸檢測和隔離觀察。3.外來人員管理嚴格控制外來人員進入公司，原則上非必要不接待外來訪客。如確需來訪，應提前與公司相關部門或人員取得聯系，經同意后，由接待部門或人員告知訪客公司防疫要求，并引導訪客填寫《外來人員登記表》，包括姓名、單位、聯系方式、來訪事由、體溫檢測結果、健康碼狀態等信息。對來訪人員進行體溫檢測和健康碼查驗，體溫正常且健康碼為綠碼的，方可進入公司。來訪人員需全程佩戴口罩，并在接待人員的陪同下按照指定路線和區域活動，不得隨意進入其他區域。如有來自中高風險地區的外來人員，應嚴格按照當地防疫要求進行核酸檢測和隔離觀察，待檢測結果陰性且解除隔離后方可進入公司。（二）場所管理1.辦公區域管理保持辦公區域環境整潔，每日對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標、文件柜等進行清潔消毒，定期對地面、門窗等進行全面消毒。加強辦公區域通風換氣，保持空氣流通。每日至少開窗通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。如使用空調系統，應定期對空調進行清洗消毒，確保運行正常。合理安排辦公座位，保持人員之間的安全距離。提倡單人辦公，如因工作需要多人辦公的，應確保工位間隔不小于1米，并佩戴好口罩。在辦公區域設置廢棄口罩專用垃圾桶，引導員工將廢棄口罩放入專用垃圾桶內，按照有害垃圾進行處理。2.生產車間管理加強生產車間的環境衛生管理，每日對生產設備、工具、物料等進行清潔消毒，定期對車間地面、墻壁、天花板等進行全面消毒。對生產車間的通風系統進行檢查和維護，確保通風良好。合理安排生產班次，避免人員過度聚集。要求員工在生產過程中佩戴好口罩、手套等防護用品，嚴格遵守操作規程，做好個人防護措施。加強對原材料和成品的管理，避免因人員接觸導致疫情傳播。對原材料和成品的運輸車輛、包裝等進行定期消毒。3.食堂管理加強食堂衛生管理，嚴格執行食品采購、儲存、加工、留樣等制度，確保食品安全。每日對食堂進行清潔消毒，重點對餐桌椅、餐具、廚具、售餐區域等進行消毒。調整食堂供餐方式，鼓勵員工自帶餐具或使用一次性餐具。采用分餐制或錯峰就餐，避免人員聚集用餐。加強對食堂工作人員的健康管理，每日進行體溫檢測，要求工作人員佩戴口罩、手套等防護用品，做好個人衛生。在食堂入口處設置洗手設施，并配備洗手液、消毒紙巾等用品，方便員工洗手消毒。4.宿舍管理加強宿舍環境衛生管理，每日對宿舍進行清潔消毒，定期對公共區域進行全面消毒。做好宿舍通風換氣工作，保持空氣流通。每日至少開窗通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。加強對宿舍人員的管理，要求員工遵守宿舍管理制度，保持宿舍整潔衛生，不隨意串門、聚集。關注宿舍人員的健康狀況，如有發熱、咳嗽等癥狀，應及時報告并采取相應措施。（三）物資管理1.防疫物資采購根據公司實際需求和疫情防控形勢，制定防疫物資采購計劃，確?？谡?、洗手液、消毒劑、體溫計、防護服、護目鏡等防疫物資的充足供應。選擇具有資質的供應商采購防疫物資，確保物資質量合格。在采購過程中，嚴格遵守采購流程，做好物資驗收工作，確保物資數量、規格、質量等符合要求。2.防疫物資儲備建立防疫物資儲備倉庫，按照規定標準儲備足夠數量的防疫物資。對防疫物資進行分類存放，標識清晰，便于管理和發放。定期對防疫物資進行盤點，及時補充短缺物資，確保物資儲備充足。同時，做好物資的防潮、防火、防盜等工作，保證物資質量安全。3.防疫物資發放制定防疫物資發放標準和流程，根據員工實際需求和工作崗位情況，合理發放防疫物資。員工領取防疫物資時，需進行登記，注明領取時間、物資名稱、數量等信息。加強對防疫物資使用的監督管理，確保物資合理使用，避免浪費。對防疫物資的使用情況進行定期檢查和統計分析，及時發現問題并進行整改。（四）宣傳教育1.疫情防控知識培訓定期組織員工參加疫情防控知識培訓，培訓內容包括新型冠狀病毒的基本知識、傳播途徑、防護措施、應急處置方法等。通過線上線下相結合的方式，確保員工培訓全覆蓋。邀請專業醫生或防疫專家進行授課，提高培訓的專業性和權威性。同時，鼓勵員工自主學習疫情防控知識，通過公司內部網絡、微信公眾號、宣傳海報等渠道獲取相關信息。2.宣傳引導利用公司內部網絡、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控政策、知識和公司防疫工作動態，引導員工正確認識疫情，增強自我防護意識和能力。發布疫情防控提示和溫馨提醒，提醒員工做好個人防護措施，遵守公司防疫管理制度。同時，及時回應員工關切的問題，消除員工的恐慌心理。四、應急處置（一）應急預案啟動1.一旦發現員工出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，或收到政府部門關于疫情防控的相關通知和要求，公司防疫工作領導小組應立即啟動應急預案。2.應急處置小組迅速行動，按照應急預案的規定程序，開展各項應急處置工作。（二）報告與隔離1.發現疑似或確診病例后，信息聯絡小組應立即向當地政府相關部門報告，并通知員工所在部門負責人及家屬。報告內容包括病例的基本信息、癥狀表現、接觸史等情況。2.按照政府部門的要求，將疑似或確診病例及時轉移至指定的醫療機構進行診斷和治療。同時，對密切接觸者進行排查，并按照規定進行集中隔離或居家隔離觀察。3.在等待醫療機構診斷結果期間，將疑似病例安置在公司指定的臨時隔離點進行隔離觀察，安排專人負責照顧，避免交叉感染。（三）現場處置1.防控措施執行小組對病例所在場所及相關區域進行封閉管理，暫停一切生產經營活動，并按照衛生防疫部門的要求進行全面消毒。2.對與病例有過接觸的員工及其他相關人員進行登記，配合政府部門做好流行病學調查工作，提供相關信息和線索。3.加強對公司全體員工的健康監測，增加體溫檢測頻次，密切關注員工健康狀況，如發現異常情況及時報告并采取相應措施。（四）后續處置1.根據醫療機構的診斷結果，如為確診病例，公司應積極配合政府部門做好疫情防控各項工作，包括疫情溯源、密切接觸者排查、環境消毒等。2.對因疫情防控需要采取隔離措施的員工，按照國家和地方政府相關規定，保障其合法權益，支付相應的工資待遇，并做好心理疏導和關懷工作。3.在疫情得到有效控制后，組織對公司場所進行全面清潔消毒和評估，經相關部門驗收合格后，逐步恢復正常生產經營活動。4.對應急處置過程中產生的各類資料進行整理歸檔，總結經驗教訓，完善疫情防控應急預案和管理制度。五、監督檢查（一）檢查機制成立防疫工作監督檢查小組，定期對公司各部門防疫工作落實情況進行檢查。檢查小組由公司防疫工作領導小組相關成員組成，采取定期檢查與不定期抽查相結合的方式，確保防疫工作落到實處。（二）檢查內容1.人員管理方面：檢查員工健康監測記錄、外出審批制度執行情況、外來人員登記管理等。2.場所管理方面：檢查辦公區域、生產車間、食堂、宿舍等場所的清潔消毒、通風換氣、人員聚集管控等情況。3.物資管理方面：檢查防疫物資的采購、儲備、發放及使用管理情況。4.宣傳教育方面：檢查疫情防控知識培訓開展情況、宣傳引導工作落實情況。5.應急處置方面：檢查應急預案制定及演練情況、應急處置流程執行情況等。（三）問題整改對檢查中